Где же деньги?
Будет ли найден компромисс между сотрудниками и руководством ЧПКП «Рубин»?
30 июлЯ началось рассмотрение коллективного трудового спора между сотрудниками ЧПКП «Рубин» и его руководством. Этот спор был зарегистрирован отделением Национальной службы посредничества и примирения в Сумской области в середине месяца.
Как рассказал нам главный специалист отделения Григорий Ильяшенко, в нашей области эта структура состоит из пяти человек, и ее задача - регистрация трудового спора, содействие его решению и изучение причин его возникновения. В прошлом году в области было зарегистрировано 10 таких споров. В текущем году этот - третий. Службой посредничества и примирения была сформирована комиссия из числа представителей руководства ЧПКП и сотрудников, отстаивающих свои права. Она и должна была выработать единое компромиссное решение, устраивающее обе стороны, что в данном случае довольно трудно, ведь коллектив ЧПКП настаивает на полном удовлетворении его требований. Все они законны и обоснованны.
Сотрудники «Рубина» требовали погашения трехмесячной задолженности по зарплате, индексации зарплаты, начисленной за период задолженности, ежемесячной выдачи распечаток с начислениями оплаты труда и выдачи... инструментов для работы.
Однако удовлетворить эти требования, как оказалось, далеко не так просто. Во многом это зависит и от городской власти, представители которой на заседание не явились, хоть и были приглашены - а ведь в сложившейся ситуации немалая доля и их «заботы» об обслуживающих организациях - стоит только вспомнить призыв мэра в начале года не платить за комуслуги. Жаль, что ни он, ни его замы не посчитали нужным прийти и хотя бы посмотреть на людей, которые теперь несколько месяцев сидят без зарплаты.
С чего же все началось? Об этом рассказали директор ЧПКП «Рубин» Елена Жиленко, главный бухгалтер, главный инженер...
Итак, в феврале «Рубин» выиграл конкурс на обслуживание участка жэка «Водоканал» - и к нему перешли 270 домов, около 70 сотрудников жэка и... больше ничего. Большой участок, отныне обслуживаемый «Рубином», был в ужасном состоянии - одних сварочных работ срочно требовалось провести около двухсот. При этом «Рубин» даже не получил ни единого сварочного аппарата!
А ведь людям нужно было платить зарплату, а жильцам - хоть как-то улучшать обслуживание. Часть средств на первоочередные работы ЧПКП временно перебросило с других участков. Но каково же было удивление сотрудников «Рубина», когда они обнаружили, что уровень проплаты за оказанные услуги на этом участке... ниже 20%! А ведь здесь еще 2 месяца не утверждали новые тарифы и жители оплачивали счета по старым... За истекшие месяцы проплату удалось увеличить до 50%.
Но ведь этого абсолютно недостаточно, чтобы держать «на плаву» дома, платить зарплаты и налоги. Поскольку в ЧПКП большая текучка, увольняющимся приходилось выплачивать зарплату полностью - а остальные, включая и руководство «Рубина», не видели ее уже несколько месяцев. Чтобы рассчитаться за апрель, предприятию пришлось взять кредит под имущество. За май зарплату начислили - но на момент заседания комиссии не выдавали. Осталась задолженность в сумме около 100 тыс. грн. А на нее нужно выплатить еще 50 тыс. налогов и сборов! Вот и получается, что при таком уровне проплаты за комуслуги, какой демонстрируют жители «водоканаловских» домов (жильцы общежитий, обслуживаемых «Рубином», платят намного лучше!), денег на зарплату НЕТ! И даже гарантировать, что они будут через месяц, два или три, руководство не может - ведь будет накапливаться текущая зарплата, а каким будет уровень проплаты - неизвестно. То же и с индексацией - она будет начислена, но когда ее выплатят? Инструменты, требуемые коллективом, тоже надо за что-то покупать... Может, ответить на эти вопросы смог бы генеральный директор «Рубина» - но он тоже не посчитал нужным принять участие в заседании. Поэтому «продолжение банкета» пришлось перенести.
Но решение вопроса с зарплатой и инструментами лежит в общем-то в несколько другой плоскости - нужно добиться, чтобы жители оплачивали предоставляемые им услуги. В прошлом году горисполком предоставил «Рубину» льготу на оплату госпошлины на судебные иски - в результате с нерадивых должников оплату взимала исполнительная служба, а другие, видя такие примеры, платили сами... В этом году город льготы не дал, а госпошлина на один иск - около 80 грн. Может ли жэк подать иски на тысячи неплательщиков?
А иначе как взять с них деньги, которые те не хотят отдавать добровольно? А не оказывать хоть какие-то услуги нельзя - а то и те, которые еще платят, перестанут это делать. Словом, приняв этот участок, доселе в общем жизнеспособное предприятие буквально падает в пропасть. Что же будет делать руководство ЧПКП, если город не вмешается, хотя бы путем предоставления льготы? Скорее всего, нанимать специалистов по работе с населением, которые будут ходить и уговаривать... Но поможет ли это?
Хочется верить, что на следующем заседании, которое состоится в четверг 2 августа, проблемы сотрудников «Рубина» каким-то образом будут решены. Но без кардинального изменения политики расчетов за предоставляемые предприятием услуги любая мера будет временной - и они будут только глубже загонять предприятие в тупик...
Богдана Александрова
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Экспертиза будет сразу
Недавно народные депутаты предложили внести серьезные изменения в уголовно-процессуальное законодательство Украины. В зарегистрированном законопроекте о внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс и Закон Украины «О судебной экспертизе» авторы прежде всего решили внести коррективы... 
Код или льготы?
В редакцию обратилась многодетная мама, у которой пятеро детей от 5 до 16 лет. Она нигде не работает. На детей никакой помощи от государства не получает. А в силу своих религиозных убеждений женщина отказалась от идентификационного кода, о чем свидетельствует соответствующая печать...
Учись, студент...
По словам министра образования и науки Украины Станислава Николаенко, только половина выпускников украинских школ имеют достаточный уровень знаний, чтобы продолжить учебу в университетах: «По результатам нынешнего объективного независимого тестирования, приблизительно
50-55% школьников...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
