Ділова розмова

В директорское кресло - через конкурс

На последней сессии горсовета депутаты со второй попытки проголосовали за новый порядок назначения на должность руководителей общеобразовательных учебных заведений коммунальной формы собственности - через конкурсный отбор и на контрактной основе.

Первый раз мэр Александр Лысенко поставил этот вопрос на голосование сразу, без всякого обсуждения, но он набрал всего 19 голосов при необходимых 22. Решение в полном составе не поддержали представители «Оппозиционного блока» и промэрской фракции «Батьківщина», хотя сам мэр проголосовал за. Представители других фракций не преминули воспользоваться этим, чтобы поддеть мэра:

- Вы, Александр Николаевич, за свою каденцию назначили уже шестерых своих однопартийцев руководителями коммунальных предприятий. Интересно, у вас что, безработные однопартийцы закончились, что вы теперь проголосовали за конкурс?

В ответ мэр попытался вразумить своих однопартийцев:

- С 1 мая вступил в силу новый закон о госслужбе, согласно которому все госслужащие, в том числе - руководители коммунальных учреждений, заведений и предприятий - назначаются только на конкурсной основе, так что независимо от нашей позиции эта норма все равно уже действует на общегосударственном уровне (постановление Кабмина №827, а также ст.54 и ст.20 Закона Украины «Об образовании»).

К нему присоединилась и начальник горуправления образования Антонина Данильченко. Она призвала депутатов вернуться к рассмотрению этого решения и поддержать его:

- Мы и так уже принимаем директоров школ на конкурсной основе, так что фактически ничего не меняется. Просто этим решением выписан четкий порядок проведения конкурса и назначения на должность, а также форма контракта. Отличие только в том, что на сегодня начальник профильного управления сам принимает решение о назначении того или иного кандидата по рекомендации конкурсной комиссии, а теперь назначение будет проходить по согласованию с мэром. Кроме того, в конкурсной комиссии, кроме представителей управления, теперь будут также депутаты, представители педколлектива школы, общественности и родительского комитета. Решение будет приниматься коллегиально, а значит - более прозрачно.

С просьбой поддержать это решение к депутатам обратился и управделами горисполкома Виктор Волонтырец:

- Действительно, на сегодня уже приняты соответствующие решения на законодательном уровне, так что этот порядок, касающийся директоров школ, - только первый шаг. В ближайшем будущем на ваше рассмотрение будут внесены такие же решения, касающиеся всех остальных бюджетных учреждений и коммунальных предприятий. Кроме того, акцентирую ваше внимание на том, что этот новый порядок касается только новых назначений, которые будут проводиться после его вступления в силу, и новых учреждений, которые будут создаваться в будущем. Что же касается тех руководителей, которые работают сегодня, - их права этим решением нарушены не будут.

В итоге со второй попытки решение было принято, хоть и минимальным количеством голосов - 22.

Таким образом, согласно новому порядку назначение руководителей учебных заведений отныне будет проводиться

управлением образования горсовета по результатам конкурсного отбора путем подписания контракта. Претендовать на должность руководителя учебного заведения может гражданин Украины, свободно владеющий украинским языком, имеющий высшее педагогическое образование на уровне специалиста или магистра, стаж педработы не меньше пяти лет, высокие моральные качества и состояние здоровья, позволяющее выполнять свои профессиональные обязанности. Для проведения конкурсного отбора профильное управление создает конкурсную комиссию, в состав которой включаются представители горсовета как учредителя учебного заведения, управления образования, профильной депутатской комиссии, педколлектива школы, родительского комитета школы, коллегии управления образования, а также - с правом совещательного голоса - представители общественных организаций и эксперты в сфере общего среднего образования.

Конкурсный отбор заключается в следующем. Претендент подает документы, подтверждающие его соответствие квалификационным требованиям, мотивационное письмо, а также перспективный план развития учебного заведения и проводит его открытую публичную презентацию. После изучения всех документов и перспективного плана конкурсная комиссия подает свой вывод по кандидату в управление образования, после чего начальник управления подает на имя мэра обращение с просьбой согласовать отобранную кандидатуру. После согласования мэра начальник управления заключает с претендентом контракт.

Депутаты утвердили также типовую форму контракта, согласно которой руководитель может быть отстранен от должности в случае выявления нарушений финансово-хозяйственной деятельности (на основании проверки госфининспекции); или если его действия (или бездеятельность) наносят вред коммунальному имуществу, закрепленному за учебным заведением; а также в других случаях, предусмотренных КЗоТом. Кроме того, руководитель может быть уволен, а контракт - досрочно расторгнут без предупреждения по инициативе работодателя в таких случаях: если заведение не выполняет своих обязательств перед бюджетом и Пенсионным фондом по уплате налогов, сборов, страховых взносов, других обязательных платежей; несвоевременной выплаты зарплаты работникам или несоблюдение графика погашения задолженности по зарплате по вине руководителя; систематических нарушений законодательства по охране труда; неподачи квартальной и годовой финотчетности; несоблюдение требований финансового и бюджетного законодательства; ухудшение качества учебно-воспитательного процесса, учебных достижений учеников, активности ученического и трудового коллектива.

Антон Акулин


п»ї
Читайте у цій рубриці

Внимание, конкурс!

Сумской горисполком объявляет конкурс по определению предприятия (организации), которое будет выполнять функции рабочего органа при проведении конкурса по перевозке пассажиров на городских автобусных маршрутах общего пользования в Сумах.

Выдача заявлений и прием документов для участия... Читати статтю повністю

Дитсадок «Чебурашка» проатестовано!

З 10 по 30 березня в Сумському дошкільному навчальному закладі (ясла-садок) №30 «Чебурашка» проходила атестаційна експертиза. Завідувач освітньої установи Світлана Корягіна провела відкриту публічну презентацію діяльності дитсадка, на якій були присутні члени атестаційної комісії,... Читати статтю повністю

Чтобы автостоянка была в законе

Читати статтюКак сытый не понимает голодного, так же, выходит, и автомобилист пешеходу - не товарищ. Причем чем дальше, тем сильнее непонимание любителей авто и граждан без колес, и наиболее ярко эти противоречия проявляются в наших многоэтажках, дворы которых уже давно перегружены припаркованным... Читати статтю повністю

Авангард такси: комфорт по разумной цене

Наша служба осуществляет перевозки любого формата и сложности круглосуточно. Такси Киева выручит в любой ситуации и доставит по указанному адресу быстро, поскольку у нас налаженный сервис, исправные автомобили и компетентные сотрудники. Обратившись в нашу службу,... Читати статтю повністю

Молодому поколению - экомышление!

Классное растет у нас молодое поколение - задумывается над тем, что происходит в природе и как ее сохранить для будущих поколений. Именно таких школьников и собрал традиционный городской экологический конгресс «Краса земли в твоих руках», который проводился уже в пятый раз.

Его... Читати статтю повністю

Работа для АТОшников

Когда только намечалось возвращение бойцов, мобилизованных в первую волну, в областном центре занятости задумались о том, чем они займутся, вернувшись домой.

Ведь многим нужно будет искать работу, решать другие вопросы уже мирной жизни. Именно поэтому областной центр занятости... Читати статтю повністю

Где пасутся инвесторы

Современный мир предлагает множество возможностей для любого человека.

Вопрос лишь в том, готовы ли вы воспользоваться своим правом и иметь все? Да, именно все! Наверняка у вас есть мечта, самое сокровенное желание, цели, которые с каждым днем мучают все сильнее. Почему мучают?... Читати статтю повністю

Украина - Польша: есть контакт

5-6 маЯ в Сумах на базе СНАУ состоялся Международный инвестиционный форум «Сумщина Invest - 2016. Украина-Польша: инвестиции, развитие, партнерство».

Его организаторами наряду с руководством города и области выступили Международная торговая палата ІСС Ukraine и ее региональное... Читати статтю повністю

Троллейбусы есть, водителей не хватает!

ДобратьсЯ сумчанам до «Химпрома» и обратно всегда было непросто - маршрутки сюда не ходят, троллейбусы редко, да и расписание соблюдается далеко не всегда.

Раньше выручали пригородные маршрутки, которые забирали народ возле проходных. Но с 25 апреля они перестали останавливаться... Читати статтю повністю

Купить телефон Motorola Moto X Play и не только, в сети интерент-магазине Алло

Рынок мобильных телефонов трудно представить без продукции компании Motorola. Уже не один год этот производитель пополняет ассортимент новыми... Читати статтю повністю