Горсовет отказался переформатировать горотдел информационных технологий в управление
Сумской горсовет уже не один месяц не может решить, как в перспективе будут работать два подразделения, которые отвечают за компьютерное обеспечение и информационные технологии - соответствующий городской отдел и КП «Инфосервис».
Так, еще в январе было предложено переформатировать отдел в управление, добавив в него 11 сотрудников. Естественно, депутаты горсовета сразу же отреагировали негативно. Так, Дмитрий Лантушенко заявил: «Иногда создается впечатление, что городской совет - не представительский орган, а центр занятости. Каждую сессию увеличивается штатная численность людей, которые работают «на пользу» общества. Вот и сейчас, без обсуждения и с нарушением сроков обнародования вынесен вопрос об увеличении аж на 11 (!) единиц и создании отдельного
управления информационных технологий. Вместо того чтобы развивать город, за средства налогоплательщиков мы превратили горсовет в центр занятости...»
И действительно было непонятно, куда же делось городское КП «Инфосервис», которое выполняет ту же работу? Или ее так много, что необходим еще десяток помощников? На это начальник горотдела информационных технологий и компьютерного обеспечения Виктор Беломар объяснил: «Нет никакого увеличения штатов - есть переброска позиций с КП в подразделение. Штат КП уже сокращен. Работу уже выполняем мы. Если люди 100% заняты под задачу, нет смысла их держать на КП и оплачивать их работу как услуги. Это как минимум дороже на 20% НДСа. Плюс админштат предприятия, плюс амортизация, прочие расходы. Люди в подразделении обходятся налогоплательщикам дешевле. Это оптимизация расходов... Так что вопрос в другом: сэкономить бюджету денег или играть в пиар (якобы не увеличивать штат чиновников, а распихать их по КП) и заниматься поддержкой штанов КП, ведь оно все равно содержится за счет средств громады?»
Так что, по мнению чиновников, они не увеличивают количество работников, а оптимизируют процесс...
Правда, даже на последней сессии Сумского горсовета, со всеми разъяснениями, депутаты остались при своем мнении. И когда дело дошло до утверждения штатного количества исполнительных органов Сумского горсовета, снова возникли вопросы.
Так, Вячеслав Степченко заявил: «Если мы с КП заберем 11 человек, то те, что останутся, - это практически админперсонал. Это нерациональное использование бюджетных средств».
Однако директор КП «Инфосервис» Елена Дяговец объяснила: «У нас никого не забирают. О сокращении штата и переводе наших работников в управление речь не идет. Насколько я понимаю, это дополнительные единицы. Да, в 2017 году у нас было по штату 27 единиц. Сейчас - 16,5. Но сокращение было таким: частично это были технические работники. Потом сокращение было связано с тем, что часть услуг по программе автоматизации с этого года мы не предоставляем. И эти люди были уволены. Часть людей работали на полставки по совместительству. Но основная масса работников осталась. Мы уволили только троих».
- Но у вас семь человек из 16 - админперсонал. То есть 9 человек работают за семерых? Это нерационально, - негодовали депутаты. - Эти 9 человек можно перевести на любое КП, например, «Горсвет». И зачем содержать семь человек админперсонала?
- Дело в том, что мы не можем держать штат из 27 человек, не имея работы, которая бы приносила средства предприятию. Сейчас весь штат работает по тем договорам, которые у нас заключены, - объяснила Е.Дяговец. - У нас не только технические работники, но есть и операторы, которые ведут видеотрансляции. Кроме того, кроме Сумского горсовета, мы предоставляем услуги ОГА, облсовету, работаем с коммунальными предприятиями. Эти услуги не сможет предоставлять управление. Потому что у них нет такой юридической возможности.
И все же вопросы остались, в частности экономические. Их задал Дмитрий Наталуха: «Что изменится, если мы проголосуем? Уменьшится нагрузка на бюджет? Улучшится работа? Закроется КП? Чего нам ждать? КП заключает договор, выполняет работу и только после этого получает средства. Сейчас же в горотделе информационных технологий те же самые люди будут сидеть на зарплате. Сделали или не сделали работу - но в конце месяца они получат зарплату.
Так что для нас лучше: держать КП, для которого сейчас создают условия, при которых у них не будет заказчиков и мы его закроем? Или набирать людей в управление? Тогда докажите, что это надо».
По словам секретаря горсовета Андрея Баранова, произошло перераспределение функций подразделений. Исполнительные органы горсовета могут выполнять только организационные и распорядительные функции. Другие - нет. Потому КП все же необходимо, и оно занимается своей работой, а отдел - своей. «Сейчас у нас примерно 20 проектов, которые надо сопровождать технически. А у нас нет людей, которые бы делали это», - объяснил он.
И все же экономика вопроса застопорила задуманное властью переформатирование. Депутаты так и не решились голосовать за него...
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
