Відповідати запитам бізнесу
На Сумщині підсилюють роботу Центрів профтехосвіти Державної служби зайнятості
ДЕРЖАВНА служба зайнятості вийшла за межі традиційного пошуку роботи. Сьогодні це сервісна установа, в центрі якої людина та її потреби. Головна мета - допомогти тим, хто шукає роботу, і тим, кому потрібні фахові працівники.
Попереду - ще більше! На-ступний важливий крок - модернізація служби, реформа Центрів профтехосвіти, яка орієнтована на потреби роботодавців і працівників, напрацювання нових сервісів та програм.
В Україні працюють вісім Центрів профтехосвіти Держ-служби зайнятості - в тому числі й у Сумах. Там навчають спеціалістів за 98 професіями та понад 400 напрямками підвищення кваліфікації.
Нині Держслужба занятості разом із партнерами ГО «Роз-виток бізнес-сектору України», Мінекономіки за підтримки Аген-тства США з міжнародного розвитку (USAID) «Зміцнення громадської довіри (UCBI)» реалізує національний проєкт із трансформації Центрів профтехосвіти служби зайнятості - «Рефор-мування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу». Тож 16 січня на базі навчального відділення Сумського ЦПТО відбувся регіональний форум «Під-готовка фахівців в центрах проф-техосвіти Державної служби зайнятості: навчання українців для потреб бізнесу». Захід об’єднав підприємців Сумщини, представників служби зайнятості, обласної влади, партнерів та роботодавців.
Підприємці мали нагоду побачити на власні очі навчально-виробничі майстерні центру. За-галом за час роботи закладу навчання пройшли 43 тисячі лю-дей. Освіту здобувають жителі не тільки Сумщини, але й інших областей: Чернігівської, Київсь-кої, Одеської, Полтавської.
 |
|
|
 |
|
|
Розширити функціонал Центрів профтехосвіти
Учасники говорили про ситуацію на ринку праці та механізми, що дозволять її врегулювати, про можливості, підсилення та популяризацію ЦПТО, де навчають фахівців і підвищують їхню кваліфікацію. Також - про створення при таких закладах наглядової ради, до якої увійде й бізнес.
Привітала учасників заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна. «Ми працюємо над розширенням функціоналу центрів профтехосвіти на базі обласних центрів зайнятості, - зазначила вона. - Адже це дієвий інструмент, який здатен забезпечити підприємства кваліфікованим персоналом. Саме тут ба-жаючі можуть перенавчитися або опанувати нову професію, що відповідатиме особистому запиту людини. Для посилення цього напряму оголошуємо набір ро-ботодавців до складу наглядової ради в центрах, що буде якісно впливати на навчальний процес».
За її словами, щороку ЦПТО можуть підготувати близько 200 тисяч фахівців, яких потребує бізнес.
На Сумщині, як зазначила директорка Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк, це вже восьмий за рахунком форум. «Ми зустрічаємося з великою кількістю роботодавців, аби ще раз нагадати про можливості Дер-жавної служби зайнятості. На сьогодні в нас запроваджена нова модель пошуку персоналу, програми перенавчання, підвищення кваліфікації, грантові програми. За 2024 рік майже 600 тис. українців отримали послуги служби, 330 тис. знайшли роботу або долучилися до тимчасової зайнятості, 67 тис. пройшли проф-навчання, а разом із освітніми проєктами Мінекономіки - це 100 тис. українців, отримано 12 тис. грантів у рамках програм «Вла-сна справа». Єдиним порталом вакансій скористалися понад 1,6 млн споживачів.
|
|
|
 |
|
|
Посилення роботи Центрів профтехосвіти - ще один важливий напрямок, щоб відповідати запитам роботодавців. Ми запустили наймасштабніше за історію служби опитування понад 50 тис. роботодавців, у яких працює 5 млн чоловік, аби вивчити потребу та переформатувати свою роботу на 2025 рік. Створення наглядової ради дозволить надати пропозиції для того, що потрібно покращити, які професії та спеціальності потрібно проліцензувати для бізнесу - саме для Сум-ського регіону. Це дасть змогу, в тому числі й демобілізованим військовим, знайти роботу, здобути нову освіту, підвищити кваліфікацію, відкрити власну справу. Тож запрошую до Служби зайнятості, яка в цьому допоможе! Вакансії в Україні є - тільки на нашому Єдиному порталі їх 200 тисяч».
Проєкт «Реформування системи підтримки та розвитку трудового потенціалу», як зазначила проєктна менеджерка ГО «Розвиток бізнес-сектору Укра-їни» Юлія Савка, допоможе підсилити і перепрофілювати Цен-три профтехосвіти відповідно до потреб бізнесу. «Як показує практика, не так багато підприємців знають про можливості таких центрів. А їх особливість - швидко й конструктивно підготувати фахівця під потребу роботодавця. Особливо - робітничих професій, на які наразі великий попит».
«Ініціатива дуже корисна як ЦПТО, так і бізнесу, - наголосила керівниця проєкту Леся Круп’як. - Роботодавці можуть шукати по-трібний їм Центр за локацією та за навчальними програмами й починати співпрацювати. На прифронтовій Сумщині виклики рин-ку праці надскладні. Але те, що в нас збираються повні зали підприємців, демонструє лише од-не - ми готові шукати рішення та можливості заради того, щоб розвивати бізнес та позитивно впливати на економіку країни».
Реалії бізнесу прикордонної Сумщини
Вони сьогодні складні як ніколи. Це зрозуміло: в час війни українці частково мігрували за кордон, а багато чоловіків зараз перебувають на фронті. Однак майже один мільйон українців знаходиться в пошуку роботи.
«Попри всі обставини воєнного характеру на Сумщині, за час повномасштабної війни в нас створено понад 23 тисячі робочих місць, - підкреслив перший заступник голови ОВА Тарас Савченко. - Звісно, потрібно бути чесними, адже втрачено дещо більше робочих місць, ніж створено. Але водночас з’являються нові робочі місця, що є критично важливим. Значить, економіка функціонує і є довіра, в тому числі сектору підприємництва, бо вони нарощують місця в окремих галузях».
Як зазначив голова Ради Фе-дерацій роботодавців Сумської області Михайло Горпенко, по-при значні труднощі через війну, завдяки співпраці між бізнесом та державою підприємці залишаються в регіоні та сплачують податки. «Частина області знаходиться в зоні активних бойових дій, - повідомив він. - Близькість ворога, міграція населення та втрата виробничих потужностей суттєво впливають на конкурентоспроможність підприємств Сумщини. У 2024 році в Україні закрилися близько 210 тисяч ФОПів. Проте, попри всі труднощі, Сумщина не увійшла до числа регіонів із найбільшим закриттям бізнесів».
|
|
|
 |
|
|
Підприємці вкотре озвучують проблематику - брак працівників. «В нашій компанії в основному не вистачає робочих кадрів, - зазначила Ніна Старкова, на-чальниця департаменту управління персоналом Сумської філії ТОВ «Газорозподільні мережі України». - Тому ми активно співпрацюємо з регіональними відділеннями Центру зайнятості, ко-ристуємося послугою «Ярмарка вакансій». Ми маємо свій освітній простір і навчаємо для себе фахівців. Втім, є спеціальності, працівників яких у нас менше. Наприклад, зварювальників пластмас декілька на все підприємство. Для них ми не зможемо створити групу, щоб самим на-вчати. У цьому розраховуємо на підтримку ЦПТО».
Сумське ТОВ «Шервул», яке виготовляє текстильні вироби, за словами начальниці відділу кадрів Людмили Селегей, має багаторічний досвід співпраці зі службою занятості. «Ми не тільки звертаємося за підтримкою в кваліфікованих кадрах, а й ак-тивно користуємося перевагами державних програм (компенсація витрат на оплату праці, облаштування місць для людей з інвалідністю, профнавчання то-що). Це дозволяє не тільки оптимізувати кадрові процеси, а й сприяє створенню нових робочих місць. Центр зайнятості оперативно підшукує кандидатів, згідно зі специфікою нашого підприємства організовує навчання. Тож такий тандем дуже плідний!»
За словами директора Сум-ського обласного центру зайнятості Леоніда Чепульського, Служба зайнятості змінюється - тому важливо показати місцевому бізнесу можливості вигідної співпраці. «У нас є що запропонувати - з навчанням, перенавчанням, працевлаштуванням, - наголосив він. - Разом ми зможемо подолати виклики ринку праці та створити нові можливості для шукачів роботи та роботодавців».
Ірина Чирченко
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
