«Кто прошел водоканал - тому уже никакая работа не страшна!»
Сумской водоканал - хозяйство большое и сложное. C 2013 г. им руководит Анатолий Сагач. И от того, насколько успешно он это делает, напрямую зависит, эффективно ли будет работать наше КП, а значит, и насколько комфортно будут жить сумчане в нашем городе. И если о работе предприятия мы пишем много, то о его директоре, человеке весьма неор-динарном, практически никогда. Кто же такой Анатолий Сагач? Какой багаж у него за спиной, что он умеет, знает и любит?
- У меня - три высших образования, - рассказывает Анатолий Григорьевич. - Первое - педагогическое, окончил наш университет. Потом жизнь закрутила, появились дети, нужно было кормить семью, поэтому и занялся предпринимательской деятельностью. Занимаясь бизнесом, понял, что нужны еще дополнительные знания, и окончил наш аграрный университет по специальности «Учет и аудит». В 2010-м начал работать в строительной отрасли. Год был замдиректора по социально-экономическим вопросам, потом пять лет - директором строительной компании. С 2013 года работаю директором водоканала. Когда шел на эту должность, до конца сам не понимал, куда иду и с чем столкнусь. У меня был небольшой опыт схожей работы в строительстве, ведь мы строили многоэтажные дома, а значит, были связаны и с водой, и с канализацией. Как сказал мой товарищ, тому, кто поработал на водоканале, - уже никакая работа не страшна. И я каждый день убеждаюсь в этом, потому что наша работа - сложная и очень ответственная. Сегодня я говорю руководству строительных компаний, супермаркетов, ресторанов: «Ребята, вы в первую очередь думаете о своем бизнесе, а мне нужно думать о людях, которые живут в нашем городе и используют воду и канализацию. Согласитесь, можно прожить без газа, тепла, электроэнергии, даже воду можно купить в магазине, а вот без канализации - никак, потому как баночки и пакетики выносить никто не хочет».
Работая на коммунальном предприятии, понял, что нужно еще одно профильное образование, потому поступил в Харьковский университет им. Бекетова. Окончил факультет городского хозяйства по специальности «Водоснабжение и водоотведение». Сейчас есть предложение пойти по этой же теме в аспирантуру, но пока думаю.
- Нынешняя работа для вас - это удовольствие или способ заработка?
- К любой работе я стараюсь относиться как к хобби, тогда ты всегда будешь ее делать на 12, ведь нелюбимым делом никто не занимается. Да, моя работа дает возможность нормально содержать семью. Но если бы целью был только заработок, поверьте, я мог бы иметь гораздо больше, с меньшими затратами сил и времени. Предложения есть.
- Вы - директор КП, а значит, режим работы 24/7. Как относится к этому семья?
- Дети у меня уже, можно сказать, взрослые. Старшему в декабре будет 22, он окончил тот же харьковский университет, поступил в магистратуру и планирует работать в харьковской компании. Младший - идет в 10-й класс, у жены свой маленький бизнес. А режим, ну что режим? Он у меня такой с 2000 года. Когда занимался предпринимательской деятельностью, то параллельно вел еще три детские секции по каратэ. Уходил из дома в 7 утра, работал до 18.00, потом была своя личная тренировка, а после - уже общение с детьми. Раньше 9 вечера домой не приходил. К такому режиму семья уже давно привыкла. Есть, конечно, определенные проблемы. Знаете, как-то зашел к детям в спальни, а там на кроватях два дядьки лежат, вот тогда и задумался: когда сыновья выросли? Для меня это время пролетело... Вот не представляю, что бы делал, если бы в 17.00 приходил домой? В прошлом году был случай. Пришел домой часов в шесть вечера, оба ребенка задали одинаковый вопрос: «Ты пришел поужинать и уедешь?» - «Нет, - говорю, - просто решил побыть дома с вами». Они очень удивились. Я не хвастаюсь своей работоспособностью, просто мне нравится дело, которым занимаюсь. А вечером, когда сотрудники расходятся, можно спокойно поработать, ведь каждый день скапливается стопка бумаг, документов, которые нужно изучить, расписать.
- Что любите, кроме работы, как проводите отпуск?
- В этом году я наконец-то догулял свой отпуск за 2015 год. Мы с женой были на Западной Украине, в Сходнице. Очень понравилось. Наверное, потому, что было какое-то единение с природой - свежий воздух, диетическое питание, оздоравливающая водичка и ходьба, от 15 до 20 км в день. Кстати, у меня появилось новое увлечение - настольный теннис, три-четыре раза в неделю после работы стараюсь поиграть час-полтора. За это время происходит полная перезагрузка, и когда возвращаюсь домой, все рабочие проблемы остаются на работе. С семьей о них не говорю. Еще увлекаюсь охотой и футболом. На охоту в этом году ни разу не ездил, да и не получится уже, а вот если скину еще килограммов пять-шесть, может, опять мячик погоняю, друзья постоянно зовут.
- Когда вы чувствовали себя самым счастливым человеком?
- Наверное, когда я тренировал детей - приходили в секцию физически слабые ребята, не могли ни разу подтянуться, отжаться, залезть на канат, а потом через год - запросто 25 раз могли отжаться от пола, легко без ног залезть на канат. Мальчишки и девчонки становились другими, уверенными в себе, дисциплинированными. Это делало счастливым и меня, давало заряд энергии.
- Какой водоканал будущего?
- В первую очередь, наш водоканал был, есть и будет с лучшей водой в Украине, сумчанам в этом вопросе повезло. Да, есть проблемы, после порывов идет ржавая вода, нужно менять сети, которые строились лет 30-40 назад, и потом в нашу отрасль городского хозяйства деньги почти не вкладывались. Ситуация изменилась за последние 3-4 года, самые аварийные участки сетей, особенно канализационных, мы уже переложили. Но, чтобы переложить все, нужны сумасшедшие деньги и время. Тем не менее, предприятие идет вперед, развивается, и когда мы бываем на специализированных выставках в Украине и Европе, понимаем, какие современные технологии и оборудование могли бы применить у себя на предприятии. Но меня радует то, что среди всех предприятий Украины по темпам развития мы входим в пятерку лучших, а будем - в тройке. И мы все для этого сделаем, потому что есть коллектив классных специалистов, причем молодых. Это редкость в Украине, когда руководители таких подразделений, как очистные сооружения,
управления воды, управления канализации - молодые ребята до 43 лет. В основном на таких должностях работают люди от 55 до 70.
- Сегодня многие работодатели жалуются, что хорошие специалисты уезжают за рубеж. Как с этим на водоканале? И, если взять ваших сыновей, хотели бы, чтобы они уехали за границу не на учебу, а на ПМЖ?
- Мы обсуждали этот вопрос с детьми. Я патриот своей страны. У меня было много шансов уехать, но так и не смог. И я верю, что перспективы у нас есть и в Украине все наладится. Может быть, это получится не у нас, но у наших детей точно. Они совсем другие, у них другой подход, другое мышление. Хочу ли я, чтобы мои сыновья уехали? Если на год - два - три, чтобы набраться знаний, опыта, то да. Но чтобы потом вернулись сюда, в нашу страну, в наш город, чтобы здесь применить все полученные знания.
Что касается коллектива, то, конечно, мне не поднимает настроение, когда классный специалист уезжает за рубеж. Да, было время, когда многие наши работники уезжали в Польшу, Чехию, Словакию. Кто-то вернулся и снова работает на КП, кто-то там и остался. По большому счету, проблемы две - зарплата и жилье. Ведь каждый мечтает о хорошей зарплате, которая бы позволила взять квартиру, машину, пусть в кредит, но чтобы можно было спокойно его выплачивать, хорошо питаться и одеваться, нормально содержать семью. Все это стоит недешево. Мы уже не раз предлагали представителям нашего профильного министерства вернуться к программе обеспечения жильем молодых специалистов, создать и финансировать подобную.
К слову, на нашем предприятии мы стараемся, чтобы молодежь, не имеющая высшего образования, шла учиться. Что касается зарплаты, то мы ее повышаем, но у нас есть тариф, утверждаемый регулятором - НКРЭКУ. Понятно, что эти расходы закладываются в тариф, и сумчане кричат: «Коли ви вже понаїдаєтесь!» Но я всех приглашаю поработать у нас, оценить условия работы - постоять в 25-градусный мороз в 5-метровой траншее по пояс в воде и отремонтировать трубу. Пока желающих не находилось. Я всегда с огромным уважением отношусь ко всем, кто у нас работает, но особенно к специалистам рабочих профессий. ИТРовцы на меня немножечко обижаются, но я говорю им: «Ребята, деньги нам зарабатывает дядя Вася, который работает слесарем, электриком, водителем и в любое время дня и ночи выезжает, если нужно, и оперативно и качественно делает свою работу».
- Кроме того, что вы директор КП, вы еще и депутат горсовета и руководитель фракции «Батьківщини». Что удалось сделать?
- Конечно, я не депутат ВР, который принимает законы, не могу влиять на глобальные процессы в Украине. Но на своем уровне делаю все возможное. Все обращения от людей по моему депутатскому округу №30, а это 9-10-й мкр-ны, мной рассмотрены и многие из них решены. Есть очень тяжелые вопросы - ремонты лифтов, капремонты домов, но вот все остальное - благоустройство дворов, установка детских площадок, освещение - сделано. Осталось два-три нерешенных вопроса, но в ближайшее время я закрою и их. Три года бьюсь, чтобы сделать современное футбольное поле возле школы №23. Я его уже пару раз ремонтировал за свой счет, но сейчас состояние таково, что, играя, можно получить серьезные травмы, покрытие на поле уже попросту свернулось. Однако на капремонт нужны очень большие деньги - 1,5-2 млн. грн. Так что ищем решение. В этом году недалеко от поля установили тренажеры. И приятно, что они пользуются популярностью, причем взрослых на площадке занимается больше, чем детей. У меня возле подъезда часто сидят бабушки-соседки, иду домой, они говорят: «Завтра, Толик, пойдем на тренажеры, будем качаться». И, знаете, действительно ходят!
- Что бы или кого, исключая семью, вы взяли бы с собой на необитаемый остров? Можно взять только три позиции.
- Тяжелый вопрос. Прежде всего друга, не могу жить без общения, второе - инструменты, ведь надо и пищу добывать, и жилье построить. И третье - книги. За последние три года я их много купил, кладу возле кровати, а жена через месяц их убирает на полку. Я опять их беру, но прочитать удается 2-3 страницы - и засыпаю. Так что одну книгу пару месяцев читать могу. Может быть, время на острове позволило бы это наверстать?
Виктория Ростоцкая
***
Биография
Родился 13 мая 1975 г. в Сумах.
В 1993 году окончил СПТУ-2 им. Ройченко, в 1998 г. - Сумской государственный пединститут по специальности «Физическое воспитание». В 2003 г. - Сумской национальный аграрный университет по специальности «Учет и аудит», получив квалификацию экономиста-бухгалтера. В 2018 г. с отличием окончил магистратуру Харьковского национального университета городского хозяйства им. Бекетова по специальности «Гражданская инженерия: водоснабжение и водоотведение».
С 2002 по 2008 годы занимался предпринимательской деятельностью. В 2008 г. стал замом гендиректора по социально-экономическим вопросам ЗАО «Номак-Инвест». С 2009 по 2013 годы работал директором «Номак-Инвест». С 2013 года по настоящее время - руководитель КП «Горводоканал».
Возглавляет теротделение Украинской ассоциации предприятий водопроводно-канализационного хозяйства «Укрводоканалэкология», которое объединяет Сумскую, Полтавскую, Харьковскую, Черниговскую области.
С 2015 г. - член-корреспондент Инженерной академии Украины по специальности «Водное хозяйство и гидротехника», с 2017 - академик Инженерной академии по вышеуказанной специальности.
В 2010 г. избран депутатом Сумского горсовета VI созыва, в 2015 году - депутат VII созыва. Руководитель депутатской фракции «ВО «Батьківщина» в Сумском горсовете. Секретарь постоянной депутатской комиссии по вопросам ЖКХ, благоустройства, энергосбережения, транспорта и связи.
С 2010 г. - председатель координационного совета Сумской городской организации работодателей «Сумское объединение работодателей».
Женат, имеет двоих сыновей.
Награды: Почетная грамота ВРУ «За особые заслуги перед Украинским народом», Почетная грамота Кабмина, нагрудный Знак ассоциации предприятий водопроводно-канализационного хозяйства Украины «Укрводоканалэкология». ГК Профсоюзом Украины в 2018 г. присвоено почетное звание «Лучший хозяйственник года в решении социально-экономических вопросов».
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Когда сложный перелом - не приговор
Директор Сумской областной детской больницы Игорь Змысля рассказал о сложном случае, с которым столкнулись и успешно справились его коллеги.
По его словам, недавно в Сумскую областную детскую больницу попал 15-летний пациент с очень сложной травмой шейного отдела позвоночника, а... 
Переборчивый терминал
Недавно мы стали свидетелями огромной очереди возле терминала «ПриватБанка» в одном из сумских супермаркетов. Причина была в том, что терминал попросту не хотел принимать некоторые купюры.
Но после 5-7 попыток он все же «съедал» неугодную банкноту. Очередь терпеливо ждала, потому...
Как 46-летняя сердечница справилась с COVID-19
ГлуховЧанка Наталия Стрижак уверяет, что чудом осталась жива, столкнувшись с коронавирусом. Многое ее неприятно удивило... Женщина обратилась в ВШ, чтобы обнародовать свою историю:
- Я - инвалид 2-й группы по сердечно-сосудистому заболеванию. У меня врожденный порок сердца, в 1984...
Почему нам навязывают тару?
Многие помнят те времена, когда возле магазинов стояли бочки с квасом, пивом, молоком и даже вином. Туда шли с бидонами или
3-литровыми банками и покупали напитки в свою тару.
Сейчас времена изменились - сегодня все упаковано и выставлено на полках магазинов. И, помимо товара,...
Семейная - значит семейная!
В горздраве не видят ничего плохого в том, что в амбулатории принимают и взрослых, и детей
Жители Химгородка и прилегающих районов, которые обслуживаются в амбулатории на ул. Парковой, 1, возмущены тем, что в одном помещении с тесными коридорами шириной в два метра ведется прием...
Дорожный ремонт от подрядчика-фантома...
На проезжей части между двумя селами фрезой сняли верхний слой асфальта и смылись
На заседании Сумского облсовета 31 июля депутаты поддержали сразу несколько запросов своих коллег, которые касались состояния дорог в области. Одна ситуация - вообще анекдотичная, но от этого не менее...
Как помочь родителям детей со спинальной атрофией?
СпинальнаЯ мышечная атрофия (СМА) - заболевание, поражающее участок нервной системы, который контролирует движение мышц. Такая редкая наследственная патология вызвана дефектом в гене SMN1.
Из-за уменьшения уровня этого белка снижается функция нейронов и возникает ослабление, уменьшение...
«Бросайте документы в ящик!»
В редакцию ВШ обратились жители Глухова с просьбой разобраться в их проблеме. Дело в том, что пенсионеры откликнулись на информацию в местных СМИ, согласно которой наиболее уязвимые категории могут получить антикризисную карантинную гуманитарную помощь от международной благотворительной...
В обласній лікарні відкрили сучасне неврологічне відділення
За словами голови Сумської ОДА Романа Грищенка, неврологічне відділення на 20 ліжок для хворих із порушенням мозкового кровообігу відповідає всім вимогам Національної служби здоров’я України. «В області є високопрофесійні спеціалісти, тож тепер наші лікарі зможуть не лише виявляти...
Ждем своего человека!
Приходите за другом - в собачий приют
Начиная с 1992 г. в третью субботу августа отмечается Всемирный день бездомных животных. Этот день считается не праздником, а поводом обратиться к проблеме бездомных животных, рассказать максимальному количеству людей об их трагической судьбе....
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
