Почему облсовет получает больше?
Ведь зарплаты его сотрудников не должны отличаться от зарплат сотрудников ОГА
В конце прошлого года и начале нынешнего, когда формировался бюджет-2009, разгорелась целая война между Сумскими облсоветом и ОГА по поводу формирования фонда оплаты труда аппарата облсовета.
Специалисты главного фин-управления ОГА утверждали, что облсовет должен безоговорочно выполнить статью 57-ю Закона «О госбюджете на 2009 год». А это значит, что среднемесячная зарплата сотрудников исполнительного аппарата не должна превышать среднемесячную зарплату сотрудников аппарата местной госадминистрации. В свою очередь, руководство облсовета обвиняло ОГА в превышении своих полномочий и утверждало, что совершенно не обязано привязывать уровень оплаты труда своих сотрудников к зарплатам в ОГА (в облсовете зарплаты были выше, чем в облгосадминистрации).
Словесные баталии в начале нынешнего года завершились тем, что облсовет, скрепя сердце, все же сформировал фонд зарплаты своего аппарата с учетом требований 57-й статьи.
Хотя, как рассказала начальник главного финуправления ОГА Валентина Цвинтарная, повода для обид все же нет. 20 мая Конституционный суд Украины своим решением определил, что ст.57 Закона «О госбюджете на 2009 г.» соответствует положениям Конституции Украины. Таким образом, этот документ подтвердил правильность позиции ОГА. Ведь решение Конституционного суда является окончательным и обязательным для выполнения на территории Украины. А значит, принятие изменений к облбюджету в части формирования оплаты труда аппарата облсовета является прямой обязанностью Сумского облсовета.
К слову, средняя зарплата одного сотрудника облсовета за 4 месяца нынешнего года составляет 2729 грн., а в ОГА - 2245 грн. Почему же снова возникла разница? Как объяснила нам Валентина Цвинтарная, из-за того, что в облсовете пять вакантных должностей, за счет которых и выдаются надбавки. Этих свободных денег даже хватает на премии. Кроме того, совет финансируется из облбюджета, а ОГА - из госбюджета. Облбюджет на 4 месяца выделил 33% годовых назначений для оплаты труда, а госбюджет - только 26%. Поэтому вся вертикаль госадминистраций получает ставки и частично надбавки. На премии средств уже не хватает.
Елена Вовченко
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Береги деньги смолоду!
В Сумах открылся ЮниорБанк - первый банк для детей
Согласитесь, современный человек просто-таки обязан ориентироваться в банковской сфере. Ведь умение пользоваться банковскими продуктами - теми же кредитными картами или депозитными вкладами - необходимо не только для того, чтобы... 
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
