Александр Костенко, аграрный инвестор Сумщины:
ДлЯ Сумской области АЛЕКСАНДР КОСТЕНКО - не просто успешный предприниматель. В глазах жителей глубинки он - автор «аграрного чуда», благодаря инвестициям и усилиям которого село стало потихоньку возрождаться.
Судите сами. Компания «Украинские аграрные инвестиции», которую он возглавляет, вкладывает немалые деньги в возрождение эффективного земледелия, закупает «скорые» для районов, ремонтирует детсады и школы, дает возможность сельским детям посетить Сумской театр юного зрителя. Он проводит встречи с сельхозпроизводителями из разных уголков области и обсуждает перспективные планы развития аграрной отрасли Сумщины.
В последнее время интерес к его личности сильно возрос. Журналисты ищут ответ на вопрос - зачем? Зачем человек, который мог бы жить в свое удовольствие, тратит средства, силы и время на социальную сферу села?
Видимо, дело не только в экономической выгоде. Александр Костенко вкладывает в Сумщину нечто большее, чем просто средства, - он вкладывает душу. Во всех своих социальных проектах Александр Костенко лично курирует процесс, вникая в мельчайшие детали. И опять возникает все тот же вопрос: зачем? Собственно говоря, именно с него мы и начали интервью.
- Александр Михайлович, сумма средств, которую вложили вы и ваша компания в социальную сферу села, уже достигла больше 2 млн. гривен. И мы не можем не задать вопрос: зачем вам все это?
- Аграрный сектор - не завод, где все ясно: вот станки, вот здания и вот продукция, которую производят люди. Основное средство производства в аграрном бизнесе - земля, а сельский житель - ее собственник. Этот собственник поверил нам и дал возможность пользоваться самым ценным для него активом. И мы понимаем, что на нас лежит большая ответственность за развитие тех территорий, на которых проживают люди. Все предельно просто: мы пришли на эту землю работать, и мы берем часть социальной нагрузки на себя.
Именно развитие социальной инфраструктуры районов Сумской области - одно из основных направлений деятельности нашей компании и других компаний - членов Ассоциации. Когда все сельхозпроизводители объединились, оказалось, что мы имеем достаточно много возможностей, чтобы делать хорошие и значимые для жителей области дела. Совместно с сельскими советами, руководителями районов и области мы определяем наиболее болезненные вопросы каждой территории и рассматриваем возможности их решения. Каждый участник Ассоциации вносит посильный вклад в общее дело, и в результате мы способны ежедневно решать те проблемы, которые волнуют жителей сельской местности Сумщины.
- А в каких проектах вы «партнерствуете» с областной властью?
- С областной администрацией у нас установлен настоящий диалог, в котором у каждой из сторон есть право голоса. Я, может быть, скажу некоторые неожиданные вещи, может быть, кто-то будет считать, что это невозможно. Но, на радость нам, и невозможное становится возможным - благодаря совместной эффективной деятельности.
Итак, что касается сотрудничества с областной властью: с нашей стороны было бы нелепо, я бы даже сказал - глупо отмахиваться от ее инициатив. Тем более что регион демонстрирует реальные успехи. Вспомните - всего лишь год назад жители области сами называли Сумщину депрессивной. А по итогам 2011 года в регионе наблюдается профицит бюджета, создаются рабочие места, инвесторы вкладывают средства, потому что областная власть сумела создать приемлемые для инвестирования условия и обеспечить самое главное, что нужно капиталу, - его гарантированную защиту. Приведу слова губернатора Юрия Чмыря: «Мы буквально носим инвестора на руках». И это действительно так. Мне очень приятно отметить, что губернатор и его профильный заместитель Сергей Николаевич Слизкий приложили титанические усилия для того, чтобы аграрные инвесторы поверили и в область пошли инвестиции.
Безусловно, есть и проблемы. Но открытое, честное и партнерское обсуждение этих проблем, какими бы сложными они ни были, вселяет в нас уверенность, что решение будет найдено и мы сможем ставить все новые и новые задачи для обеспечения развития аграрного сектора и социальной сферы области.
- Известно, что Ассоциация и вы лично поддерживаете стремление областной власти к 2015 году вывести регион, а вместе с ним и аграрную сферу на лидирующие позиции в стране. Насколько реальны эти планы, ведь, согласитесь, они достаточно амбициозны?
- Да, перемены - это трудно, и их зачастую оценивают скептически. Но давайте посмотрим на вещи под иным углом. В области есть все составляющие успеха - амбициозное и инициативное руководство, народ, который стремится жить лучше, инвесторы, которые пришли в область не говорить, а развивать регион, вкладывая инвестиции. Осталось только ежедневным, кропотливым трудом создать то, что в 2015 году мы с гордостью сможем назвать «Новая Сумщина». Нам нужно только время и доверие людей.
К примеру, 10 лет назад, когда стало возрождаться сельхозпроизводство, мы ходили по щиколотку в непаханой земле, а в ушах уже стоял гул будущей страды. И все у нас получилось! Сейчас в области задействован каждый гектар, и за 2011 год Сумщина может похвалиться рекордным за всю историю Украины урожаем.
- Какой из ваших проектов сегодня занимает больше всего времени?
- Везде есть свои сложности, и реализация каждого проекта занимает время. Это как с детьми - всех одинаково любишь, за всех одинаково переживаешь. В рамках социальных договоров мы определили основные направления, по которым будем помогать сельским советам. Это освещение территорий, строительство водопроводов, ремонт и содержание домов культуры, садиков, школ, поддержка местной художественной самодеятельности и спорта.
Мы консолидируем полученные заявки на уровне районов и решаем, что конкретно по какому сельскому совету будем делать. В течение года выполняем намеченное.
- Какое влияние на работу агрохолдингов может оказать Закон «О рынке земли»?
- К этому закону есть более 4000 поправок. Сложно сейчас определить, каким он будет принят. Для себя мы решили, что каким бы закон ни был, наша главная задача - создание эффективного сельского хозяйства и сохранение плодородия той земли, на которой мы работаем. Мы будем продолжать активно работать с собственниками земли, которые передали нам в аренду свой пай, и создавать для них максимально комфортные условия жизни, такие условия, которые позволят им думать о продаже земли в последнюю очередь. Пусть земля станет тем капиталом, который обеспечит достойный уровень жизни ее собственнику, гарантирует социальную защиту и будет передаваться из поколения в поколение.
- А что же с выплатами по паям?
- Есть еще случаи, когда инвестор не расплачивается в полном объеме по паям, - к сожалению. Я считаю, что нужно работать по совести, рассчитываться по паям. Ассоциация давала рекомендации по определению цены на продукцию по паям с учетом интересов обеих сторон. Но мы не имеем влияния на таких нерадивых арендаторов. Конкуренция, которая сложилась в сельском хозяйстве, не даст расслабиться никому. Закончился год, люди сориентируются, кто и сколько им заплатил, и там, где арендатор оказался нечестным, можно ждать расторжения договоров. Люди будут переходить к собственнику, который рассчитывается лучше. Могу сказать, что с каждым годом арендная плата будет расти. Наши предприятия ежегодно повышают процент арендной платы, и могу уверить наших пайщиков, что эту традицию мы перенесем и на новый, 2012 год.
- Из сел люди уезжают, и обратно их нелегко заманить. Существует ли недостаток кадров?
- Только за последний год мы купили порядка 100 единиц техники. Учитывая возможность ее круглосуточной работы, нам нужно около 300 специалистов. В процессе подбора кадров мы столкнулись с тем, что квалификация студентов, которые заканчивают вузы, очень низкая. Сегодня для того, чтобы сельхозпредприятие успешно работало и развивалось, нужно использовать новые технологии, а они очень быстро меняются, и не всегда преподаватели успевают об этом рассказывать.
Мы очень довольны выпускниками Роменского колледжа СНАУ. В большинстве же случаев получается, что мы сами готовим себе кадры уже во время практики, но не у всех молодых людей хватает терпения еще раз учиться. Да и на поверку оказывается, что не все студенты готовы работать в сельской местности. Это непросто. Молодых людей не прельщает работа на земле, даже несмотря на то что, скажем, по нашим предприятиям мы стараемся постоянно повышать зарплату, выплачивать премиальные. У нас добросовестный работник может зарабатывать порядка 10 тыс. грн. Первая проблема - это убедить человека прийти к нам, а вторая - удержать, создать комфортные условия для работы - вот потому и важно заботиться о развитии сельских территорий.
- Как известно, компания, которую вы возглавляете, управляет около 300 тыс. га земли в Украине, являясь крупнейшим землевладельцем в стране. Сколько угодий сосредоточено в Сумской области?
- До 30%. И, кстати, Сумщина показала наибольший рост урожайности в 2011 году. От работы здесь я получаю удовольствие, меня сюда тянет. Я не раз отмечал, что Сумщина - передовая область в создании конструктивного диалога с агрохолдингами. Руководство области умеет не только требовать. Здесь практикуется фундаментальный подход к развитию АПК. Область имеет хорошую программу развития сельского хозяйства на ближайшие годы, причем эта программа написана в комплексе с программой развития всей области «Новая Сумщина - 2015». Такой комплексный подход позволяет нам как представителям бизнеса понимать правила игры, видеть перспективы, задачи, требования. Это дает четкое понимание того, что и на каком этапе необходимо сделать. Не нужно гадать, что нужно сельскому совету, району, области. Все прописано, а мы просто работаем, выполняем договора. Наша компания активно развивается, и мы строим большие планы дальнейшего развития. В частности, кроме растениеводства, в 2012 году планируем возрождать животноводство на Сумщине.
- Насколько успешно, по вашему мнению, закончился 2011 год для агропромышленного сектора области?
- Ушедший год был очень продуктивным. Сумщина собрала рекордный урожай зерновых. В следующем году планируем собрать не меньше, но при этом мы больше уделим внимания развитию инфраструктуры, займемся развитием переработки. Быть только сырьевой компанией сложно и неэффективно. Сейчас выбираем из трех районов тот, где хотим сделать высокотехнологичную переработку. О подробностях умолчу. Пусть это будет сюрпризом. Всем желаю процветания и успехов. ИП
Николай Штеба
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Под одну крышу
НаЧинаЯ с 2003 года Сумская ЦРБ на правах аренды находится на базе 5-й горбольницы, занимая часть четы-
рехэтажного хирургического корпуса, одноэтажный лечебный корпус, хозкорпус и поликлинику. Летом прошлого года вокруг этих помещений разгорелись нешуточные страсти.
Все началось... 
Шанс на полноценную жизнь - есть!
Диагноз «детский церебральный паралич» в Украине поставлен более чем 20 тысячам детей. Из них примерно у 80% спастические формы ДЦП, которые проявляются в патологическом повышении мышечного тонуса.
Коррекция двигательных расстройств дает наилучший результат, если начать ее в как...
Долг перед Богом и Родиной
«Пусть твоя воля будет как туго натянутый лук; пусть первая твоя мысль будет о других, а вторая - о себе; расти вверх, как могучий дуб, а не стелись по земле, как плакучая ива», - говорят заповеди православных разведчиков-скаутов.
В Сумах первые скауты действовали еще до Октябрьского...
Хочешь везти пса - выкупай все купе...
Все, кто путешествует железной дорогой со своими домашними любимцами, должны знать, что с конца прошлого года изменились правила перевозки собак, а также определены условия перевозки домашней птицы в поездах «Укрзалізниці».
Расспросить о нововведениях мы решили начальника пассажирского...
Новый год - на порог!
13ЯнварЯ, накануне старого Нового года, в Сумах прошла акция «Усім потрібне свято» для детей-инвалидов и молодежи с ДЦП, которые по разным причинам не могли посетить новогодние и рождественские мероприятия. Потому Новый год пришел прямо к ним.
Организовали же такое выездное поздравление...
Памяти брата
ГулЯющие в детском парке в субботу, 14 января, с интересом наблюдали за людьми в камуфляже и масках, перебегающими от дерева к дереву и стреляющими друг в друга из необычных автоматов маленькими желтыми шариками.
При попадании в цель шарики лопались, покрывая яркими пятнами...
Большая победа маленькой женщины
Остановка «18-я школа» на ул.Леваневского - одна из немногих оставшихся с далеких советских времен. На ней нет привычных новому времени внушительных киосков и холодильников с напитками. Она состоит всего из пяти квадратов под ремонт обуви и двух широких навесов со скамейками, где...
Учиться никогда не поздно
За последние полтора десятка лет в нашей жизни прочно закрепились информационные технологии, мобильные телефоны, общение в Сети, электронные турникеты и банкоматы, современные лифты в магазинах и домофоны - ко всем этим новинкам довольно трудно привыкнуть людям старшего поколения....
Сколько людей, столько и мнений
РазвлеЧений для детей у нас в городе, согласитесь, не много. Новогодние спектакли-сказки в ТЮЗе и театре Щепкина - вот, пожалуй, и все. Поэтому выставка карликовых обезьян, открывшаяся во Дворце детей и юношества перед Новым годом, стала важным культурным событием января.
Особенно...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
