Домовой профсоюз
Ровно год назад, в канун 1 Мая наша газета писала о нелегкой борьбе трудящихся Шосткинского казенного завода "Звезда" за право работать и получать зарплату. Бывший руководитель предприятия (причем в этой должности он был дважды), по мнению заводчан, развалил завод, втянул их в финансовые аферы, был фигурантом нескольких уголовных дел. Тогда работники "Звезды" совместно с независимым заводским профсоюзом, входящим в Национальный форум профсоюзов Украины, объявили бессрочную акцию протеста. И они победили. Руководство завода поменяли, во втором полугодии 2009 г. начали рассчитываться с задолженностью по заработной плате.
- Сейчас новое руководство предприятия идет навстречу профсоюзам в решении социальных, зарплатных и иных проблем, - рассказывает АНДРЕЙ ОТЕНКО, председатель Сумского облсовета Национального форума профсоюзов Украины. - Подписан коллективный трудовой договор со всеми действующими профсоюзами. Теперь на заводе нет внутреннего конфликта между работодателем и трудящимися. Да, предприятие сложное, проблемное, задолженность по зарплате - 6,3 млн. грн., но она уменьшается, и есть перспективы.
- Члены вашего профсоюза работали и на Сумском мясокомбинате. Предприятие обанкротилось, долгое время работники не получали зарплату. Вы смогли помочь своим?
- Сумской мясокомбинат был нашим первым пилотным проектом, там мы создали нашу профсоюзную организацию, изначально в нее входили 22 человека. Но после некоторых событий - скажем так, идеологических разногласий со старым отраслевым профсоюзом половина членов профсоюза от нас ушли. Однако в интересах наших 11 человек были поданы иски в суд на погашение задолженности, причем люди ни копейки не заплатили за услуги юриста. Все иски мы выиграли, и сейчас уже идут выплаты.
- А сколько человек в области объединяет ваш профсоюз и на каких предприятиях?
- Мы пошли по другому пути, мы объединяем всех трудящихся. И эти объединения могут быть на разной основе, не обязательно по принципу работы на одном предприятии. Например, есть у нас профсоюз Заречного района, он небольшой, работа по его созданию только начата. Сейчас в него входят жители одного дома, думают присоединиться - еще нескольких. Началось все с того, что к нам обратились с просьбой помочь с протекающей крышей. Жильцы не раз собирали подписи под обращением в жэк, но результат нулевой. И вот мы создали там первичную организацию, выбрали председателя профсоюза. В чем фишка?
Когда обращается один человек или даже есть коллективное обращение жильцов, то, не нарушая никаких законов, жэк имеет право дать ответ в течение 30 дней. Через 30 дней - следующий ответ, и так до бесконечности. Но если обращается профсоюзная организация, то, по закону, любой орган власти или предприятие должны отвечать в течение 15 дней, плюс мы одновременно можем обращаться в прокуратуру и другие органы.
В этом случае ремонт крыши начался через 15 дней. Теперь члены домового профсоюза взялись за другие проблемы дома.
В чем еще плюс подобной практики? Когда нужно решить проблему замены стояка на этажах, ремонта придомовой территории и прочего, обращаться в жэк поодиночке - бессмысленно. Коллективное обращение более действенно. Человек составил письмо, обежал соседей, сходил в жэк раз, второй, третий - плюнул на все и сказал: "Что, мне больше всех надо?" А когда создали профсоюз, выбрали председателя, ему платят зарплату, совсем небольшую - разве 5-10 грн. в месяц с каждой квартиры это много? Но человек ответственен, ему не нужно каждый раз обегать соседей, у него есть полномочия председателя и в случае необходимости он может проконсультироваться с юристом нашего профсоюза и другими специалистами.
***
Все понимают, что сила в объединении. Вместе можно бороться и побеждать, отстаивать свои права. Это понимают все, но очень часто не хотят. И не столько потому, что боятся руководства, а от безразличия и лени, надеясь, что этим займется кто-то другой. Вот и живут по принципу "обойдутся без меня". В результате и имеем то, что имеем...
Виктория Ростоцкая
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Даешь общественный патруль!
Начальник областного УМВД предложил сумчанам возродить старую традицию
Недавно назначенный начальник облуправления милиции Петр Дяченко на прошлой неделе провел первую в этой должности пресс-конференцию по результатам работы правоохранителей Сумщины в первом квартале 2010 года.... 
На Окружной реализуют социальный проект
31 участок здесь получат только спортсмены, многодетные семьи, афганцы и чернобыльцы
Социальный проект, о котором городская власть говорит уже год, а думает все четыре года, наконец сдвинулся с мертвой точки. 29 апреля Сумской горсовет утвердил материалы выбора и разрешил разработку...
Мы выбираем, за нас выбирают
На местах считают, что пропорциональная система выборов себя не оправдала
29 апреля в горисполкоме состоялся круглый стол на тему реформирования законодательства о местных выборах, на котором сумские политики, эксперты и представители власти обсуждали, по какой системе должны...
Зачем нужен был отчет исполкома?
На сессии горсовета 28 апреля депутаты, наконец-то, заслушали персональный отчет членов исполкома о выполнении ими своих полномочий за период с мая 2008 года по январь 2010-го.
Напомним, этот проект решения был внесен БЮТовцами в повестку дня мартовской сессии еще месяц назад как...
Вторую жизнь доброй традиции
Двери квартир ветеранов Великой Отечественной украсят ордена Победы
В преддверии 65-летия Победы в Великой Отечественной войне ветераны обратились в Сумской горсовет с просьбой предусмотреть дополнительные расходы на 2010 год.
Эту сумму они предложили потратить на возрождение...
У 60% школьников - проблемы со здоровьем
Среди главных патологий сумских детей - сколиозы, гастриты и вегето-сосудистая дистония
Как известно, в этом году профилактические медосмотры начали проводиться не в школах, как это было раньше, а на базе поликлиник, причем в присутствии родителей.
Поводом для таких нововведений...
Безбарьерная жизнь
В этом году на пандусы планируется выделить сто тысяч
Совсем немногие в Сумах видели инвалидов-колясочников, посещающих, к примеру, магазин, банк или госучреждение. Дело, конечно, не в том, что им не нужно бывать в общественных местах, делать покупки, платить за квартиру или просто...
Что-то, брат, ты плоховат...
Ресурс призывников с каждым годом падает, а количество больных стремительно растет
Призывная кампания почти на исходе. До окончания весеннего набора солдат-срочников остался без малого месяц. В горвоенкомате уверены, что до конца мая план этого призыва они выполнят без проблем....
Парк III тысячелетия: еще не время?
Активисты клуба не ощутили внимания ни горожан, ни власти. Только вандалов
В прошлом году шефство над частью Чешки взял "Клуб органического земледелия". На берегу озера появился симпатичный киоск-домик, клумбы, столы и стулья для отдыхающих. В парке III тысячелетия стало чище и...
В светлое медицинское будущее
Новый глава ОГА хочет сделать нашу медицину не хуже столичной
Медицинская отрасль области финансируется лишь на 41% от потребности. В результате в прошлом году больше средств шло на зарплаты и коммунальные платежи, и крохи на функционирование медучреждений.
По сути, на Сумщине...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
