Над Канадой небо сине...

Напомню: наши собеседники - Вера Шендрик и Александр Романко, бывшие выпускники СумГУ, специалисты в области компьютерных наук, преподаватели. Александр уже 9 лет живет и работает в Канаде, Вера недавно проходила там 3-месячную стажировку. Получив вместе с ними общее представление о стране, менталитете нации, уровне доходов и притязаний отдельно взятого канадца (см. ВШ №19), переходим к самому близкому нашим рассказчикам и вообще одному из самых главных в современном мире вопросу - о науке и образовании.

Впрочем, еще древние выражались в том смысле, что образование - это то, что остается, когда забыты все формулы. Остается, образуя что-то новое, чего уже не разрушить: в человеке, стране, цивилизации. У нас вообще тоже любят поговорить на эту тему, но по-настоящему важность хорошего образования понимают только его потенциальные потребители. И все чаще ищут его за пределами Украины. Хотя...

Об уровне образования в Украине и Канаде

Вера:

- Уровень образования в Украине по техническим направлениям не ниже, чем в Канаде. Но у выпускников украинских вузов в процессе обучения не формируют практические навыки, которые бы позволили им быть психологически и профессионально готовыми к выполнению конкретных производственных задач. Такая ситуация объясняется тем, что в Украине произошел разрыв между вузами и промышленностью. Сложные в экономическом плане годы заставили промышленные предприятия не просто сокращать средства или вообще прекращать финансирование научных исследований, а выживать, сокращая даже собственных работников. Так что и вузы утратили промышленную базу и возможность полноценно проводить научные исследования и готовить конкретных специалистов, и престиж технических специальностей безнадежно упал.

Я, поскольку сферой моих профессиональных интересов являются информационные технологии, ясно вижу наши проблемы на примере этого вида деятельности.

IT-отрасль в период становления украинского государства только зарождалась. Естественно, именно в этой отрасли наиболее остро стоит вопрос о взаимодействии академической школы и предприятий - не имеющих ни опыта общения с вузами, ни понимания механизмов взаимодействия. И сегодня предприятия ощущают постоянный кадровый голод из-за непрерывной ротации, а сами кадры совершенно не подготовлены к выполнению реальных проектов. А поскольку современная жизнь все ускоряет развитие IT-технологий и промышленности, это еще сильнее увеличивает разрыв между теоретической вузовской подготовкой и реальными потребностями рынка в компетентных специалистах. Преодолеть этот разрыв можно только объединив подготовку в вузах с практикой на реальных предприятиях.

В Канаде ведущие IT-предприятия заинтересованы в создании в университетах бизнес-инкубаторов или старт-апов. Заинтересованы в этом и вузы. Очень часто предприятия финансируют конкурсы и проекты для студентов, в которых они набираются опыта, выполняя конкретные задания по заказу предприятий, и становятся психологически и профессионально адаптированными к реальным жизненным условиям. В Украине такое взаимодействие - редкость, к тому же IT-предприятия часто работают «в тени», являясь частью нашей теневой экономики...

Александр:

- Действительно, канадское образование отличается от украинского в сторону большей специализации. Основное внимание в университетах уделяется дисциплинам по специальности и очень небольшое - общеобразовательным, как то: философия, социология, безопасность жизнедеятельности. Так как обучение платное для всех (около $5000-$7000 в год), то идет сильная борьба между факультетами и университетами за лучших студентов.

Другие плюсы по сравнению с украинским образованием - наличие стажировок, более высокая заинтересованность студентов в получении знаний: отчасти из-за платы за обучение, отчасти благодаря уверенности, что будешь работать в той сфере, которую выбрал; отчасти потому, что и профессия выбирается в более позднем возрасте - в вузы поступают в 18 лет. Важна и возможность взять беспроцентный кредит на образование (проценты не начисляются, пока не будет найдена работа). Что еще?.. Канадские студенты больше концентрируются на учебе и получении знаний и меньше - на культурно-массовых мероприятиях. Летом во время каникул многие работают, чтобы покрыть часть расходов за обучение. Для тех же, кто хочет его побыстрее закончить, летом есть возможность брать некоторые курсы.

Понятия стипендии, как я уже говорил, нет - она может предоставляться на конкурсной основе от университета или правительства по

успеваемости, а также инвалидам или детям из неполных семей.

Конкретно о студентах, конкретно о преподавателях

Вера:

Мне очень понравились канадские университеты! За время стажировки я посетила три из них: университет Торонто, университет Йорка и университет «МакМастер» в Гамильтоне, в котором провела большую часть времени. По канадским меркам это далеко не самый большой вуз, но очень престижный, входит в четверку лучших университетов Канады и, несмотря на скромный размер, широко известен в научном мире своими исследовательскими достижениями. В «МакМастере» работали и учились в разное время два нобелевских лауреата! Я была поражена атмосферой, царящей в университете. Его действительно можно назвать центром развития как научных знаний, так и личностей. Университет обладает мощным потенциалом. Треть города Гамильтона существует благодаря университету.

Но особое восхищение у меня вызвало отношение студентов и выпускников к своей альма-матер. Как и во всей Канаде, студенты с удовольствием носят одежду с символикой университета, покупают сумки, блокноты, канцелярские принадлежности с ней, стараются всеми силами прославить свой университет и очень гордятся, что они студенты именно «МакМастера». А самое поразительное, что становясь выпускниками, они уже по-новому, но продолжают любить свой университет. Около 33% бюджета университета составляют пожертвования от выпускников (остальные 67% - это государственное финансирование и доход от научных исследований). В честь особых выпускников-филантропов названы корпуса университета, общежития и отдельные аудитории. «МакМастер» в любое время суток открыт для всех. Особой популярностью у жителей города Гамильтона пользуется атлетический комплекс университета, в котором функционирует несчетное множество разных секций и спортивных программ. Любой желающий за небольшую плату может в удобное для него время пользоваться бассейном, стадионами или спортзалами университета. Славится на всю Канаду даже его госпиталь.

И опять же, на каждом шагу видишь много мелочей, которые делают жизнь легче и приятнее. Так, к примеру, на территории кампуса (от английского campus, обозначающего университетский городок, включающий учебные помещения, научно-исследовательские институты, жилые помещения для студентов, библиотеки, аудитории, столовые и т.д.) работает несколько платных стоянок. А для тех, кто не может платить, чуть в стороне от кампуса есть бесплатные стоянки, куда всех желающих подвозит бесплатный автобус. Перекусить студенты могут буквально на каждом шагу, потому что на территории городка огромное множество доступных по цене кафе. В том числе очень симпатичное, с очень вкусными блюдами, вегетарианское. Все кафе кормят посетителей вкусно и быстро, поэтому их, конечно, можно назвать фаст-фудами, но это нечто совсем другое, чем у нас...

Александр:

Отдельная тема - отношения в вузах между преподавателями. Начну с того, что роль преподавателя в Канаде высока, так как он обязан заинтересовать студентов в их предмете и специальности. Отбор на преподавательскую должность в университет осуществляется на конкурсной основе, и остаться в том же университете, где защищалась диссертация, невозможно, так как это считается застоем мозгов. Первые пять-шесть лет работы происходит оценка преподавателя по количеству и качеству научных публикаций и качеству преподавания. Если комиссия удовлетворена этими показателями, то преподаватель становится пожизненным работником данного университета - уволить его могут только по форс-мажорным причинам; если комиссия не удовлетворена, то преподаватель увольняется. Из-за такой системы склоки, интриги и подсиживания в их стандартном проявлении становятся невозможными.

Пожизненная гарантия трудоустройства в данном университете, высокая зарплата, престиж в обществе (научный работник считается одной из самых престижных профессий и занимает первое место в тройке лидеров, куда также входят пожарные и медики); свободный график работы и наличие грантов на научные исследования почти у каждого профессора университета делает работу в университете очень привлекательной!

Легко ли канадским молодым специалистам устроиться на работу?

Александр:

Молодым специалистам устроиться на работу всегда нелегко - вне зависимости от страны. Канада в этом смысле не исключение. Для того чтобы поправить ситуацию, существуют правительственные программы, которые поощряют работодателей, берущих молодых специалистов. Например, правительство платит часть зарплаты молодого специалиста на протяжении первого года. Как уже говорилось, большинство программ университетов предусматривают стажировки на предприятиях и в организациях во время учебы. Для магистров и докторантов правительство часто финансирует половину таких стажировок (вторую половину платит предприятие), а стажер получает зарплату во время стажировки.

Особенно поощряются стажировки, которые включают научно-технические и инновационные разработки в индустрии в сотрудничестве с университетами. Я сам был участником такой программы для молодых докторов наук, когда на протяжении двух лет правительство софинансировало наши научно-исследовательские разработки в компании IBM, выплачивая часть моей зарплаты. Отбор по таким программам производится на конкурсной основе в зависимости от предложенных проектов исследований и их практической значимости.

В Канаде есть также 3-месячная программа стажировки иностранных студентов (бесплатная для студентов, отобранных на конкурсной основе), в которой сейчас участвуют четыре страны (Бразилия, Мексика, Китай, Индия). Кстати, сейчас мы вместе с представителями канадской стороны, Сумским государственным университетом и Фондом Виктора Пинчука работаем над включением украинских вузов в эту программу. Кроме того, как уже говорилось, среди студентов всемерно поощряется создание собственного бизнеса и старт-апов, университеты создают бизнес-инкубаторы и бизнес-парки, способствующие развитию инновационных идей и коммерциализации университетских разработок. С этого и начинались многие компании, даже такие нынешние гиганты, как Google и Facebook.

Опыт Канады в этом направлении был бы полезен для Украины и для Сумщины в частности, особенно в связи с начинаниями по созданию бизнес-парков в Шостке и Сумах. Была бы интересна также совместная работа по привлечению канадских инвестиций в такие проекты на Сумщине. В частности, канадские университеты проводят конкурсы бизнес-проектов среди студентов и работников университетов, победители которых получают право бесплатной аренды помещения в бизнес-парках на какое-то время для развития и коммерциализации своей идеи. И пусть успешным станет не каждый проект, а, например, только каждый пятый, - зато университеты становятся инкубаторами идей, а бизнес-парки получают приток новых компаний...

Подготовила Людмила Гриневич

P.S. Окончание в следующем номере. Будет еще много интересного!

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

Звезда академика Тамма

В истории науки его имя стоит в одном ряду с Эйнштейном, Бором, Резерфордом, Дираком, Шредингером, Ландау...

Глубина мысли и сила проникновения в тайны мироздания, смелость в покорении высот физики и настоящих горных вершин и пещер, человеческие качества выдающегося ученого будут...

Детская мечта Ангелины Кириченко

Как минимум, одна детская мечта у Ангелины Кириченко осуществилась. Она попала в театр юных «Скворечня». Девушка очень хотела заниматься в театральной студии, и четыре года назад судьба привела ее во Дворец детей и юношества - на прослушивание к руководителю театра Светлане Александровне...

Липоводолинский Маресьев

Все знают о подвиге летчика Маресьева, который, потеряв обе ноги, не только научился заново ходить на протезах, но и смог снова выполнять боевые вылеты. Такие подвиги в трудное военное и послевоенное время были не единичны. Есть свой Маресьев и на Сумщине.

Многие дома сел Липоводолинского,...

Эта неделЯ в истории

«Если выпало в империи родиться - лучше жить в глухой провинции, у моря...» В советской империи рождаются пионеры, провозглашается соцреализм, высылаются инакомыслящие. Слава Богу, «Мертвые души» написаны на сто лет раньше...

16 мая

922 (1090 лет) - Дата официального принятия...