Медвежья услуга?
ПредполагаетсЯ, что Фемида должна четко взвешивать свои решения и карать виновного - независимо от того, какое положение он занимает в обществе. Но на практике она нередко слепа и глуха именно к обыкновенным, простым людям, которые оступились по незнанию.
Такой вывод сделала для себя сумчанка Валентина Иванова, попав в безвыходную ситуацию:
 |
|
|
 |
|
|
- До недавнего времени я работала пресс-секретарем в одном из госучреждений. В мои обязанности входило написание и размещение публикаций о работе нашей структуры. За полгода до увольнения руководство поручило мне написать тематический материал в журнал «Финансовый контроль», что я и сделала. Статью отправили не в редакцию журнала, а в главное управление структуры, в которой я работала. А уже оттуда после согласования переслали редактору. Но поскольку журнал выходит не систематически, а по мере наполнения информацией, материал вышел с существенной задержкой. Это и стало причиной моих проблем... 9 августа 2010 года меня уволили, 17 августа я написала заявление в Сумской городской центр занятости (ГЦЗ), чтобы меня поставили на учет по безработице. И тут издательство, которое выпускает журнал (почему-то не сама редакция), сообщает, что материал вышел и мне полагается гонорар. Я очень удивилась - раньше ни одно СМИ не предлагало мне денег. Я ведь получала за это зарплату. Так что я отказалась от гонорара. Да и юридические права на материал принадлежат структуре, в которой я работала. Через некоторое время мне снова позвонили и предложили все-таки забрать деньги, поскольку по их бухгалтерии они числятся моими и должны быть выданы. Сказали, что на мой адрес выслан разовый договор по конкретной публикации и акт выполненных работ на сумму 265 грн. Договор датирован 12 августа 2010 года, а получила я его на почте вместе с актом только 20 октября (есть и штемпель на конверте). Статья вышла 9 сентября, а отправлена была сопроводительным письмом 26 июля, что подтверждено документами.
Что ж, я подписала договор и получила деньги, даже не подозревая, чем это обернется. Спустя почти год ГЦЗ предъявил мне претензии: якобы я состою в трудовых отношениях с редакцией журнала, при этом продолжая получать пособие. Проверка ГЦЗ показала, что я получила доход в сумме 265 гривен, и это является основанием снять меня с учета. Более того, они потребовали вернуть все выплаченные мне средства - 20705,95 гривен - и подали в суд. Я была уверена, что суд примет во внимание мои доводы и документальные доказательства того, что эти средства я заработала, еще будучи пресс-секретарем, а не тогда, когда состояла на учете в ГЦЗ. К тому же дата на разовом договоре - за 5 дней до того, как я подписала заявление на предоставление мне статуса безработного. Я была уверена, что суд будет на моей стороне. Но как бы не так. Судья не стала выслушивать свидетелей - представителей госструктуры, где я работала, и представителей редакции журнала, - и вынесла решение в пользу ГЦЗ. Решение еще не вступило в законную силу, и я, конечно же, буду его оспаривать. Но все же я не могу понять, почему я должна быть виновной в том, что когда-то выполнила работу, порученную начальством? Почему судья, получив все доказательства моей невиновности, не приняла их во внимание и отказала мне в праве ходатайствовать о приглашении в суд свидетелей, которые однозначно расставили бы все точки над «і»? Сейчас ни у меня, ни у мужа нет работы, и такую колоссальную сумму выплатить мы просто не сможем. Обидно - все 27 лет трудового стажа с меня регулярно снимались средства в фонд безработицы, а теперь я должна чувствовать себя преступницей.
Исходя из постановления, суд основывал свое решение на том, что на момент подписания договора Валентина Иванова выступала уже как физлицо и не имела никаких трудовых отношений с организацией, которая поручила разместить публикацию в журнале. К тому же в самом договоре нигде не прописано, что он является разовым, а значит, он предполагает дальнейшее сотрудничество с редакцией. Другими словами, на момент вынесения решения в суде договор не был еще расторгнут. А это на самом деле весомый аргумент.
Мы также обратились за комментариями в Сумской ГЦЗ и побеседовали с начальником юридического отдела НАТАЛЬЕЙ ЧЕРНЯЕВОЙ:
- Когда человек обращается в центр занятости, мы в течение семи дней подбираем ему подходящую работу. Если не находим - присваиваем статус безработного и назначаем пособие при наличии права на это. Каждому человеку выдаются памятки, где расписаны права и обязанности. Там же указано, что он обязан своевременно сообщать обо всех обстоятельствах, которые влияют на выплату пособия и получение услуг от службы занятости. К тому же с каждым проводится собеседование на ту же тему. Валентина Иванова пришла к нам с просьбой найти ей работу. И вот в эти семь дней она подписывает договор и немного позже получает деньги. В известность она никого не ставит. Поскольку информация о получении доходов регулярно поступает к нам из налоговой инспекции и Пенсионного фонда, мы узнали, что она получила доход, когда состояла у нас на учете. Поскольку редакция журнала находится в Киеве, проверку полученной информации проводил Соломенский райцентр занятости. Его сотрудники составили акт, подтверждающий, что В.Иванова заключила договор с редакцией журнала о выполнении работ за вознаграждение. И даже если она выполнила там работу только один раз, согласно нормативно-правовым актам, со дня заключения такого договора она должна быть снята с учета и лишиться права получать пособие. В связи с этим В.Иванова обязана вернуть деньги, которые получала, состоя на учете в ГЦЗ. Мы действуем согласно букве закона. Если она имеет какие-либо доказательства в свою пользу, она может предоставить их в суде. При рассмотрении спора судом первой инстанции В.Иванова не смогла отстоять свою позицию. Пока решение не набрало законной силы, она может обратиться в суд с апелляцией.
Мы тоже надеемся, что апелляционный суд примет во внимание все документы, доводы и показания свидетелей потерпевшей стороны и Валентине Ивановой, оказавшейся в столь сложной жизненной ситуации, не придется изыскивать неподъемную для нее сумму, выплаченную ей центром занятости по безработице.
Имя изменено.
Максим Новиков
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Фарфоровый: новая волна старых проблем
Единственный в Украине Сумской фарфоровый завод снова накрыли финансовые проблемы и предзабастовочные настроения рабочих. Снова - потому что, как помнят многие сумчане, ровно три года назад предприятие уже переживало подобный кризис. Тогда из-за трудностей с оплатой за газ завод... 
Сумы лишились «скорой»
В прошлый четверг в КУ «Сумская городская станция скорой помощи» должен был состояться тендер по покупке одного санитарного авто.
Напомним, приобретение 11 машин было инициировано рабочей группой (в составе представителей депутатского корпуса), проверившей работу скорой помощи...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
