Выплаты для сумчан по безработице сократятся и по сумме, и по времени?
В недалеком будущем украинцев ждут очередные изменения в трудовом законодательстве. И хотя правительство анонсирует их как расширение мер по стимулированию работодателей и безработных в поисках работы, в действительности оно защищает именно первых.
Да это и понятно, ведь теперь предприятия и предприниматели, которые дают реальный заработок, - на вес золота. О том, что ждет работодателей и представителей различных служб, рассказывали в Сумском городском центре занятости.
- Планируются изменения в законы о занятости населения, об обязательном социальном государственном страховании, регламенте и Кодексе о труде, - говорит Наталья Рыжикова, начальник юротдела центра занятости. - Так, меняются
условия, длительность и размер выплаты помощи по безработице. Увольнение по соглашению сторон не будет считаться уважительной причиной, выплаты с 8-го дня после того, как человек встанет на учет, проводиться не будут, они начнутся только на 31-й календарный день. Безработному дается месяц для активного поиска работы. Также срок выплаты помощи по безработице сокращается с 270 календарных дней до 240. Если человек уволен по обвинительным статьям - таким, как невыполнение требований работодателя, прогул, служебное несоответствие и т.д., в таких случаях он будет иметь право на выплату помощи в минимальном размере, и только в течение 180 календарных дней. Предусматривается изменение размера самой помощи по безработице. Если сегодня для тех, кто имеет стаж работы более 10 лет, максимальный размер - 70% дохода за последние 12 календарных месяцев перед обращением в службу занятости, то в будущем для получения 70% потребуется стаж в 20-25 лет, а для получения 75% - более 30 лет. Разовый отказ от подходящей работы повлечет за собой снижение размера помощи на 20% за весь период ее получения.
Но есть и статьи поощрения. Если человек не обращался в центры занятости более 15 лет, планируется доплата в размере 5% к сумме помощи по безработице.
Максимальный размер помощи будет не более четырех размеров прожиточного минимума с учетом индексации (сейчас индексация не учитывается). Все эти изменения прописаны в Законе «Об обязательном государственном страховании».
Что касается Закона «О занятости населения», то вносятся изменения в подбор подходящей работы. Это дает службе занятости возможность предложить более широкий круг вакансий. Предусматривается также стимулирование работодателей. Так, сегодня работодателю в течение года компенсируется только сумма единого социального взноса, а будет компенсироваться в первый год 50% зарплаты нанятого работника, принятого по направлению центров занятости, во второй - от 20 до 30% заработка.
Будут и другие новшества. Сегодня безработные привлекаются на неквалифицированные общественные или временные работы, в дальнейшем появятся так называемые транзитные рабочие места. Например, если предпринимателю не нужно создавать постоянное рабочее место, у него сезонная или временная работа, он сможет привлекать на нее на срок от полугода до года квалифицированных работников. Если работодатель предоставляет первое рабочее место соискателю, но при этом не может платить ему минимальную зарплату, ему поможет служба занятости и будет доплачивать недостающую сумму.
Также планируется расширить ответственность работодателя. В соответствии с Законом «О рекламе» сегодня работодатель имеет право вывешивать объявления о найме на работу, просто указав номер телефона, куда обращаться. В перспективе работодателя обяжут указывать в объявлении всю информацию о себе - должность, место работы, адрес, телефон, ФИО руководителя или начальника отдела кадров. Если эти требования не будут выполнены, предусматриваются значительные штрафы.
Правда, пока это законопроект, и он может корректироваться.
Виктория Ростоцкая
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
