Грядут большие перемены
В недалеком будущем украинцев ждут очередные изменения в трудовом законодательстве. И хотя правительство анонсирует их как расширение мер по стимулированию работодателей и безработных в поисках работы, в действительности оно защищает именно первых.
Да это и понятно, ведь теперь предприятия и предприниматели, которые дают реальный заработок, - на вес золота. О том, что ждет работодателей и представителей различных служб, рассказывали в Сумском городском центре занятости.
- Планируются изменения в законы о занятости населения, об обязательном социальном государственном страховании, регламенте и Кодексе о труде, - говорит Наталья Рыжикова, начальник юротдела центра занятости. - Так, меняются условия, длительность и размер выплаты помощи по безработице. Увольнение по соглашению сторон не будет считаться уважительной причиной, выплаты с 8-го дня после того, как человек встанет на учет, проводиться не будут, они начнутся только на 31-й календарный день. Безработному дается месяц для активного поиска работы. Также срок выплаты помощи по безработице сокращается с 270 календарных дней до 240. Если человек уволен по обвинительным статьям - таким, как невыполнение требований работодателя, прогул, служебное несоответствие и т.д., в таких случаях он будет иметь право на выплату помощи в минимальном размере, и только в течение 180 календарных дней. Предусматривается изменение размера самой помощи по безработице. Если сегодня для тех, кто имеет стаж работы более 10 лет, максимальный размер - 70% дохода за последние 12 календарных месяцев перед обращением в службу занятости, то в будущем для получения 70% потребуется стаж в 20-25 лет, а для получения 75% - более 30 лет. Разовый отказ от подходящей работы повлечет за собой снижение размера помощи на 20% за весь период ее получения.
Но есть и статьи поощрения. Если человек не обращался в центры занятости более 15 лет, планируется доплата в размере 5% к сумме помощи по безработице.
Максимальный размер помощи будет не более четырех размеров прожиточного минимума с учетом индексации (сейчас индексация не учитывается). Все эти изменения прописаны в Законе «Об обязательном государственном страховании».
Что касается Закона «О занятости населения», то вносятся изменения в подбор подходящей работы. Это дает службе занятости возможность предложить более широкий круг вакансий. Предусматривается также стимулирование работодателей. Так, сегодня работодателю в течение года компенсируется только сумма единого социального взноса, а будет компенсироваться в первый год 50% зарплаты нанятого работника, принятого по направлению центров занятости, во второй - от 20 до 30% заработка.
Будут и другие новшества. Сегодня безработные привлекаются на неквалифицированные общественные или временные работы, в дальнейшем появятся так называемые транзитные рабочие места. Например, если предпринимателю не нужно создавать постоянное рабочее место, у него сезонная или временная работа, он сможет привлекать на нее на срок от полугода до года квалифицированных работников. Если работодатель предоставляет первое рабочее место соискателю, но при этом не может платить ему минимальную зарплату, ему поможет служба занятости и будет доплачивать недостающую сумму.
Также планируется расширить ответственность работодателя. В соответствии с Законом «О рекламе» сегодня работодатель имеет право вывешивать объявления о найме на работу, просто указав номер телефона, куда обращаться. В перспективе работодателя обяжут указывать в объявлении всю информацию о себе - должность, место работы, адрес, телефон, ФИО руководителя или начальника отдела кадров. Если эти требования не будут выполнены, предусматриваются значительные штрафы.
Правда, пока это законопроект, и он может корректироваться.
Виктория Ростоцкая
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
«Заощадь готівку - захисти домівку!»
Как обезопасить свой дом и получить 500 грн. на компенсацию коммунальных платежей от Ощадбанка?
Мы столько сил, времени и денег тратим на обустройство жилья, что порой забываем, что и сама наша «крепость» нуждается в защите. Ведь неожиданности случаются, причем не всегда приятные.... 
На месте ДТП на Веретеновской появится пешеходный переход
Депутаты Сумского горсовета поставили на сессии 25 января вопрос об оборудовании на Веретеновке пешеходного перехода. Напомним, что 30 декабря 2016 года на ул. Веретеновской, в районе конноспортивной школы, случилось ДТП, в результате которого серьезно пострадала 12-летняя София Штепа....
Приглашаем к «Диалогу с Ощадбанком»!
С февраля стартует новая акция газеты «Ваш Шанс» и нашего финансового партнера
Уважаемые читатели! Спешим вас порадовать: наше сотрудничество с Ощадбанком продолжается! Почти год, начиная с марта 2016-го, на страницах «Вашего Шанса» Ощадбанк был нашим общим финансовым консультантом....
Миллионеров стало больше
31 декабрЯ закончилась кампания по декларированию доходов за 2015 год, а на следующий день стартовало декларирование уже за 2016-й. На брифинге в ГУ ГФС области подвели итоги и рассказали о том, какие новшества ждут нас в этом году.
- В налоговые инспекции поступило 13,2 тыс. деклараций...
Единщикам снизили ставки вдвое
25ЯнварЯ Сумской горсовет принял решение «Об установлении фиксированных ставок единого налога для физлиц-предпринимателей на 2017 год», главная цель которого - снизить налоговую нагрузку на малый и средний бизнес и сохранить рабочие места.
Решение касается единщиков первой и второй...
Куда зарплата - туда и тарифы
Похоже, кроме двукратного повышения минимальной зарплаты, подорожания электроэнергии и газа, наше правительство готовит еще один сюрприз для предприятий, работающих в жилищно-коммунальной сфере.
О нем рассказал на внеочередном заседании исполкома 26 января директор КП «Сумыжилкомсервис»...
Сумские депутаты - за большие автобусы
После того как общественные активисты сообщили о намерении провести под стенами мэрии акцию за покупку для Сум автобусов большой вместимости, мэр Александр Лысенко тут же заявил, что город готов выделить на покупку коммунального транспорта 40 млн. грн.
Хотя при формировании горбюджета...
Дробить Курский, 30, снова не дали
Депутаты опасаются, что предприятию они не помогут, а громаде могут нанести вред
В минувшую среду, 25 января, СНПО в который уже раз пыталось взять в аренду землю под размещенным на ней производством на пр. Курском, 30. Проблема же заключается в том, что ранее цельный участок теперь...
Судиться стало еще дороже
СудитьсЯ всегда было делом хлопотным, а с 1 января нынешнего года это стало еще и дороже, чем в 2016-м, так как изменился не только порядок начисления, но и сам размер судебного сбора.
Если раньше он привязывался к минимальной зарплате, то теперь - к размеру прожиточного минимума...
Договоры с перевозчиками продлили
ДоговорЫ с нынешними частными перевозчиками снова продлили, причем в этот раз - на неопределенный срок. Такое решение принял исполком Сумского горсовета на внеочередном заседании 26 января.
Как известно, договоры с перевозчиками должны были закончиться еще в октябре прошлого года,...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
