Где найти любимую работу?
Компания «Кусум Фарм» расширяет свои мощности и ждет квалифицированных специалистов
ЛюбимаЯ работа - это место, где мы не только проводим большую часть времени и зарабатываем деньги, но и выражаем себя, реализуем свои умения и таланты, где у нас есть возможность постоянно развиваться, расти профессионально и духовно.
Где мы с удовольствием получаем знания и охотно делимся ими. Нам нравится то, что мы производим, нравятся люди, с которыми мы это делаем... И если вы нашли такое место, то можете считать себя практически счастливым человеком. Для многих жителей Сум таким местом стала компания «Кусум Фарм».
История предприятия началась в 2005 году. Сегодня
«Кусум Фарм» предлагает эффективные лекарственные средства по доступной цене. В Сумах выпускаются аналоги многих зарубежных препаратов, которые по своему качеству и эффективности абсолютно не уступают мировым брендам, что было доказано серьезными клиническими испытаниями. «Кусум Фарм» разрабатывает и производит лекарства для лечения пациентов с сердечно-сосудистыми, гастроэнтерологическими, эндокринными (в частности, сахарный диабет) и многими другими заболеваниями. Производство, по-строенное с нуля, сосредоточило в себе все самые современные мировые достижения фармацевтической индустрии, выстроило свою социальную стратегию и с самого начала заложило высокие стандарты работы. В первую очередь они касаются кадровой политики и обеспечения достойного уровня условий труда. Об этом расскажут сотрудники завода.
Виктор Нестеренко, инженер-механик:
- В 1989 году я окончил профессионально-техническое училище по специальности «слесарь-ремонтник». В 2011 году мне повезло, и я устроился на работу в «Кусум Фарм» слесарем-ремонтником. Работа на предприятии настолько интересная, что я решил поступить в Харьковский политехнический институт на специальность «инженер-механик». В 2015 году меня назначили бригадиром комплексной бригады, а в 2016 году, окончив институт, я занял должность инженера-механика. Это лишний раз доказывает, что если работа по душе, а на предприятии созданы условия для карьерного роста, то ничего невозможного нет. Кстати, моя дочь работала на заводе во время каникул, потом проходила производственную практику, а после университета работала на участке производства лекарственных средств.
- Расскажите о преимуществах работы на «Кусум Фарм».
- На нашем заводе официальная заработная плата (а это встречается не везде), к тому же она всегда выплачивается вовремя. Здесь нормированный рабочий день, руководство внимательно относится к сотрудникам, рабочие вопросы решаются оперативно, например, закупка запчастей, материалов, необходимых в работе. В свою очередь, и к нам предъявляются вполне справедливые требования: ответственность, профессиональные знания всех процессов работы оборудования, оперативность в принятии решений и в выполнении производственных задач. Кроме этого, мы должны быть командными игроками, поскольку умение трудиться в команде - основной принцип работы на заводе. Благодаря этому мы и добились тех результатов и того успеха, которые мы видим сейчас.
Наши руководители - граждане Индии. С моей точки зрения, это очень позитивный момент. Они соблюдают все законы, мы это видим, в том числе и по оплате труда - вся зарплата переводится на банковские карточки, платятся отчисления, нет теневых выплат. Ко всему прочему они - грамотные специалисты. Об этом мы можем судить по тем процессам, которые происходят на заводе. До конца года откроется новая производственная площадка, а это новые рабочие места, которые очень необходимы при нестабильной экономической ситуации в стране.
Оксана Дудченко, HR-менеджер «Кусум Фарм»:
- В компании «Кусум Фарм» я работаю с августа 2016 года. До этого у меня был большой опыт работы в сфере HR-менеджмента как в государственных структурах, так и в частном секторе. Знание нормативных документов в сфере трудового права дает мне полное право сказать, что нашей компанией законодательство о труде соблюдается полностью.
Что касается преимуществ работы на «Кусум Фарм», кроме минимума социальных гарантий, который установлен государством, предприятием для своих сотрудников разработаны и внедрены дополнительные льготы и поощрения. Например, ежеквартальная и годовая бонусная система, мотивационные туристические поездки (в этом году шесть сотрудников завода посетили Рим), медицинская страховка, корпоративный транспорт и льготные обеды. Кроме этого, каждого сотрудника администрация поздравляет с днем рождения. Казалось бы, мелочь, но ведь именно из таких мелочей и состоит отношение к людям.
- А что скажете о руководстве?
- Руководители-иностранцы - приверженцы порядка и дисциплины. А разве это плохо? Они уважают в сотрудниках профессионализм и ответственность, но не принимают лень и безалаберное отношение к работе.
- Как у вас относятся к молодым специалистам?
- Многие частные фирмы не хотят брать на работу недавних выпускников высших учебных заведений, мотивируя это тем, что им необходимы уже готовые специалисты. С моей точки зрения, это неправильно и недальновидно. Ведь молодые кадры - это креативные идеи и новый виток в развитии компании. Зачастую эти ребята видят ситуацию по-своему, и их нестандартные решения бывают более выигрышными, чем те, которые предлагаются опытными специалистами. Вот именно поэтому «Кусум Фарм» поддерживает связи с профильными университетами. Студентам последних курсов мы предоставляем возможность пройти у нас преддипломную практику. Будущие специалисты видят, насколько полученные теоретические знания применимы на практике.
- Расскажите о критериях приема на работу выпускников вузов.
- Самое главное, что должны иметь выпускники, - это фундаментальные теоретические знания по профильным дисциплинам. Мы прекрасно понимаем, что практического опыта у них нет, и компания готова учить, вкладывать деньги в развитие молодого специалиста. Но если недавний студент, проучившись пять-шесть лет в университете, не может ответить на ключевые вопросы по своей специальности, - такого претендента мы на работу не возьмем.
В среднем где-то 30% кандидатов не проходит собеседование. Дело в том, что компания работает по высоким стандартам качества, и мы просто не имеем права доверять производство лекарств неквалифицированным сотрудникам.
- А какие специалисты нужны предприятию сегодня?
- В связи с расширением производственных мощностей и увеличением количества выпускаемой продукции сейчас нам необходимы такие специалисты:
инженер-технолог фармацевтических препаратов;
провизор;
контролер продукции медицинского назначения в процессе производства;
химик-аналитик;
аппаратчик смешивания.
Более детальную информацию о квалификационных требованиях и условиях работы вы можете получить на сайтах: rabota.ua, Work.ua, где размещены наши вакансии.
Резюме присылайте на адрес электронной почты: info@kusumpharm.com; dudchenko.o@kusumpharm.com
Для уточнения какой-либо информации по вопросам трудоустройства со мной можно связаться по телефону 77-46-10.
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Спортсменам - с миру по нитке
На прошлой неделе планово-бюджетная депутатская комиссия Сумского горсовета рассмотрела обращение
горотдела по делам молодежи и спорта о выделении дополнительного финансирования на участие юных сумских спортсменов в международных соревнованиях.
По информации отдела, на текущий... 
Сумских пассажиров посчитали
Пусть и с опозданием на две недели, но специалисты Харьковского национального автомобильно-дорожного университета (ХНАДУ) все же представили результаты исследования пассажиропотока в Сумах на депутатской комиссии по вопросам транспорта горсовета.
Комиссия должна была решить, выполнено...
УВК №16: средства на лифт почти есть!
Еще в прошлом году учебно-воспитательный комбинат №16 в районе
ул. Добровольной в Сумах - учебное заведение с инклюзивным образованием, где учатся 24 ребенка с особыми потребностями, - принял решение о необходимости устройства здесь лифта.
Средства на реализацию проекта должны...
Сумам дали 17,5 миллиона
10 июлЯ исполком Сумского горсовета принял решение о распределении объема межбюджетного трансферта из госбюджета. Речь идет о субвенции на социально-экономическое развитие отдельных территорий.
Согласно постановлению Кабмина №423 от 13 июня, Сумам выделено 17,54 млн. грн. этой...
Cтроительный флагман Сумщины: «Эспланада»: строим быстро и надежно!
Микрорайон «Эспланада», который возводит ПАО «Сумстрой», на сегодня самый динамично развивающийся. Ежегодно здесь закладываются для строительства несколько новых корпусов и несколько корпусов заселяются. Большие темпы и объемы обусловлены высоким спросом на недвижимость от «Сумстроя»...
Детям должно быть тепло и комфортно
В ближайшее время на рассмотрение Сумского горсовета будет внесен вопрос о взятии местного займа на финансирование инвестиционного проекта «Повышение энергоэффективности в дошкольных учебных заведениях Сум».
Речь идет о работах по термомодернизации зданий 33 городских детсадов,...
Над перспективой создания велодорожек работает специальная группа
По словам директора городского департамента инфраструктуры Григория Яременко, в Сумах появилась рабочая группа по вопросу создания велосипедной инфраструктуры города.
«Она уже создана, прошло два заседания, - рассказал чиновник на аппаратном совещании в мэрии 16 июля. - В нее включены...
Отказались от латания ям
В Сумах в разгаре - ремонт дорог. Фронт работ развернулся сразу на трех участках - на улицах Сергея Табалы, 20 лет Победы и Черниговской.
Текущим средним ремонтом занимается КП «Дорремстрой» - пока позволяет погода, дорожники трудятся с раннего утра и до позднего вечера. Это стратегическое...
Прозрачное золото Сумщины
Питьевая вода «Артезианская-540» восемь лет пользуется неизменной популярностью
Потребители из Сумской, Полтавской, Харьковской и Киевской областей уже 8 лет отдают предпочтение воде «Артезианская-540». За богатый состав, полезные свойства специалисты называют ее прозрачным золотом...
Cтроительный флагман Сумщины: строительные работы всех видов!
Компания «Сумстрой» - лидирует не только в жилищном строительстве, но и еще в целом ряде направлений. Так, ее подразделение «Сумстройпроект» занимается проектированием и дизайном помещений, обслуживая клиентов не только из Сумской области, но и по всей Украине. Еще одно отделение...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
