В Сумах предпринимателя оштрафовали на 125 тысяч
Даже осознавая ответственность за нарушение требований действующего законодательства, некоторые субъекты хозяйствования привлекают к выполнению работ неоформленных работников. Одним из таких примеров является случай с ФЛП, который обеспечивает деятельность кальянной «Выдыхай» в городе Сумы. За использование неоформленного труда предприниматель оштрафован на сумму 125190 грн. Правомерность постановления Гоструда в наложения штрафной санкции подтверждено Вторым апелляционным админсудом.
В ходе инспекционного посещения ФЛП инспекторы гоструда установили, что в заведении «Выдыхай» посетителей обслуживала, выполняя должностные обязанности официанта, официально не оформленная. Из объяснений предпринимателя, женщина проходила стажировку, и никакого договора с ней не заключали. Только на второй день проверки субъект инспектирования предоставил инспектору труда трудовой договор между работницей и женой предпринимателя, которая также осуществляет предпринимательскую деятельность в данном учреждении. При этом сообщение в органы ГФС о принятии нового работника было подано только по завершении инспекционного посещения вследствие выявления использования наемного труда без заключения трудового договора. То есть до проведения мероприятия госконтроля, а это около шести недель, сотрудница выполняла работу в заведении, будучи неоформленной.
Учитывая изложенное, за нарушение требований законодательства в труде управлением Гоструда в Сумской области вынесено постановление о наложение штрафа в сумме 125 190 грн. С целью отмены данного постановления предприниматель обратился в суд, впрочем, коллегия судей Второго Апелляционного админсуда признала решение Гоструда правомерным.
Управление Гоструда в Сумской области обращает внимание субъектов хозяйствования, которые используют наемный труд, на необходимость соблюдения требований трудового законодательства, а также на обязанность работодателя обеспечить достойные условия труда для своих работников. Деятельность в рамках действующего законодательства способствует повышению уровня конкурентоспособности предприятия, привлечению высококвалифицированных специалистов.
В свою очередь работникам не следует соглашаться работать нелегально, ведь официальная работа - это гарантии в оплате труда, право на оплачиваемый отпуск, компенсации за период временной нетрудоспособности, право на пенсионное обеспечение и т.п.
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
