Кто хочет стать... милиционером?
Cреди желающих - много девушек, и с каждым годом их все больше
Разнообразные реформы во всех отраслях нашей жизни неоднократно затрагивали и милицию, которой с каждым годом находится все больше и больше работы.
Сейчас расширение имеющихся штатов и вечная нехватка кадров привели к острой необходимости в новых сотрудниках правоохранительных органов. Каковы же выдвигаемые к ним требования? И насколько подготовленные к этому непростому труду люди придут в одну из наиболее важных структур города? Об этом мы спросили заместителя начальника горотдела УМВД в Сумской области ВИКТОРА ВИТОШКО:
- В патрульно-постовую службу мы приглашаем мужчин в возрасте до 30 лет, физически развитых и с хорошим здоровьем. Обязательные условия: срочная служба в Вооруженных Силах и отсутствие судимостей как у самого кандидата, так и у его ближайших родственников. Чаще всего к нам приходит молодежь лет 22-25, как раз сразу после армии: ведь, вернувшись «на гражданку», ей нужно как-то устраивать свою жизнь, особенно если нет образования. Молодые люди выполняют определенные поручения, охраняют общественный порядок в качестве стажеров. Потом мы направляем их в училище профессиональной подготовки, где курсанты обучаются три месяца. Естественно, обеспечиваем и жильем, и питанием, и обучаем. Прошедшие проверку и учебу постовые зачисляются на службу в горотдел УМВД и продолжают охранять порядок. Зарплата у нас хоть и не очень высокая - от 600 грн., - зато стабильная. А кроме того, многих привлекает возможность за время службы получить бесплатное высшее юридическое образование, уже в процессе которого вероятны офицерское звание и должность. «С порога», то есть без предварительного обучения, могут попасть на эти должности люди со среднеспециальным и высшим образованием, но тоже обязательно мужчины, служившие в армии или имеющие военный билет. Здесь особое предпочтение отдается офицерам запаса. Их мы обучаем уже в процессе службы.
- А девушек вы вообще не принимаете?
- По такой системе - нет. Но их много среди выпускников 11-х классов, которых мы приглашаем тоже.
- Прямо на работу?
- Мы направляем их в вузы системы МВД для получения высшего образования. И помимо того, что учатся они бесплатно, эти годы засчитываются им как проведенные на службе. А после учебы выпускников ждет гарантированное рабочее место, что в наше время более чем актуально. Они попадают на офицерские должности. Вот среди этой группы сотрудников девушек с каждым годом больше.
- А почему?
- Во-первых, женщине труднее найти работу, а у нас, как я уже сказал, трудоустройство гарантировано. Ну и популяризация женщин-милиционеров в СМИ тоже играет роль... Только вот чтобы попасть в число тех, кого мы берем «со школьной скамьи», обращаться к нам одиннадцатиклассники - и ребята, и девушки - должны уже сейчас.
- А много пришедших на службу в правоохранительные органы разочаровываются в выбранной профессии?
- Конечно, такие есть, но их сравнительно немного. Просто не все достаточно ясно представляют, на что они идут. Кому-то труден ненормированный рабочий день, кому-то - сама специфика работы, а кто-то изначально приходит с корыстными намерениями. Но эти люди, как правило, выявляются и отсеиваются на первом году службы. И потому мы все же предпочитаем работать с теми, кто приходит на офицерские должности с патрульно-постовой службы - они уже достаточно подготовлены к трудностям, с которыми могут столкнуться.
- А какие плюсы противопоставляются этим трудностям?
- В первую очередь, конечно, срок выхода на пенсию. Многим выслуга позволяет сделать это уже лет в 35-40 и работать, получая пенсию, а она у нас тоже немаленькая. Сейчас нам обещают повысить зарплату. Есть еще премии за высокие показатели, отдельная очередь на жилье, да и сама работа... Ведь, хотя СМИ так часто ругают милицию, нас благодарят многие простые люди, даже не надеявшиеся, что их проблему можно будет решить. А это очень важно: чувствовать себя нужным людям!
Ярослав Берест
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Девушка для всех
Как конкретное предложение заставило удивиться даже самых отъявленных донжуанов
Сотня - место, где бурлит жизнь даже такого тихого города, как Сумы. Днем и ночью всегда люди - и молодежь, и те, кто постарше.
Там знакомятся, митингуют, встречаются, дерутся... И каких только историй... 
Отчего трещит дом, неизвестно...
...но реконструкция офиса проходит без необходимых документов
Кто думает, что с большими столичными коррупционными разбирательствами не может сравниться ни одно другое, тем более в провинции, - заблуждается.
Уже несколько месяцев проходит судебное разбирательство по поводу - чего...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
