Так нужны токари и сварщики или нет?
Почему обещания работодателей зачастую остаются только обещаниями
Сегодня руководители предприятий чаще всего жалуются на то, что трудно найти специалистов рабочих специальностей. Мол, молодежь стремится быть юристами, менеджерами, врачами, а вот хорошего сварщика, каменщика, токаря - днем с огнем не сыщешь, а еще труднее такого специалиста удержать.
И действительно, если обратиться в центр трудоустройства, просмотреть газеты - от рабочих вакансий рябит в глазах. Вроде бы и зарплату, по сумским меркам, достойную обещают - от тысячи гривен., а по вахте в Киев - и от $1000. Кажется, при таких условиях от желающих вписаться в рабочий класс не должно быть отбоя. Но... не тут-то было. Проверено на собственном... вернее, сына и мужа опыта.
Выбрав из всего многообразия объявлений несколько наиболее привлекательных (хорошая зарплата - от 1500 грн., строительное предприятие), они направились туда.
Первое, с чем столкнулись: официально на работу никто оформлять не собирается, в лучшем случае - после так называемого испытательного срока. Мол, поработаете три месяца, вы посмотрите на нас, мы присмотримся к вам, а уже потом будем заключать трудовой договор. Во время испытательного срока зарплата минимальная - 650 - 700 грн., с выплатой по окончании месяца. После директорского кабинета непосредственно отправились на стройку, чтобы поговорить с теми, кто работает здесь хотя бы несколько месяцев. Найти таковых удалось, хоть и не сразу, и вот результат: проработали полгода, все еще официально не оформлены, да и зарплаты в 1500 грн. никто пока не получал. На других объектах ситуация оказалась той же. Как же при таком отношении жаловаться на их нежелание работать?
И как нынешние старшеклассники должны относиться к открытым урокам по популяризации рабочих специальностей, которые проводят в школах центры занятости?
На проблему трудоустройства молодежи обратили внимание наши облгосадминистрация, областной совет профсоюзов и областная организация работодателей «Сумской регион». 6 февраля состоялось заседание рабочей группы по разработке проекта регионального договора между ними на 2008-2009 гг. В результате обсуждения проблемных вопросов были внесены изменения и дополнения в разделы, которые как раз и касались оплаты труда, социальной защиты работающих. Должны быть оговорены четкие обязательства всех сторон по обеспечению надлежащих условий труда. А главное, составлены коллективные договора на предприятиях и в организациях области.
Интересно, станет ли это пусть не стопроцентной, но хотя бы минимальной гарантией того, что обещанное будет выполняться? О дальнейших попытках мужской части нашей семьи устроиться на работу мы расскажем вам в следующих номерах. А если подобные примеры не единичны и знакомы нашим читателям, пишите!
Виктория Ростоцкая
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Мнение горСЭС о туберкулезе в первой школе
На прошлой неделе ВШ опубликовал письмо родителей, обеспокоенных тем, что туберкулезом заболели учителя сумской школы №1.
Вслед за этим горСЭС дала свое разъяснение: «Действительно... два учителя заболели туберкулезом. Разговоры о том, что вроде бы есть и другие больные - не более... 
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
