Не пропасть в треугольнике

В этом присутствующих убеждал ректор СумГУ Анатолий Васильев: «Мы в СумГУ живем с глубоким пониманием того, что если наши выпускники не будут успешными, если они не будут иметь работы, то и вуз никому не нужен. С такой философией мы работаем уже много десятков лет». Если в условиях плановой экономики студент просто ожидал, когда ему предоставят работу, то сейчас университет, помимо выполнения основной своей функции - обучения, выступает посредником в организации совместной работы треугольника «студент-университет-работодатель». И все же залогом получения работы является правильная организация учебного процесса. Для этого университет делает немало: вводит востребованные специальности и новые специализации в рамках традиционных специальностей, создает кафедры университета на предприятиях и курсы предприятий при университете. То есть здесь делается все, чтобы работодателям не приходилось произносить сакраментальное «забудьте все, чему вас учили в вузе». Напротив, с предприятиями устанавливаются тесные долговременные отношения, заключаются целевые соглашения, организуется практика по месту возможной будущей работы. Вуз сотрудничает с более чем 800 заказчиками кадров. Помогает поиску работы и областной центр занятости. Там совместно с СумГУ создан центр карьеры, где студентам помогают научиться эффективному поиску работы.

Помогает будущим выпускникам и участие в студенческом самоуправлении. «По сути, оно стало частью нашего учебного плана, давая навыки лидерства и общения», - говорит Анатолий Васильев.

К тому же в университете есть Студенческий центр трудоустройства. Он помогает не только в поисках временной (на лето) работы, но и участвует в системной работе по обеспечению первым рабочим местом. А результаты этой работы впечатляют: уже 15% студентов второго курса имеют договора на целевую подготовку, а к 5-му курсу (специалист, магистр) эта цифра достигает 90%. И это при том, что в год здесь выпускают более 5,5 тыс. специалистов разного уровня. Многие выпускники университета начали свою карьеру в концерне «Укрросметалл», ПАО «Крафт Фудз Украина», Net Cracker, PortaOne - представители этих компаний присутствовали на брифинге. Кто-то из выпускников затем перешел работать в организации, расположенные в других городах и странах. Но именно здесь, на первом рабочем месте, они получили навыки, которые позволили им написать в резюме: «имею опыт практической работы» и далее - название, которое вызывает уважение. В своих выступлениях представители областной службы занятости и предприятий-партнеров то и дело пытались донести важную мысль: им нужны специалисты, и они готовы принимать их на работу, но студентам следует приложить для этого усилия: выучить иностранный язык (например, для работы в ПАО «Крафт Фудз Украина») или окончить дополнительные специальные курсы (например, для работы в Net Cracker, PortaOne). Словом, работодателям нужны лучшие из лучших. Их они готовы вести до первого рабочего места со школьной скамьи (концерн «Укрросметалл»).

Не затягивать с первым рабочим местом посоветовал и директор Сумского областного Центра занятости Владимир Подлесный: «Люди, у которых нет записи в трудовой книжке, рискуют надолго остаться без работы. Мы рекомендуем им устроиться на работу, пусть с небольшой зарплатой, чтобы ее получить». Впрочем, к выпускникам СумГУ это относится в меньшей степени. Они на рынке труда востребованы более выпускников других вузов нашей области.

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

Стимул для создания новых рабочих мест

Фирмы, компании, частные предприниматели, которые с 2013 года создадут новые рабочие места и возьмут работников, заключив с ними трудовые договора, могут получить компенсацию согласно ст.24 ЗУ «О занятости населения». Кабмином утвержден Порядок компенсации работодателям части фактических...

Наша песня хороша...

КритиЧескаЯ ситуация с прохождением, точнее - непрохождением бюджетных платежей через органы госказначейства в Сумах продолжается и в этом году.

Причем если в прошлом году проблемы начались в августе, когда город уже успел профинансировать хоть какую-то часть капитальных расходов,...

Город продал котельную

С третьей попытки ее купили втрое дешевле реальной стоимости

На прошлой неделе в Сумах состоялся первый в этом году аукцион по продаже коммунальной недвижимости. Из двух выставленных на торги объектов заявки были поданы только на один - бывшую котельную на ул.Лебединской, 3 (218,7...

Уровень прибыли

Проблемы и особенности функционирования и роста мировой хозяйственно-экономической сферы являются приоритетными направлениями тематических публикаций на страницах финансово-экономического сервера ForexAW.com. В сфере деятельности финансовых рынков и в производственно-хозяйственной...

Ранняя жатва

На Сумщине уже началась жатва. Как сообщил директор департамента агропромышленного развития ОГА Владимир Ивченко, два района - Липоводолинский и Тростянецкий - начали собирать озимый ячмень. Потом к ним присоединились Лебединский и Сумской районы, где убирают озимую пшеницу.

Создан...

Готовимся к масштабной агровыставке!

17 августа на Сумщине состоится Международная агропромышленная выставка-ярмарка «Агро-Сумщина - 2013». Как рассказал директор департамента агропромышленного развития ОГА Владимир Ивченко, для участия в этом масштабном мероприятии приглашены все районы и агропромышленные предприятия...