Закон о труде: нормы те же, что и в странах ЕС

Этот закон должен облегчить трудоустройство тем, кому за 45, и тем, кто только начинает свой трудовой путь, повысит социальную защиту безработных, обеспечит переквалификацию людей предпенсионного возраста, а работодателям за создание рабочих мест позволит снизить налоги.

Как оценивают этот законопроект профессионалы? Слово нашим экспертам.

Заместитель директора департамента рынка труда и занятости Минсоцполитики ОЛЕГ ПРУТЕНКО:

- В этом законе много норм, которые можно назвать инновационными. Мы разрабатывали их при содействии специалистов Международной организации труда, и теперь в Украине будут действовать те же нормы, что и в странах Евросоюза. Фактически мы собрали лучший мировой опыт.

Согласно этому Закону, в объявлениях о вакансиях запрещается указывать ограничения по возрасту и полу кандидатов, а также требовать от лиц, которые трудоустраиваются, сведений о личной жизни. Также запрещается указывать требования, которым отдают предпочтения: по расовому признаку, цвету кожи, политическим, религиозным и другим убеждениям, членству в профессиональных союзах или других объединениях граждан, этническому и социальному происхождению, имущественному состоянию, месту жительства, по языковым или другим критериям.

Это, безусловно, инновационная часть, но не основная. Главная цель закона - увеличение числа рабочих мест и повышение уровня зарплат.

Для этого для тех работодателей, которые обеспечили создание рабочих мест и платят зарплату в размере не менее трех минимальных (с нового года - 3402 грн.), размер единого социального взноса (ЕСВ) уменьшается на 50%. Такая льгота будет действовать в течение первого года их работы.

Тем же работодателям, кто трудоустроил человека, который не может на равных конкурировать на рынке труда (это те, кому до пенсии по возрасту

осталось менее 10 лет, молодежь при первом трудоустройстве, сироты, инвалиды, родители с детьми до 6 лет и детьми-инвалидами и лица, отбывавшие наказание) положена уже полная, 100%-ная компенсация по уплате единого социального взноса.

Еще одна льгота предусмотрена для малых предпринимателей. Если они берут на работу сроком не менее чем на два года безработных на новые рабочие места в приоритетных отраслях, то они освобождаются от уплаты ЕСВ за таких лиц в течение первого года со дня их трудоустройства.

СЕРГЕЙ ТИГИПКО, вице-премьер, министр социальной политики:

- Мы знаем о том, что ограничения соискателей по возрастному признаку со стороны работодателей существуют. В частности, это касается молодых людей без опыта работы и людей в возрасте. Теперь работодателю будет выгодно трудоустраивать таких людей. А это для него главный аргумент. В свое время я принимал на работу многих людей и могу сказать, что молодежь интересна своим запалом и нестандартным мышлением, а люди в возрасте ценны тем, что имеют опыт.

Закон позволяет решить вечную проблему трудоустройства молодых специалистов - отсутствие опыта работы. Теперь молодой человек может пройти стажировку сроком до полугода, еще будучи студентом вуза или ПТУ. Несмотря на то что ему могут за это и не платить зарплату, информация о стажировке студента будет вноситься в трудовую книжку как стаж. То есть после выпуска он сможет доказать, что имеет опыт работы. При этом студенты выпускных курсов высших учебных заведений в случае заключения договоров о трудоустройстве с работодателями имеют право переходить на обучение по индивидуальным планам.

Если же выпускнику так и не удается найти работу, то он может наняться на три года на работу в сельскую местность по госзаказу. Если он заключит контракт, то ему выплатят десять прожиточных минимумов (с нового года это - 10670 грн.).

Однако учиться приходится не только студентам. Технологии меняются стремительно, и необходимость в переквалификации возникает и у людей в возрасте. Новый закон заботится и о них, предусматривая, что лица старше 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, имеют право на ваучер для поддержания их конкурентоспособности путем получения нового образования, переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности. Стоимость ваучера будет устанавливаться в пределах стоимости обучения, но не может превышать десятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с нового года - 12 тыс. грн).

ЭЛЛА ЛИБАНОВА, директор Института демографии и социальных исследований им.М.В.Птухи НАН Украины:

- Принятый закон о занятости, безусловно, лучше своего предшественника. Положительное новшество в документе - то, что государство берет на себя обязанность обеспечить переквалификацию людей предпенсионного возраста. Многие годы это была большая проблема и для самих граждан, и для властей.

Кроме того, соискателям, вставшим на учет в центре занятости, предлагается помощь в организации собственного дела: после написания бизнес-плана и обучения основам предпринимательства участник программы сможет получить материальную помощь.

Тем же, кому, вопреки всем усилиям властей и предпринимателей, не удается найти достойную работу, будет выплачиваться пособие по безработице. До принятия нового закона объем помощи потерявшим работу рассчитывался исходя из стажа: до 2 лет - это 50% средней зарплаты, более 10 лет - 70%. Хотя и не больше средней зарплаты по региону. В новом документе порядок и размеры выплаты определяются исходя из средней зарплаты за 12 месяцев, коэффициентов общего страхового стажа и уплаты взносов.

То есть теперь потерявшие работу будут получать примерно на 15% больше. Кроме того, статус безработного можно будет получить с первого дня регистрации в Госслужбе занятости (а не с седьмого, как сейчас). Помощь будет начисляться с восьмого от регистрации дня и, что очень важно, - без привязки к региону.

Александр Титарчук

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

«Я готов купить икону за любые деньги!»

Олег Зданович передал Сумам дарственную на подлинник иконы и сделал сенсационное заявление

Это была особая пресс-конференция - по атмосфере, по духу. Она состоялась 19 июля в 13.00 в актовом зале Сумского епархиального управления по случаю обретения Малочернетчинского чудотворного...

Записки мокрого велосипедиста

Довелось мне на днях, продвигаясь по родному городу, под дождь попасть.

Удовольствие ниже среднего - это вам не в жару под ласкающий летний дождик. На прошлой неделе стихия была неласковой и изнуряюще неприятной.

Так вот, еду я себе с Василевки на «девятку». По дороге еду, так...

С билетом из Сети - сразу в поезд

С октября «Укрзалiзниця» собирается начать продажу полноценных электронных билетов (е-билет) через Интернет на все поезда. Это значит, что пассажирам, которые оплатили проезд электронными деньгами и получили бланк заказа (его надо распечатать с компьютера с помощью принтера), не нужно...

Бигборды и лайтбоксы - в правовое поле!

НаружнаЯ реклама окружает нас везде: она маячит перед глазами, нависает над головой, подстерегает за углом дома, у входа в подъезд, даже асфальт с недавних пор стал рекламной площадкой.

Такой вид рекламы наиболее востребованный, ведь потребитель «любит глазами». Но не всегда то,...

Суперконкурс «Хочу в «Сказку»!»

В этом году парку исполнилось 27 лет. Идея «Сказки» принадлежит нашему знаменитому земляку Михаилу Афанасьевичу Лушпе.

Многие взрослые помнят грандиозное строительство парка (буквально всем миром!) и его торжественное открытие, приуроченное к 40-летию Победы. Да, это было событие...

В ногу с прогрессом

По данным ведомства, с помощью электронной карты можно пересечь госграницу и пройти паспортный контроль в пунктах пропуска за минимальный промежуток времени. Такая карта дает право на пересечение границы как на въезд в Украину, так и на выезд из Украины по специально выделенным направлениям....