новини

У сумчан будет больше выходных и меньше налогов?

26.09.2019 16:22

Действующий Трудовой кодекс был принят еще в 1971 году. Работодатели и инвесторы часто критикуют его положения и усложнение процесса найма и увольнения работников. Новый трудовой кодекс, над которым работает ВРУ, предусматривает большое количество нововведений, среди которых больше оплачиваемых выходных и больничных, освобождение молодых людей от уплаты НДФЛ, а также упрощение увольнения и найма работников. Об этом «Радио НВ» сообщила председатель комитета по вопросам соцполитики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова. Кроме того, новый кодекс должен определять выплату работодателем материального возмещения работнику в течение полугода в случае его увольнения. Это, по мнению разработчиков, должно стимулировать бизнес создавать в Украине новые рабочие места. Новую редакцию кодекса подадут в парламент через два месяца.

Новый кодекс будет предусматривать освобождение лиц до 26 лет от уплаты налога на доходы физических лиц, чтобы заинтересовать работодателей в молодых кадрах. Это также будет защищать первое место работы людей с небольшим рабочим опытом.

В законодательстве закрепят такие понятия, как моббинг, буллинг и харассмент на работе. Кроме того, новые законы о труде будут предусматривать создание трудовых мировых судов или трибуналов, как в Великобритании. Они будут рассматривать узкие рабочие вопросы работников и работодателей, а их решения будут обязательными к исполнению.

Также документ приведет к европейским нормам право на забастовку работников, усилит влияние профсоюзов. Среди прочего - отпуск увеличат с 20 до 28 дней в году, а также предложат семь дней больничного, который будет оплачивать работодатель.

Предполагается и перевод трудовой книжки в электронный вариант, а также упрощение администрирования зарплат и бухгалтерии.

Источник: nv.ua


Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook


п»ї