Зам с «прогулом» - не согласен

17 февраля Алексей Макарюк был уволен с формулировкой «за прогул». По его словам, в понедельник он вместе с директором был вызван к мэру. Но за то отсутствие его на работе был составлен акт. С таким решением Алексей Макарюк, естественно, не согласен и намерен подать в суд. Вот как прокомментировал его увольнение Николай Пархоменко:

- В этот день мой заместитель находился на рабочем месте всего лишь 2 часа 57 минут из требуемых 8 часов 12 минут, предусмотренных внутренним распорядком предприятия. Остальное время он провел по своему усмотрению, решая свои личные проблемы с отрывом от работы без согласования и уведомления руководства (работодателя). Это противоречит нормами Закона о труде в Украине и пунктам должностной инструкцией. Кроме того, мэр вызывал лично меня без всяких «очных ставок» и я провел в администрации 30 минут. Где находился зам с 8 часов 45 минут и до 12 часов рабочего времени в реальности, я не знаю. В его письменных пояснениях я не увидел смягчающих обстоятельств, предусмотренных Законом о труде. Поэтому отсутствие сотрудника на рабочем месте больше 3-х часов на протяжении дня без уважительных причин (его также не было на работе с 14 часов и до конца дня) расценивается как прогул. Работник, совершивший такое деяние, подлежит увольнению. Что и было сделано после проведения рабочего расследования.

Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook

 Комментарии:

Оставить отзыв

Имя
Сообщение
	Внимание! Комментарии с нецензурными выражениями, оскорбительного характера, призывающего к межнациональной розни и пр., содержание которых противоречит Законам Украины, а также содержащие недостоверную информацию - будут удаляться. Если у вас есть достоверная информация (с доказательствами) о правонарушении тех или иных лиц, можете связаться с РЕДАКЦИЕЙ.
Код потверждения	Введите код потверждения: Если Вы не видите картинку с кодом, проверьте, включен ли в Вашем браузере показ картинок. Если Вы сомневаетесь в том, что за символы изображены на картинке, обновите страницу и попробуйте еще раз.

Повернутись до списку новин