Город будет назначать руководителей ПТУ на конкурсной основе
На сессии Сумского горсовета 31 января депутаты утвердили порядок назначения на должность директоров ПТУ, разработанный горуправлением образования.
Напомним: в Сумах семь ПТУ, которые с 2016 года переданы на финансирование горбюджета, но при этом до сих пор остаются госучреждениями (подчинены Минобразования), из-за чего город никак не может их контролировать и влиять на их работу. Но с этого года, согласно распоряжению Кабмина №831-р, и до окончания процедуры передачи ПТУ из государственной в коммунальную собственность местным управлениям образования переданы отдельные функции по управлению этими учреждениями, а именно - назначение директоров.
Согласно принятому депутатами порядку, директоров ПТУ будут назначать на конкурсной основе. Конкурс может объявляться в случае изменений в организации работы ПТУ (в том числе – реорганизации или перепрофилирования), окончания срока действия или досрочного расторжения трудового контракта с прежним руководителем или при создании нового учреждения.
Для проведения конкурсного отбора управление образования будет создавать конкурсную комиссию в составе не менее 11 человек. В нее должны входить представители работодателя (Минобразования), управления образования горсовета, департамента образования и науки ОГА, депутатского корпуса (в том числе - профильной депутатской комиссии горсовета), трудового коллектива ПТУ, а также - председатель совета директоров учреждений профтехобразования (ПТО) Сумской области и директор научно-методического центра ПТО. В конкурсе смогут участвовать граждане Украины, которые имеют полное высшее образование, не менее чем трехлетний стаж педагогической работы и работы на руководящих должностях системы ПТО или же в сфере экономики, для которой проводится подготовка рабочих кадров в данном учреждении.
При желании претендент на должность руководителя может ознакомиться с учреждением, встретиться с трудовым коллективом, изложить свою программу дальнейшего развития ПТУ, изучить обязанности руководителя и т.п. Общие сборы трудового коллектива на основании соответствующих материалов и встречи с кандидатом определяют и рекомендуют кандидатуру на должность руководителя путем тайного или открытого (по решению сборов) голосования и предоставляют свое решение конкурсной комиссии. Решение трудового коллектива имеет для комиссии рекомендательный характер.
Конкурсная комиссия должна заседать в составе не менее 2/3 ее членов и принимать решение большинством голосов присутствующих членов комиссии. Если голоса разделились поровну, то принимается решение, за которое отдал голос председатель комиссии. Победитель конкурсного отбора будет проходить специальную проверку, которую проводит управление образования горсовета, и в случае успешного ее прохождения с ним заключается трудовой договор (контракт).
На сегодня все семь сумских ПТУ с директорами, так что пока оснований для проведения конкурса нет. Последнее назначение нового руководителя произошло в прошлом году в ПТУ-11, после досрочного расторжения трудового договора с прежним директором Игорем Козолупом, по вине которого случилась авария на системе теплоснабжения училища. Нового директора для этого ПТУ назначило еще Минобразования.
Александр Завадский
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
