Новини

Ситуацию с «Беркутом» разрулили?

Уже почти два месяца проблемы спецподразделения «Беркут» не сходят со страниц СМИ и звучат во всеукраинском телеэфире.

Напомним, часть сотрудников подразделения обратилась к начальнику УМВД с жалобой на регулярные денежные поборы со стороны руководства, после чего, по их словам, на них стали оказывать давление. Как сообщал ССО УМВД Украины в Сумской области, начальник спецподразделения был отстранен от исполнения своих обязанностей на время служебной проверки, материалы которой в итоге были переданы в прокуратуру. Затем прокуратура возбудила уголовное дело по факту выявленных нарушений. Следствие по нему еще ведется, однако недавно в некоторых СМИ появилась информация о возвращении начальника «Беркута» в спецподразделение и дальнейших преследованиях заявителей, вплоть до их увольнения. Формальной причиной этому служат результаты аттестации на профпригодность, которая проводилась комиссией МВД, прибывшей для рассмотрения их жалоб. Чтобы разобраться, какая ситуация сложилась в спецподразделении в данный момент, мы прибыли в «Беркут» и пообщались с его новым руководителем и сотрудниками.

Нового начальника «Беркута» Вячеслава Драновского личному составу спецподразделения представили 10 октября. Работа эта ему хорошо знакома - он возглавлял «Беркут» в течение шести лет, затем был переведен на другое место службы. Обратно в спецподразделение его вернули с должности начальника Сумского райотдела милиции именно для того, чтобы стабилизировать обстановку в коллективе, фактически расколовшемся на два лагеря:

- Подразделение должно быть боеспособным и выполнять поставленные перед ним задачи, - считает Вячеслав Драновский. - Сейчас в нем проходят службу 59 человек. 19 из них не прошли аттестацию, некоторые и не проходили. Приступив к выполнению обязанностей, я увидел, что информация о ситуации в подразделении была довольно-таки искажена, она не настолько критическая, чтобы полностью расформировывать подразделение (а такой вариант рассматривается). С каждым сотрудником нужно работать индивидуально, но в целом я был приятно удивлен профессиональным уровнем тех, кто прошел аттестацию. Что же касается тех, кто ее не прошел, мы тоже будем работать с каждым отдельно. Я уже обсуждал с руководством возможность пересдачи зачетов некоторыми из неаттестованных сотрудников. Их нужно только немножко подтянуть, и они смогут остаться работать.

- А что будет с остальными?

- Им предложено сменить место службы, перейти на те должности, которые не требуют усиленной физподготовки. Они могут даже сами подыскать себе новое место работы, хотя вообще сотрудники милиции по уставу проходят службу там, куда их назначат. В любом случае никто их не увольняет и не выгоняет.

- Говорят, переаттестацию не прошли именно те сотрудники, которые писали заявления в прокуратуру...

- Никто не знает, кто именно писал заявления и сколько их. Известна только «инициативная группа», которая ходила на личный прием к начальнику обл-

управления милиции. Члены этой группы массово ушли на больничный, когда приехала комиссия МВД, не пришли на встречу, на которой каждый мог рассказать о своих претензиях, и не сдавали аттестацию - поэтому они ее и не прошли. Что касается остальных - аттестация состоит из многих показателей, даже если бы кто-то не сдал только элементы физической подготовки, но сдал все остальное, сумма баллов была бы достаточной. К слову, аттестацию всем сотрудникам пришлось бы проходить даже без скандала - неделю назад вышел приказ о реорганизации подразделений «Беркут», в которых будут создаваться штурмовые отряды, вводиться ряд должностей и т.п., так что сейчас аттестация сотрудников спецподразделений идет уже по всей стране, и никто не считает ее способом устранения неугодных.

- Как недовольные предыдущим руководителем ведут себя сейчас?

- В первый же день они обратились ко мне с жалобами на незаслуженные, на их взгляд, дисциплинарные взыскания со стороны предыдущего руководства. Например, один из бойцов покинул пост, оставив на нем оружие, и ушел по своим делам. С моей точки зрения, за это нужно увольнять. Но человек, отделавшийся дисциплинарным взысканием, считает его незаслуженным... Другие жалобы касаются того периода, когда предыдущий начальник был на больничном, с которого вышел уже на другую должность и здесь вообще не появлялся. Мне кажется, весь этот шум с якобы давлением - спланированная акция. Однозначно, кому-то невыгодно, чтобы подразделение нормально работало, да еще перед выборами...

О своем видении происходящего конфликта нам рассказали и те сотрудники «Беркута», которые не поддержали протест своих сослуживцев. К слову, это была первая встреча данной части коллектива с прессой.

- Во время проведения Евро-2012 часть подразделения находилась в командировке и, вернувшись, обнаружила, что в коллективе появились, так сказать, неформальные лидеры - в большинстве своем служившие год-два. Они начали спорить с командиром по любому вопросу. Им не нравилось, что их работу контролируют, наказывают за нарушения дисциплины, опоздания на развод, отлучку с дежурства... Они решили взять власть в свои руки, уже поделили между собой офицерские должности. Поборы были придуманы, чтобы был повод поднять скандал и убрать руководителя, который им мешал. Никто регулярно никаких денег не сдавал - а теперь всех уже так запугали, что мы боимся сброситься, если кто-то заболеет, или собрать деньги для шефской помощи детдому.

- Какая часть коллектива выступила против руководителя?

- Сначала было около половины - некоторые старые сотрудники просто не поняли сути конфликта, вступились за якобы обиженных товарищей. Когда они поняли, во что ввязались, то сильно пожалели об этом. Сейчас недовольных осталось человек 12-13. Они пытались даже запугивать тех, кто перестал их поддерживать, - мол, те могут не дойти домой со службы... Вполне естественно, что при таких взаимоотношениях психологическую часть аттестации они не прошли, да и физическую подготовку сдали не все, для этого недостаточно занятий в служебное время, нужно работать индивидуально. Видимо, это делали не все.

- Как вы относитесь к замене руководителя?

- Мог бы оставаться и предыдущий, но это не нам решать. С Драновским некоторые из нас работали раньше, он хороший начальник, много сделал для подразделения в свое время и сможет навести порядок в коллективе...

Что характерно, хорошо отзываются о новом руководителе и члены «инициативной группы», с которыми мы беседовали. Они довольны заменой начальника, но в целом сложившуюся ситуацию назвать хорошей не могут и радостными не выглядят. Хотя несколько активных протестантов и сдали аттестацию, судьба остальных пока неизвестна. Но они хотят остаться в подразделении с товарищами, а не переходить на должности участковых и оперов, которые им предлагают. Как они сообщили, их группа с остальными членами коллектива практически не общается. Но они надеются, что со временем все утрясется...

Ярослав Берест


п»ї
Читайте у цій рубриці

На утилизацию ртутных ламп надо 5 тыс. грн.

Мэр Геннадий Минаев категорически не согласен с тем, что найденные на свалке отработанные люминесцентные лампы должны утилизироваться за счет бюджета. Напомним: в конце сентября в районе ул.Воеводина были обнаружены выброшенные на стихийную свалку промышленные термометры и люминесцентные... Читати статтю повністю

Переименовали железнодорожную станцию

К переименованию улиц мы давно привыкли, а вот переименование железнодорожной станции - это для нас в новинку. Недавно станцию «Гребениковка» в Тростянецком районе переименовали в честь Василия Несвита. В.Несвит - почетный железнодорожник, посвятивший развитию этого вида транспорта... Читати статтю повністю

И снова здравствуйте!

Фракция «Рідне місто» в Сумском горсовете может поменять одного из своих депутатов - начальника УКСа горсовета Виталия Шилова на другого - частного предпринимателя Александра Байдака. Последний, как известно, был депутатом горсовета прошлого созыва от фракции «Ночной дозор», позже... Читати статтю повністю

Незаконную рекламу начнут снимать

По мнению городского руководства, незаконной рекламы в городе - выше крыши. Потому сегодня, по информации заммэра Андрея Рябоконя, сотрудники КП «АБК» анализируют ситуацию в Заречном и Ковпаковском районах: что является рекламой, а что нет. И по оценке города, конструкций 200 в месяц... Читати статтю повністю

У «Теннисной академии» появился директор

Со 2 октября директором КП «Муниципальный спортивный клуб «Теннисная академия» назначен Анатолий Белокур. На аппаратном совещании его представил мэр. А.Белокур родился 20 мая 1960 года в Сумах. Образование высшее, окончил Харьковский институт общественного питания по специальности... Читати статтю повністю

На Сумщине - новые прокуроры

Как сообщает пресс-служба прокуратуры области, приказом Генпрокурора от 9 октября 2012 года прокурором Путивльского района Сумской области сроком на пять лет назначен младший советник юстиции Владимир Ковтун, а юрист I класса Олег Аверин стал Конотопским прокурором по надзору за соблюдением... Читати статтю повністю

С «Керамейей» договорились

По информации начальника горуправления Анатолия Жука, по состоянию на 12 октября «земельные» вливания в горбюджет составили

80 млн. 900 тыс. грн., а за девять рабочих дней октября - 2 млн. 600 тыс. грн. К тому же городской власти удалось наконец договориться с ООО «Керамейя». Напомним,... Читати статтю повністю

Дорогу к школе №29 отремонтируют

Подъездную дорогу к школе №29, сроки ремонта которой за последние годы переносились более десяти раз, наконец-то ремонтируют. Сейчас идут работы по подсыпке щебневой основы, в ближайшие дни планируют восстановить и асфальтное покрытие. Хочется верить, что хотя бы в этот раз школьники... Читати статтю повністю

Новоместенская будет пешеходной?

Какая судьба постигнет в итоге дорогу на ул.Новоместенской - быть ли ей тупиковой или внутриквартальной? Этот вопрос в понедельник, 15 октября, задал мэр главному архитектору и главному строителю Сум, потребовав проект устройства дороги и ливневой канализации. По мнению градоначальника,... Читати статтю повністю

Школьники страдают расстройствами психики и поведения

В честь Всемирного дня психического здоровья на базе сумской школы №23 прошел круглый стол на тему «Проблемы формирования психического здоровья у детей школьного возраста». Как выяснилось, развитию хронических нервных и психических заболеваний в значительной мере содействуют постоянные... Читати статтю повністю