Задержка зарплаты - бастуем?

Практика показывает, что этот подход к решению проблем, возникающих между администрацией предприятий и его работниками, во многом себя оправдывает.

Чтобы узнать подробности, мы снова встретились с АЛЕКСАНДРОМ ПИРОГОВЫМ - начальником Сумского отделения Национальной службы посредничества и примирения, которая делает все для того, чтобы стороны трудового конфликта нашли консенсус за столом переговоров. Национальная служба в пределах своих полномочий имеет право принимать решения, которые носят рекомендательный характер и должны рассматриваться сторонами коллективного трудового спора, соответствующими центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления.

- Основной момент, который провоцирует социальное напряжение в трудовых коллективах проблемных предприятий, - задержка выплаты зарплаты, а также ее низкий уровень, - рассказывает Александр Пирогов. Если говорить об областном центре, то сейчас в этом плане наиболее трудные предприятия - ПАО «Сумской фарфоровый завод» и ОАО «Центролит».

Фарфоровый завод

- Как уже сообщалось, из-за накопившихся на предприятии проблем, в том числе многомесячной задержки зарплаты,

2 марта на заседании представительского органа было принято решение - если до 15 марта не будут выплачены долги за декабрь и январь, то 19 марта начнется общезаводская бессрочная забастовка. Уже был избран стачком, разосланы соответствующие сообщения местным органам власти (обладминистрации, мэру города), владельцу предприятия. Но с того времени на заводе произошли некоторые изменения.

На прошлой неделе, 14 марта, по нашей инициативе состоялась согласительная встреча, на которой присутствовал актив всех шести цехов, находящихся в трудовых спорах, а также и.о. председателя правления Игорь Бондаренко. Основной вопрос, который рассматривался на этой встрече, звучал так - будет ли начата забастовка? Разговор выдался весьма продуктивным, в основном потому, что люди поверили новому руководителю, к тому же не без помощи ОГА решается вопрос с рассрочкой выплаты долгов по газу. Отменено и решение, по которому планировалось с 1 мая перевести завод на трехдневную рабочую неделю. После переговоров трудовой коллектив пока отказался от проведения забастовки. На текущей неделе будет подготовлено соглашение о поэтапном выполнении требований рабочих в плане выплаты зарплаты. Вопрос о ее повышении пока на повестке дня не стоит. В то же время новый руководитель предприятия попросил рабочих не увольняться с завода.

ОАО «Центролит»

- На этом предприятии люди с сентября прошлого года не получают зарплату - задолженность уже составляет около

4 млн. грн. Наша служба находится в постоянном контакте с профкомом завода, но несмотря на то что ситуация на ОАО критическая, коллективный трудовой спор пока не оформлен. Администрация профсоюзного комитета предлагает подождать еще два месяца и посмотреть, как будут развиваться события после недавней смены руководства предприятия. Тут хотелось бы обратиться к простым работникам «Центролита» и напомнить, что оформление коллективного трудового спора поможет в кратчайшие сроки усадить за стол переговоров руководство завода и представителей трудового коллектива. Чтобы это сделать, достаточно собрать подписи и обратиться в службу посредничества и примирения. Ждать еще два месяца - значит создавать задолженность еще порядка 2 млн. грн.

Владимир Макеев

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

Неожиданный поворот

РазмереннаЯ жизнь 6-тысячного Ямполя дала трещину, когда шосткинский предприниматель открыл здесь предприятие по изготовлению древесного угля.

Из трубы цеха повалил черный дым, поселок затянуло смрадом, людям стало нечем дышать. Выступать против бизнесмена и предъявлять ему претензии...

Решил ли проблему «Адреналин»?

13 марта на УТ-1 разбирались с дедовщиной в Михайловской школе

Уже четыре месяца Сумщина следит за развитием событий в Михайловской школе Лебединского района, где родители троих учеников второго класса узнали об издевательствах, которым подвергали их детей ученики одиннадцатого...

Обувной бунт

В здании бывшей обувной фабрики, что в Сумах на ул.Чехова, 9-А, сейчас находится предприятие «Премиум Стар», которое занимается изготовлением и экспортом обуви.

15 марта часть коллектива отказалась приступить к работе и объявила об акции протеста. Чтобы узнать о причинах такого...

«Козацька Слобiдка» -

снова выносится на суд городских депутатов

На рынке по ул.Леваневского, а именно его коммунальной части в 5,5 сотки, продолжается холодная война за территорию.

Представители ПО «Козацька слобiдка» 6 марта выиграли суд первой инстанции по вопросу невыполнения Сумским горсоветом...

Экскурсионные страсти

Почему директора некоторых школ лоббируют интересы одного туристического агентства

Школьные экскурсии в период каникул - лучший вариант для ребят увидеть и узнать что-то новое и интересное. Но, как оказалось, и в этой сфере учебно-воспитательной работы сумских учебных заведений...