Ударим по безработице!

Закон решает проблему нетрудоустроенной молодежи и пожилых людей. Основные механизмы - обеспечение первым рабочим местом, система переквалификации и стимулирование открытия собственного бизнеса.

Безработица - не личная проблема

В 2008-2009 гг. Украину, как тогда говорили, охватил мировой экономический кризис. Его признаки - снижение производства, сокращение потребления и обесценивание сбережений. Кризис бьет, прежде всего, по отдельному человеку - потеря работы, снижение реальных доходов, депрессия, ухудшение работоспособности.

Позже ведущие аналитики признали: кризис в Украине был вызван действиями правительства Ю.Тимошенко, однако уволенным работникам уже было безразлично, от какого именно кризиса они пострадали. Одна десятая трудоспособных украинцев были не трудоустроены, уровень безработицы среди молодежи - вдвое больше (каждый пятый искал работу). Украина вошла в пятерку стран мира по эмиграции. Поездки за границу в поисках заработка охватили страну. Дети остались без родителей, а дедушки и бабушки - без заботы родных.

Вместе с катастрофическим количеством нетрудоустроенного населения предприятия опасались расширять производство, поскольку не имели возможности брать кредиты под предлагаемые банками проценты. Государство практически самоустранилось от создания справедливых условий на рынке труда.

Принятие закона «О занятости населения» - один из первых шагов по регулированию трудового законодательства и стимулированию создания новых рабочих мест. Человек, потерявший работу, не останется один на один с этой проблемой.

Бич молодежной безработицы

Уровень безработицы в Украине в течение последних двух лет снижается. Если в 2009 году он составлял 9,6% людей трудоспособного возраста, то уже в 2010 году - 8,8%, в 2011-м - 8,6%. Прогнозируется существенное уменьшение количества безработных уже в текущем году, а со следующего года вступит в силу закон о занятости и экономика страны получит мощный импульс для решения этой проблемы.

Основной принцип нововведений - стимулирование работодателей создавать новые рабочие места, а также создание государственных механизмов решения причин безработицы. Вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко отметил: «В свое время я брал на работу многих людей и могу сказать, что молодежь интересна своим задором и нестандартным мышлением, а люди зрелого возраста ценны тем, что имеют опыт».

Среди молодежи больше всего людей, находящихся в поиске работы. Это вызвано несколькими факторами. Первое - дисбаланс на рынке труда. Обучение на так называемых престижных специальностях не гарантирует трудоустройства, сегодня специалисты технических профессий и квалифицированные рабочие - на вес золота. Для решения проблемы в этом году началось активное сотрудничество между Минобразования и Федерацией работодателей для создания в вузах государственного заказа, адекватного требованиям рынка труда.

Вторая проблема - отсутствие опыта у выпускников высших учебных заведений. Теоретические знания необходимо превращать в практические навыки. Для этого вводится механизм стажировки студентов, которую будут вносить в трудовую книжку как стаж работы. Таким образом, производственная практика превращается в полезную деятельность. При этом работодатель не меньше выпускника заинтересован его трудоустроить, ведь в таком случае он получает экономическую выгоду - 100%-ную компенсацию единого социального взноса. Эту же компенсацию он получит, если примет на работу инвалидов, матерей-одиночек и людей предпенсионного возраста.

Новая профессия: никогда не поздно

В кругах экономистов давно гуляет мнение, что современное производство работает на старшее поколение, которое с улучшением медицины и повышением уровня жизни количественно составляет до трети населения.

Многие люди старшего возраста ждут пенсии, чтобы наконец заняться любимым делом. Сейчас государство способствует тому, чтобы их возраст не стоял на пути смены деятельности, места работы или организации собственного дела. Люди старше 45 лет смогут получить «ваучер» на 12 тыс. грн., чтобы изменить квалификацию - и это после 15 лет стажа! Кто не мечтал хотя бы раз в жизни изменить сферу деятельности? Теперь они будут иметь преимущество не только в своем опыте, но и в возможности овладеть новыми знаниями и технологиями. Их ответственность и серьезное отношение не будут нивелированы предпенсионным страхом увольнения.

Свой опыт старшее поколение сможет использовать также для создания собственного дела, ведь государство поможет решить организационные вопросы, а также предоставит льготы в кредитовании, финансовую поддержку первым шагам в предпринимательстве.

Анастасия Харченко

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

«Сегодня город «держит» милиция...»

НазнаЧенный на Сумщину в июне начальник областной милиции полковник Олег Демченко 6 сентября впервые встретился с журналистами, чтобы рассказать о проделанной за это время работе и проблемах, с которыми сталкиваются правоохранители.

В частности, поскольку в последнее время был зафиксирован...

Нездоровое ожидание

Жалобы на очереди в поликлиниках, особенно детских, наверное, не закончатся никогда. И не помогают ни талоны, ни самозапись. Все равно находятся возмущенные родители, которым приходится спозаранку мчаться в регистратуру, выстаивать сначала за вожделенным талончиком, потом под дверью...

Это не наше!

Общественность отреагировала на начало учебного года не только жалобами о школьных поборах. Редакция ВШ получила сигнал о том, что учащиеся СШ №27 на переменах прямо в школьном дворе распивают спиртное и курят.

В среду, 5 сентября, мы проверили это сообщение. Школьников за непотребными...

У сумской скорой - новый главврач

На прошлой неделе распоряжением мэра Геннадия Минаева на должность главврача Сумской городской станции скорой медицинской помощи назначен Виктор Рудников. До этого он работал заведующим отделением скорой помощи Сумской ЦРБ.

Насколько нам известно, на эту должность было подобрано...

«День микрорайона» в Сумах

Традиционно День Роменского микрорайона отмечают в первую субботу сентября. В этот раз его жителям с праздниками повезло - на следующий день после Дня города массовые гуляния начались на их территории.

Но и это еще не все: именно с Роменки стартовал новый проект «День микрорайона»,...

Неужели на Сумщине бэби-бум?

СохранитсЯ ли такая положительная тенденция, сможет ли она стать началом демографического перелома? Ответы на эти вопросы искали эксперты и журналисты, собравшиеся за круглым столом в пресс-центре «RegioNews-Сумы». Первым делом обратились к вездесущей статистике.

Замначальника главного...

«Слобожанский мост»

Это уже 9-я универсальная выставка межрегионального и внешнеэкономического сотрудничества «Слобожанский мост», организованная Сумской торгово-промышленной палатой.

С 6 по 8 сентября гостями и участниками экономического форума в выставочном комплексе «Ильинский» были делегации соседних...

Лучших отметили

СегоднЯ предприниматели стали серьезной экономической силой, благодаря им у нас работают сотни предприятий и мини-производств, реализуется масса социальных и благотворительных проектов. Удельный вес малого и среднего бизнеса в экономике Сумщины составляет до 20%.

Торжественное собрание...

Университет третьего возраста

За последние годы в нашей жизни прочно закрепились информационные технологии и вычислительная техника, мы уже не представляем свою жизнь без мобильного телефона или общения по Сети. Изменился и облик городов - на улицах появились банкоматы, с помощью которых удобно снимать наличные...