Работа за границей: часть 2-я

Недавно на страницах ВШ был опубликован материал «Работа за границей: кот в мешке» о сумчанине, попытавшемся подзаработать за рубежом. Он с друзьями обратился в сумское представительство компании «Оско» - ЧП Троян, занимающееся трудоустройством за границей.

Так их бригада попала в Польшу. Но сразу же по прибытии сумчане неожиданно столкнулись с целым рядом проблем. Заплатив компании за помощь в трудоустройстве, они рассчитывали, что у них гарантированно будет работа с достойной оплатой и нормальные условия для проживания. Но на деле все получилось не так. В компании прокомментировали ситуацию как форс-мажор, подчеркнув, что эта история - исключение в их практике.

И вот в редакцию снова обратились сумчане, побывавшие в похожей ситуации. На работу за границу они поехали при посредничестве той же фирмы. Но столкнулись с еще большими проблемами.

- Мы уже подписали договор и купили билеты, и тут нам попалась статья в ВШ, где упоминалась фирма, которая и нас трудоустраивала, - рассказывает

РОМАН ЖОВТОНИЖКО. - Чтобы рассеять возникшие сомнения и предотвратить подобную ситуацию, мы обратились к представителю этой компании. Нас заверили, что тот случай единичный и произошел не по их вине. Со спокойной душой мы поехали в Польшу...

На вокзале в Варшаве нас никто не встретил. Мы позвонили в Сумы и поинтересовались у представителя компании, почему так произошло и что нам делать. Нам сказали, что нужно ехать в город Лодзь в 130 км от Варшавы. Поскольку выбора у нас не было, мы за свой счет (хотя на эти расходы никак не рассчитывали) все же отправились туда. В Лодзе нас встретили трое изрядно подвыпивших украинцев - рабочих нашего будущего хозяина. Нас поселили во флигеле, в небольшой комнате с диваном и разбитой раскладушкой. Дело было в воскресенье, и хозяина нам предстояло увидеть только на следующий день. Ночью мы еле поместились вчетвером на одном узеньком диване. Но мы посчитали - раз приехали зарабатывать, то будем терпеть эти условия. А что делать?

Утром прибыл работодатель и сказал, что нам придется заниматься утеплением фасадов домов. Но ведь еще до подписания договора я и трое моих друзей заполняли анкету, где указали, что можем работать бетонщиками, гипсокартонщиками, плотниками, а также заниматься сайдингом. И были уверены, что работа нам предстоит по указанным специальностям. А технология, которая используется в Польше для утепления фасадов, нам была неизвестна, раньше мы с ней не сталкивались. Мы так и сказали работодателю. Он ответил: «Мы вас научим...» А во время обучения зарплата будет минимальная, да еще, если что-то сделаем не так, придется переделывать, расходы же за испорченный материал будут возложены на нас. Взвесив все за и против, мы пришли к выводу, что так ничего не заработаем, а наоборот, влезем в долги. Поэтому решили отказаться. Хочу подчеркнуть, что нам пообещали зарплату по

10 злотых в час. Рабочий день там составляет 10 часов, получается 100 злотых в день, то есть примерно 260 грн. В месяц получается 5600 грн., а если работать по субботам, то и больше. Но работодатель сказал, что даже если бы он и взял нас гипсокартонщиками, то мы бы получали максимум по 2000 злотых (5200 грн.), а так он платит до 1500 злотых (3900 грн.), то есть заявленная нам сумма не соответствовала обещанной. На официальном сайте компании говорится, что зарплата на всех предоставляемых ими вакансиях - от 1000 долларов США.

Итак, от работы мы отказались, деньги закончились, стали снова звонить в Сумы. Рассказав представителю компании о произошедшем и о том, что, наверное, будем возвращаться в Украину, в ответ услышали: «Нет-нет, работу мы вам найдем...» Выслали 100 долларов и сказали ехать обратно в Варшаву, где нас должны были встречать. На этот раз до нового места работы добрались без проблем. Но нам снова предложили не ту работу. Выяснилось, что мы будем валить деревья. Но ведь для этого нужны специальная квалификация и опыт! После того, как мы пояснили работодателю, что в лесу гипсокартонщикам делать особо нечего, он предложил нам изготавливать европоддоны. За каждый такой поддон он обещал платить по 1 злотому. Там же мы встретили еще одного парня из Сум, который сказал, что уже давно работает на этого поляка. Приловчившись, он за день, в лучшем случае, успевает сделать 50 поддонов. То есть зарплата получается даже меньше, чем была у нас в Украине. А если учесть, что питаться мы должны были бы за свой счет, то смысла работать там по 10 часов в день за такие деньги не было. Терпение у нас лопнуло, мы позвонили в Сумы в третий раз и попросили представителя компании вернуть переводом наши деньги - раз мы не получили ожидаемой работы, то однозначно возвращаемся в Украину. Там просто положили трубку и на протяжении последующих двух дней не отвечали на звонки. Все это время мы ночевали на вокзале в Варшаве. К нам несколько раз подходила милиция с проверкой документов. Поняв, что из Сум ответа не дождаться, и не имея денег на обратную дорогу, мы отправились в посольство Украины. Там нам пояснили, что единственное, чем они могут помочь, - это дать возможность позвонить родным, чтобы попросить у них перевести деньги по Western Union.

Еще нам рассказали, что мы с таким же успехом могли найти работу в Польше по Интернету, причем с указанием не только требований к работнику, но и предложенной зарплаты. А самое главное, если польский работодатель заинтересован в работнике, то он за свой счет делает вызов и т. д.

В общем, мы вернулись в Сумы. Потратив немалую сумму денег на эту поездку (2500 грн. с каждого за консультации в фирме, плюс дорога, непредвиденные расходы на проезд в Польше и питание), естественно, остались в большом минусе. Я и мои друзья считаем, что услуга, за которую мы заплатили, не выполнена должным образом, поэтому намерены обратиться в компанию за возмещением потраченных средств. Если мы не найдем общего языка, то будем обращаться в управление по делам защиты прав потребителя, а если потребуется, то и в суд.

После этой беседы мы перезвонили на ЧП Троян. Девушка, которая взяла трубку, была категорически против, чтобы ее имя и фамилия были указаны в публикации. По ее словам, обратившиеся к нам сумчане - Роман Жовтонижко и его друзья - это та же самая бригада строителей, о которой мы писали в недавней публикации. Отказавшись от комментариев, она дала нам номер телефона генерального директора Сергея Грасько (центральный офис в г.Черкассы), с которым мы и побеседовали. Он рассказал, что фирма не просто выполнила свои обязательства, но даже и перевыполнила их:

- Что касается данной истории, то это ТА ЖЕ САМАЯ ЧЕТВЕРКА, о которой вы писали. И мы не понимаем, чем они остались недовольны. Они отказались от работы, которую им нашли. Мало того, что работу за границей найти не так легко, так еще и наши партнеры остались без ожидаемых работников. Никто не виноват, что эти сумчане не знакомы с технологией утепления. Но, тем не менее, мы их не оставили, а в оперативном режиме предложили другие вакансии. Если они хотят подать в суд, то это их право. Мы со своей стороны подготовим и подадим встречный иск...

Мы специально уточнили у Романа Жовтонижко и его собратьев по несчастью, не знают ли они героя первой публикации Максима. Говорят, что не знают. Равно как и Максим утверждает, что не знаком с ними. К тому же, как рассказал Роман, он уезжал в Польшу 26 июля, а материал о ситуации с Максимом вышел 22 июля. Так что утверждение руководства компании о том, что речь идет об одной и той же компании, - не имеет под собой оснований.

Максим Новиков

P.S. Если вы в ближайшее время собираетесь отправиться на работу за границу, то «сходите» для начала в Интернет и ознакомьтесь с вакансиями, предложенными непосредственно работодателями. И хотя определенный риск все равно исключить нельзя, вы хотя бы будете точно знать, куда ехать, что от вас требуется и сколько за ваш труд вам обещают.

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

п»ї

Как молодежь деньги зарабатывает

Недавно сотрудники милиции задержали двоих сумчан, 19-летнего Олега и 16-летнего Дмитрия, которые за один день совершили в областном центре целый ряд преступлений.

Однажды два друга решили выпить. Когда спиртное закончилось, они задались вопросом, где же взять еще денег на водку....

Обиделся и... ограбил

Недавно на одном из коммунальных предприятий Шостки произошел весьма интересный случай. 25-летний житель райцентра пришел сюда поинтересоваться, не нужны ли им новые работники. Но, видимо, для храбрости перед тем, как туда зайти, он изрядно принял на грудь. Посмотрев на молодого человека,...

Мобильное приключение с ограблением

Нынешние «незнакомки» легко идут на контакт и порой находят горькую «истину в вине»

Не зря говорят - кто ищет на свою голову приключений, тот обязательно их найдет. На прошлой неделе наряд патрульной службы линейного отдела УМВД на ст.Сумы обратил внимание на девушку, с которой...

Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня

Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...

UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині

Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...

Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.

Ukr.net – новини провідних компаній