Сумчане оказались крепким орешком
Работая в еврокомпании, Виталий Попов не предполагал, что ему будут угрожать и подведут под уголовное дело...
«Если вы ищете хорошо оплачиваемую работу менеджеров и консультантов по предоставлению кредитов в большой стабильной компании, приходите в «ПростоФинанс», дочернее предприятие французской банковской Группы Societe Generale.
Главное достижение компании, - говорилось на ее сайте, - это люди». Им обещали «европейский подход и огромные возможности профессионального и карьерного роста».
И действительно, условия предлагались европейские: чистая зарплата (и неплохая) плюс бонусы (премии) по результатам работы, социальный пакет и т. д. Сумчанин Виталий Попов, не один год проработавший юристом на крупном предприятии, решил попробовать себя в роли менеджера. В Сумской области об этой компании никто еще не знал, так что, по сути, он стоял у истоков ее развития в регионе.
В нашу редакцию обратились члены профсоюзной организации ООО «ПростоФинанс», которые рассказали, чем в итоге обернулся «европейский подход» и как им удалось отстоять свое право на получение зарплаты в условиях приостановки работы ООО.
- Начинать пришлось с нуля, - рассказывает Виталий Алексеевич, - ведь, кроме ноутбука, у нас ничего не было. Нашел офис, подбирал персонал, а главное - убеждал потенциальных партнеров, что наша компания серьезная, успешно развивается на европейском рынке уже больше 160 лет и в Украину пришла надолго и всерьез. Дело пошло. Первые консультанты начали работать в сентябре 2006 г. в магазинах «Домотехника», «Фокстрот» и «Свежий ветер» в Сумах, а потом и в Ахтырке, Шостке, Конотопе и т. д.
Условия кредитования для потребителей были довольно выгодные, так что вскоре клиентов у «ПростоФинанс» стало много. Свои обещания сотрудникам компания также выполняла - необходимыми материалами обеспечивали, зарплату и бонусы выплачивали вовремя.
Но в конце 2006 года гайки потихоньку начали закручивать. В отличие от конкурентов, зарплата у нас не поднималась. Но руководство, рассчитывая, видимо, на наш трудовой энтузиазм, пообещало, что если хорошо сработаем в пик кредитного сезона (октябрь-январь), то получим и солидные бонусы, и повышение зарплаты. Мы поверили, оформили столько кредитов! Но всех просто кинули. Зарплаты так и не пересмотрели. Более того, на наше возмущение нам заявили: «Никто никого не держит!» Конкуренты зашевелились, начали переманивать наш персонал, некоторые ушли.
Я постоянно теребил наше харьковское начальство, обращал внимание на то, что обман сотрудников негативно отразится и на работе предприятия, т. е. на получении прибыли. Говорил и о правовых проблемах: отсутствии коллективного договора, должностных инструкций, расчетных листов. Так что разобраться, от чего зависит зарплата, учтена ли переработка, было невозможно. Вразумительного ответа так и не получили. Правда, мне намекнули: «У тебя есть свой кусок работы, им и занимайся».
Видимо, столь активная наша позиция не понравилась руководству. И 12 апреля 2008 г. меня вызвали в Харьков, где сообщили, что компания решила со мной расстаться - без объяснения причин.
13 апреля я собрал коллектив и объявил, что моя работа в компании, по всей видимости, закончилась.
Далее рассказывают члены профсоюза Юлия Лесик и Яна Заец:
- Таким развитием событий мы, работники Сумского региона, были просто возмущены и обратились с коллективным письмом к руководству ООО «ПростоФинанс». В нем мы подчеркнули, что все успехи по работе в регионе были достигнуты благодаря дружной и самоотверженной работе коллектива. И если компания решила уволить старшего менеджера по развитию бизнеса, то все работники Сумского региона приняли решение уволиться вместе с ним. Прекратить работу целого региона и не выполнить обязательства перед партнерами харьковчане просто не могли, так как в этом случае высшее руководство из Франции заменило бы всех топ-менеджеров в Украине.
17 апреля в Сумы приехал коммерческий директор Гаелэм Дюбоск, руководитель регионального развития Максим Капелюш и замруководителя Харьковского отдела развития Маргарита Бердникова. На встрече руководство при помощи угроз и ультиматума пыталось заставить нас работать, доказывая, что принятие решений по персоналу - прерогатива руководства компании. Нам угрожали тем, что прекратят кредитование Сумской области и всех уволят.
Однако мы отстояли свою позицию, никого не уволили. Но после этого, испробовав «европейское отношение», мы провели учредительное собрание и создали свою профсоюзную организацию ООО «ПростоФинанс», зарегистрировали ее, а председателем профсоюза избрали Виталия Попова.
- Узнав об этом,- продолжает Виталий Алексеевич, - руководство «ПростоФинанс» было шокировано. Несколько раз меня вызывали в центральный офис и проводили «беседы», под любым предлогом склоняя передать профсоюз одному из руководителей предприятия или же вовсе закрыть его. Предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию. А в случае моего несогласия угрожали тем, что методы воздействия на меня найдут - ведь в службе безопасности предприятия работают бывшие сотрудники правоохранительных органов.
В августе 2008 года, после очередного отказа написать заявление об увольнении, мне запретили пользоваться служебным автомобилем, ограничили в мобильной связи и установили завышенные, экономически не-
обоснованные планы работы. В нашу вышестоящую профорганизацию направлялись письма-ходатайства о привлечении меня к ответственности. Делалось все с единственной целью - прекратить работу профсоюза. Безосновательно составляли акты об отсутствии меня на работе, использовании в личных целях оргтехники. Создали просто нечеловеческие условия работы. Родственники начали уговаривать меня, чтобы я уволился, ведь здоровье не купишь, но я не отступил.
Все это не прошло даром, и я оказался на больничном.
Потом, 7 августа, пошел в отпуск. И именно в этот день в мою квартиру ворвались пять человек и попытались вывезти в неизвестном направлении. Среди них был и человек в милицейской форме. Из окна я увидел милицейский «УАЗ», машины с символикой «ПростоФинанс» и представителей харьковского руководства. Только после того, как я включил видеокамеру, непрошеные гости покинули квартиру. Кстати, когда жена позвонила на «02», по вызову к нам так никто и не приехал. Я подал заявление в милицию, в котором указывал, что преследуют меня именно как председателя профсоюза.
Но из Заречного отдела милиции был получен ответ с отказом в возбуждении уголовного дела и советом решать это дело в судебном порядке, а при поступлении угроз обратиться в правоохранительные органы.
В октябре грянул мировой кризис. ООО «ПростоФинанс» без предупреждения работников и профсоюза на всей территории Украины ликвидировало все рабочие места консультантов по выдаче кредитов. Уволены по собственному желанию или по соглашению сторон более тысячи человек. В первых числах декабря работников Сумской области объехали Маргарита Бердникова и Максим Капелюш и также предлагали уволиться по собственной инициативе. Обещали, что если сотрудники это сделают, то получат все заработанные бонусы (а это большая часть
оплаты труда), а в случае отказа им выдадут только должностной оклад, но уволены они будут все равно. Большинство из нас отказались писать заявления - и в результате так и не получили заработанные бонусы. Но зато мы добились того, что получаем зарплату, несмотря на ликвидацию рабочих мест. Марк Рей, директор предприятия, письменно уведомил профсоюз, что решение о сокращении работников и ликвидации компании не принималось. А в случае принятия такого решения все требования законодательства о труде, регулирующие высвобождение работников, будут выполнены.
Мне поручили ликвидировать рабочие места, собрать ноутбуки, мобильные телефоны, мебель и т. д. Все это оборудование хранилось в закрытом офисе. Ключи от него и сейфа были у меня и еще одного менеджера. И вдруг 11 ноября во время передачи товарно-материальных ценностей выяснилось, что из металлического шкафа исчезли четыре ноутбука. Я сразу же сообщил об этом в милицию, и
19 ноября было возбуждено уголовное дело по факту кражи ноутбуков.
А потом один из них «милицейская бригада» нашла под шкафом, в доме моей бабушки. И уголовное дело по подозрению в краже ноутбука открыли уже против меня. Что интересно, за день до этого в дом к бабушке заходили какие-то люди, представившиеся работниками ОБХСС, и расспрашивали о бывшем квартиранте-грузине. А на следующий день к ней пришли с обыском и за несколько минут нашли компьютер.
Когда я начал выяснять через милицию, что же за «работники ОБХСС» приходили, мне официально ответили, что никого не посылали и таких у них нет.
Все это время я как председатель профсоюза старался защитить права работников перед руководством компании. Обращался в Гоструднадзор, Генпрокуратуру с просьбой провести проверку соблюдения трудовых прав в компании. В результате руководству неоднократно выносились предписания об устранении нарушений законодательства, составлялись протоколы об админнарушениях. В отношении директора предприятия Марка Рея территориальной Госинспекцией труда за невыполнение предписания составлен протокол и вынесено постановление об уплате штрафа. А главное - выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства...
Наш корреспондент связался с харьковским руководством «ПростоФинанс» и директором компании Марком Реем. Харьковчане от комментариев отказались, а вот французский руководитель обещал их предоставить после изучения вопроса.
Как видите, уважаемые читатели, успешно бороться за свои трудовые права можно и нужно. Только делать это лучше не порознь, а коллективно. Тогда фраза, которую сегодня любят говорить многие руководители: «У меня за забором на твое место десятки желающих найдутся», станет пустой угрозой. А в отношении Виталия Попова - уверены, его члены профсоюза в обиду не дадут, да и милиция разберется с исчезновением компьютеров и загадочными работниками ОБХСС.
P.S. За последние несколько месяцев ряды сумского профсоюза ООО пополнили консультанты «ПростоФинанс» из других областей в надежде защитить свои права.
Виктория Ростоцкая
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Альтернатива - в «тарелке»
Возможны ли автономия и широкий выбор в вопросе телевизионных предпочтений?
ОбъЯвление самого крупного сумского оператора кабельного ТВ о подорожании его услуг заставило людей искать альтернативные и более выгодные источники информации.
Судя по все увеличивающемуся количеству спутниковых... 
В новый год - с новыми факультетами
Объединение физтеха и мехмата в СумГУ - только первый этап учебных реформ-2009
Не успели студенты СумГУ вернуться с новогодних каникул, как узнали об объединении двух факультетов вуза - физико-технического и механико-математического.
Слухи об этом, по словам ребят, ходили и раньше,...
Почему филиалы «Украины» лишают лицензии
Судьба Сумского гуманитарного института должна решиться в ближайшее время
ГосударственнаЯ аккредитационная комиссия Минобразования 16 декабря 2008 года приняла решение лишить лицензий ряд региональных филиалов Открытого международного университета развития человека «Украина», в число...
Вождей обезглавили
В ночь на 11 февраля от рук вандалов пострадали сразу три памятника - в Сумах, Штеповке и п.Сад
Из памятников советской эпохи больше всех достается вождю мирового пролетариата. Возможно, еще и потому, что как раз Ильичей среди них - львиная доля. С одной стороны, они подвергаются...
Под бой барабанов и вой сирены
Во вторник, 10 февраля, под стенами горсовета вновь появились флаги, мегафоны, транспаранты...
Утром 10 февраля на ул.Кирова, под стенами областной прокуратуры, собрались около 150 человек (в основном сумские студенты) с флагами «Народной самообороны», «Антикриминального выбора»...
Место на кладбище - через суд
Чтобы быть похороненной в семейной оградке, 70-летней сумчанке нужно доказать свое родство
В Сумах из 12 городских кладбищ для захоронений открыты только два - Ново-Центральное Барановское и Аварийное на ул.Пограничной.
На остальных десяти практически нет места для новых могил -...
Вместо школьного - рейсовый
Почему за подаренный школьникам автобус с них требуют деньги?
Перед выборами кандидаты не скупятся не только на щедрые обещания для избирателей, а и на подарки. Но радость бывает омраченной, когда спонсор дарит «понарошку», тем более детям.
Именно так произошло в с.Солидарное Сумского...
«Меня Бог держит»
Марии Степановне Загорулько исполняется 90 лет
ОтрЯды продразверстки рыскали по Великой Рыбице (Миропольский район). Шел 1929 год. Забирая последнее, активисты, несмотря на название «ПРОДразверстка», освобождали жилища людей не только от продуктов.
Не обошла эта напасть и семью...
Факсимиле доступно всем сумчанам
Уникальное Пересопницкое Евангелие можно увидеть в библиотеке СумГУ
Кроме герба, флага и гимна, в Украине есть еще один государственный символ - Пересопницкое Евангелие. На котором, к слову, принимали присягу все президенты независимой Украины.
Это рукописный памятник староукраинского...
«Владу геть!»
На этой акции коммунисты пригласили всех на другую - «Ющенко-чемодан-Америка!»
В воскресенье, 15 февраля, на пл.Независимости состоялась акция протеста автомобилистов против роста выплат по кредитам в связи с падением курса гривни и повышения штрафов за нарушение правил дорожного...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
