Зміни в статути медичних закладів Сум:
від проведення позапланових перевірок до розміру посадових окладів, і не тільки
НА вересневій сесії Сумської міськради депутати внесли зміни в статути дев’яти медустанов обласного центру. Звичайно, місцеві блогери одразу зробили висновок, що робиться це не випадково, а на меті може бути навіть зміна керівників лікарень...
30 вересня на засіданні міськради депутат Вадим Акпєров на початку розгляду питання одразу пояснив: «Внесення змін у статути - колегіальне рішення ради. Нікого звільняти під реорганізацію не збираються. Реорганізація медичних закладів пройшла вже давно. А статути змінюємо - бо були питання, в тому числі щодо проведення аудитів. Є зміни й у призначенні керівників - під час військового стану це право перейшло міському голові, а не уповноваженому органу. Тому ніякої зради я тут не вбачаю. Більше того: стосовно призначення керівників є пропозиція дописати «відповідно до чинного законодавства» - щоб не вносити зміни постійно».
Єдине, що викликало непорозуміння, - вимога погоджувати з міським головою завідувачів відділень. Це зайве, зауважила депутат і директорка Сумської міської лікарні № 1 Валентина Домінас. На її думку, достатньо й існуючого механізму погодження - з профільним заступником мера і управлінням охорони здоров’я: «Кожний керівник зацікавлений у тому, щоб у нього відділення очолювали професіонали. В іншому випадку ми так скоро дійдемо й до погодження з міським головою медсестер у лікарні...»
Начальник профільного управління Олена Чумаченко пояснила: «З міським головою погоджуються кандидатури директора лікарні і його заступників, а також головного бухгалтера. Щодо завідувачів відділень - при управлінні створена кваліфікаційна комісія, котра розглядає кожну посаду. Директор закладу підбирає професійну людину. А ми перевіряємо її кваліфікаційний рівень - цього достатньо. Профільний заступник міського голови, до речі, включений до складу комісії. В типовій формі контракту погодження завідувачів відділень міським головою не передбачено».
Міські «Слуги» намагалися наполягти. Але депутат Анатолій Сагач зауважив: «Це вже втручання в робочий процес. Керівник несе персональну відповідальність за роботу всього закладу. Якщо мер буде розповідати керівникові закладу, кого поставити на ту чи іншу посаду, то хто буде відповідати за тих людей і їхню роботу?»
Вадим Акпєров погодився: «Я вважаю, що потрібно погоджувати з міським головою чи управлінням охорони здоров’я відкриття тих чи інших відділень. Адже було таке, що відділення майже немає на практиці (на 50 квадратах - три відділення), але деюре воно створюється, щоб заключити договори з НСЗУ. Тож управління охорони здоров’я повинно розуміти ситуацію, як і міська рада - власник комунальних закладів. Ну а завідувачі відділень - це справа керівника. До того ж бюрократична процедура може займати багато часу».
Ірина Дяденко теж зазначила: «В оперативну діяльність закладу втручатися не можна».
Таким чином, з усіма слушними правками, в тому числі від керівника одного з медзакладів, депутати погодили зміни в статути міських лікарень - пологового будинку Прсв. Діви Марії, Сумської міської лікарні № 1, міської стоматполіклініки, міської лікарні № 4, дитячої лікарні Св. Зінаїди, міської лікарні № 5, лікарні Св. Пантелеймона, ЦПМСД № 1 та № 2.
Що додалося? Як і зазначали, у період дії воєнного стану відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами) директор призначається Сумським міським головою без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, з укладенням контракту.
Також із важливого - додали організацію проведення планових та позапланових перевірок (аудитів) фінансовогосподарської діяльності підприємства.
Багато правок стосується зарплати керівника медзакладу. Зокрема, розмір посадового окладу директора забезпечує співвідношення між середньою зарплатою медичних працівників та перевищує розмір середньої заробітної плати медичних працівників підприємства не більше, ніж на 60 відсотків. Щомісячне встановлення розміру посадового окладу, преміювання директора, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу здійснюються за розпорядженням Сумського міського голови. Преміювання директора, встановлення йому надбавок i доплат до посадового окладу здійснюються Сумським міським головою в разі відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам підприємства та з платежів до державного i місцевих бюджетів у межах затвердженого фонду оплати праці. У разі неналежного виконання умов Контракту розмір премій, надбавок i доплат зменшується aбo вони не виплачуються.
Ну, а чи будуть зміни в керівництві лікарень - побачимо. Наразі це залежить від строку дії нинішніх контрактів і тривалості воєнного стану.
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Для Сумської громади розроблять енергетичний план
Сумська міська рада ухвалила рішення про розробку муніципального енергетичного плану територіальної громади до 2030 року.
Відповідно до цього документу, в місті буде створена муніципальна робоча група з питань сталого енергетичного розвитку Сумської громади. Це постійно діючий орган,... 
У Сумській міській раді - новий відділ
Питанням відновлення майна на території громади тепер буде займатися спеціальний підрозділ
МИНУЛОГО тижня Сумська міськрада ухвалила рішення про внесення змін до структури апарату та виконавчих органів, а саме про створення нового відділу - з питань відновлення майна на території...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
