COVID-19: здоров’я - понад усе!
ЗА війною, яку росія розгорнула проти України, ми практично забули про страшну хворобу, яка ще недавно наводила жах на всіх, - коронавірус. А між іншим, судові справи, які пов’язані з відстороненням від роботи через відсутність щеплення, продовжуються й досі.
Одну з них у липні розглянув Сумський апеляційний суд. Мова в ній ішла про випадок у листопаді минулого року, коли вчительку одного з освітніх закладів Роменської міської ради відсторонили від роботи через відсутність вакцинації від СОVID-19.
Вважаючи таке рішення адміністрації навчального закладу незаконним, жінка подала позов до Роменського міськрайонного суду, в якому просила визнати незаконним та скасувати наказ про її відсторонення від роботи, поновити на роботі та оплатити час вимушеного прогулу.
Свої вимоги педагог обґрунтовувала тим, що на початку листопада 2021 року вона отримала від керівництва школи повідомлення про обов`язкове профі-лактичне щеплення. В документі мова йшла про те, що вона повинна надати або сертифікат, який підтверджуватиме наявність профілактичного щеплення, або інший документ, який забороняє їй вакцинуватися. А також було попередження - в разі ненадання одного з них її відсторонять від роботи без збереження зарплати. Уже наступного дня позивачці вручили наказ про відсторонення від роботи на час відсутності щеплення від СОVID-19, мотивований ст. 46 Кодексу законів про працю, Наказу Мінохорони здоров`я України №2153 та Постанови Кабміну №1236.
У своєму позові жінка зазначала, що відмова надавати відомості про наявність щеплення від СОVID-19 чи відсутність вакцинації від СОVID-19 не може бути підставою для її відсторонення від роботи, оскільки не було офіційного рішення влади про визнання СОVID-19 епідемією. Крім того, вона зазначала, що наказ Міністерства охорони здоров`я України № 2153 суперечить чинному ЗУ «Про захист населення від інфекційних хвороб», оскільки виключно ЗУ «Про захист населення від інфекційних хвороб» встановлюється перелік обов`язкових профілактичних щеплень. Проте серед цього переліку щеплення від СОVID-19 немає і до календаря щеплень воно, відповідно, не включене. Натомість вакцинація від коронавірусної хвороби СОVID-19 в Україні добровільна для усіх груп населення та професійних груп.
Суд першої інстанції позовні вимоги вчительки частково задовольнив, а саме - скасував наказ в частині її відсторонення від роботи, зазначивши, що він суперечить ст. 14 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод у поєднанні зі ст. 8 (право на приватне життя) та ст. 1 Протоколу № 1. Суд зауважив, що відповідач мав застосувати альтернативні заходи, направлені на обмеження контакту невакцинованої позивачки з учнями, які могли б мати менш «травматичний» ефект для позивачки, зокрема проводити уроки в дистанційному режимі.
З такими висновками Роменського міськрайонного суду не погодився навчальний заклад та оскаржив його у Сумському апеляційному суді, де просив відмовити позивачці у задоволенні позовних вимог у повному обсязі.
Розглянувши матеріали справи, колегія суддів апеляційного суду задовольнила апеляційні вимоги апелянта та скасувала судове рішення в оскаржуваній частині, оскільки воно не відповідає вимогам ст. 263 ЦПК України, а саме - не ґрунтується на засадах верховенства права, не є законним і обґрунтованим.
Сумський апеляційний суд зазначив, що обов`язкова вакцинація певної категорії громадян від COVID-19, який згідно наказу МОЗ належить до особливо небезпечної інфекційної хвороби, задля попередження його поширення серед населення є виправданим кроком та таким, що не порушує статтю 8 Конвенції. Згідно зі ст. 3 Конституції України людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканість і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Тобто саме життя, здоров`я і безпека людини визнаються найвищою соціальною цінністю в Україні, а не право на працю. Інтереси однієї особи не можуть домінувати над інтересами держави в питанні забезпечення безпеки життя і здоров`я його громадян.
Крім того, апеляційний суд звернув увагу на те, що відсторонення від роботи має наслідком втрату зарплати, однак це було прямим наслідком свідомого рішення позивача відмовитися від виконання юридичного обов`язку, метою якого є захист здоров`я. Суд не вбачає порушення права позивачки на працю, визначеного ст. 43 Конституції України, оскільки за нею зберігається робоче місце, трудовий договір не припинений. «Таким чином, відповідач з метою забезпечення безпеки усіх учасників шкільного освітнього процесу, з урахуванням вимог ст. 12 ЗУ «Про захист населення від інфекційних хвороб» та ст. 46 КЗпП України правомірно прийняв рішення про тимчасове відсторонення від роботи позивачки», - сказано в повідомленні суду.
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
У Сумах молилися за Україну
«Боже, благослови Суми і всю країну... Благослови кожен дім і кожну людину... Даруй нам перемогу і мир»
УНЕПРОСТІ воєнні часи громадяни як ніколи потребують духовної підтримки. Тож у Сумах минулого тижня представники християнських церков молилися за мир в Україні і нашу перемогу.
Традиції... 
Ексчиновник відповість за збитки в 2,9 млн грн
Колишньому начальнику управління капітального будівництва та житлово-комунального господарства Охтирської міської ради 26 липня повідомили про підозру в неналежному виконанні службових обов’язків.
Це спричинило збитки бюджету міста в розмірі близько 2,9 млн грн (ч. 2 ст. 367...
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
