Общественники наехали на «Зеленстрой»

Они обвинили директора КП в том, что он использует предприятие в своих интересах, в результате чего оно несет убытки. ВШ предоставил Владимиру Лаврику возможность прокомментировать это обращение по самым серьезным пунктам «обвинения».

- Почему на территорию КП никого не пропускают без разрешения директора?

- Начиная с весны 99% работников КП выполняют различные виды работы на территории города. На предприятии остаются буквально 3-4 человека, которые также заняты своими прямыми обязанностями и не в состоянии смотреть за довольно большой территорией, где находятся материальные ценности. Поэтому охранник «Зеленстроя» интересуется целью посещения, уточняет, есть ли нужный посетителю сотрудник, после чего пропускает или не пропускает пришедшего.

- Правда ли, что убыток предприятия в первом квартале 2017 года составил почти 300 тыс. грн.? И каким был финансовый результат КП в апреле 2017 года?

- Действительно, в первом квартале у нас минус по балансу. Но подобное происходит практически каждый год, так как это связано с сезонными закупками ГСМ. К тому же в этом году департамент благоустройства не вовремя перечислил нам средства. Как результат - образовалась задолженность. Но уже в мае мы вышли в плюс.

- За какие заслуги вы получили премию в размере 140%

оклада?

- Этот вопрос следует задавать департаменту благоустройства, который и премировал меня по результатам работы за квартал. При этом следует отметить, что премии у нас прописаны для всех работников, а не только для директора.

- После скандала на предприятии (история о якобы избиении главного бухгалтера директором КП) 15 мая был заключен договор о предоставлении бухгалтерских услуг с ФЛП Забара на сумму почти 25 тыс. грн., при том, что в штате КП есть бухгалтеры и экономисты.

- Смотрите (демонстрирует пачку больничных листов. - М.Н.). - Главбух на больничном - раз, выходит и сразу на больничный - два, затем на больничном второй бухгалтер. В общей сложности с начала года оба бухгалтера болели 80 дней. В том числе у главбуха - 14 дней отпуска и 31 день больничного. В итоге работать некому, а у нас как раз сезон и нужно вести документацию. А у экономистов есть своя работа! К тому же следует отметить, что как только ФЛП приступил к работе, мы сразу же вышли в плюс по балансу на предприятии. Возможно, это и совпадение...

- Куда после среза деревьев деваются дрова? Ведь на зеленом полигоне они попросту отсутствуют. 13.06.17 г. активисты вместе с полицией зафиксировали факт незаконной реализации дров на сторону...

- (В.Лаврик показывает документацию о приеме груза на зеленом полигоне с печатями и подписями. - М.Н.). Все наши теплицы отапливаются именно за счет дров. Что же касается ситуации с продажей дров, то это именно активисты своими действиями нанесли финансовый ущерб предприятию. К нам обратилась сумчанка с просьбой продать дрова с доставкой для ее матери, которая является ребенком войны. Есть ее заявление. Оплата должна быть по факту доставки дров. Если есть возможность - мы не отказываем в таких обращениях, и все фиксируется официально. Но тут вмешались активисты. В результате грузовой автомобиль был арестован полицией на время расследования. Мы обратились в суд, где доказали свою правоту, и Фемида постановила снять арест с транспортного средства. К сожалению, полиция не спешит выполнять решение суда. В результате после бури 1 июля мы не могли оперативно вывозить поваленные деревья именно из-за отсутствия грузового авто. Оно находится у нас на территории, но опечатано. Поэтому мы вынуждены брать автомобиль в аренду и платить немалые для нас средства. Спасибо за это активистам и полиции.

- Почему до сих пор не рассмотрен вопрос по поводу роз, закупленных в «Роне» для КП благотворительным фондом «Технология», ведь почти половина из которых не прижились?

- Это снова вопрос не ко мне, а, скорее, к высшим силам. Было закуплено 3000 роз по цене

35 грн. за куст. Такая цена с доставкой - более чем выгодное предложение. Часть действительно не прижились. Но если бы это было следствием некачественного материала, то розы не приживались бы в хаотичном порядке. А так мы наблюдаем это возле фонтана «Садко», где почему-то не прижилась целая партия. Почему так? Над этим мы сами ломаем голову. К тому же и погода в этом году показывает свой характер. К слову, БФ «Технология» никаких претензий по этому поводу к нам не имеет.

- Почему цветочная композиция «Мы любим Сумы», где высажена сальвия, засохла? Дело в некачественном материале?

- Сальвия высажена по технологии, и сегодня мы наблюдаем, как она там оживает.

- Почему не проводится полив саженцев, которые были высажены осенью прошлого года, в результате чего они засыхают? Пример - по Белопольскому шоссе.

- Во-первых, осенью прошлого года на Белопольском шоссе мы ничего не высаживали. Во-вторых, полив молодых деревьев, высаженных нами, проводится регулярно.

- Почему КП «Зеленстрой» сдает в аренду аттракционы в парке им.Кожедуба частному предпринимателю, хотя само могло бы получать доход?

- Да потому что для нас здесь больше хлопот, чем выгоды. Судите сами. ФЛП платит за аренду в год почти 35 тыс. грн. Плюс за электричество - около 90 тыс. грн. Кроме того, он должен сам нанимать экспертов, которые дают заключение о работоспособности и безопасности аттракционов перед сезоном, а также за свой счет все красить и проводить уборку. Не говоря уже о зарплате работников с учетом отчислений всех налогов. А это тоже немало. При этом с мая по вторую половину сентября он должен все это заработать и получить хоть какую-то прибыль для себя.

- Может ли директор КП взять на работу мужа своей сестры и давать ему возможность работать в выходные, чтобы начислять двойную оплату?

- Да, действительно, на работу был принят мой родственник. Но он подчиняется напрямую не мне, а главному инженеру. К тому же на всем предприятии только два человека имеют соответствующее образование (лесное хозяйство и экология). И один из них - как раз мой родственник. И работает он хорошо. А искать человека пришлось потому, что с наступлением тепла у нас начинается сезон работ. Одновременно с этим у нас в нынешнем году начался еще один сезон - болезней. Когда замдиректора, старший мастер и даже механик ушли на больничный, нужно было что-то делать. И итоге предприятие от этого только выиграло. Разве не это главное?

- Действительно ли контракт с вами был заключен на 1 год, а затем еще до его завершения «тайно» был заключен новый контракт сроком на три года?

- В свое время мэр предложил мне возглавить предприятие, и я согласился. Изначально подразумевался испытательный срок. Договором было предусмотрено, что, если КП будет показывать стабильную работу с перспективой наращивания доходов, контракт будет продлен. Именно так и произошло. По результатам моей работы в течение 9 месяцев был подписан новый контракт.

***

Что ж, теперь остается лишь дождаться результатов проверки всех пунктов обвинений, выдвинутых активистами, которая проводится по поручению мэра.

Максим Новиков

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

Так закрывают ли школу в Иващенково?

Руководство Березовской ОТГ утверждает, что УВК останется, понизится только его ступень

Село Иващенково на Глуховщине - маленькое, но молодое: из 240 жителей порядка 100 - дети, все остальные - взрослое работоспособное население, и лишь одному перевалило за 70.

Село расположено...

Кто поджег ангар со льном?

Апогеем четырехдневного празднования «Лен-феста» в Глухове стало масштабное ЧП: в последний день фестиваля, 4 июля, примерно в 20.15 загорелся ангар Института лубяных культур, в котором хранилось 98 тонн тюкованного льна и конопли.

Несмотря на то что ангар находится на окраине...

Город объявил войну овощной «мафии»

Депутаты поддержат полицию финансово, а она вплотную возьмется за стихийщиков

В последнее время сумским правоохранителям становится все сложнее полноценно выполнять свои функции без финансовой поддержки города.

На прошлой неделе горотдел Нацполиции в очередной раз обратился к...