В областную детскую больницу за опытом приезжали коллеги из других регионов
Сумская областная детская больница - одна из тех, руководство которой поверило в медреформу и воспользовалось ее возможностями. В результате маленькие пациенты почувствовали положительные изменения - они в комфортных условиях получают бесплатную помощь по Программе медицинских гарантий.
Медучреждение отошло от финансирования коек и сосредоточилось на предоставлении детям качественных услуг. Какие шаги для этого были сделаны - с коллегами из больниц из других областей неделю назад делился директор Игорь Змысля.
Визит в областную детскую больницу состоялся по инициативе БФ «Пациенты Украины» - «Истории успеха больниц, которые поверили в медреформу». В рамках этого проекта презентуются положительные примеры внедрения реформы в мед-учреждениях и обмениваются опытом.
Денег стало больше
Благодаря новым правилам медучреждение начало получать больше. В 2020 году больница подписала договор с НСЗУ и получила из госбюджета на 14 млн. грн. больше, чем по субвенции до реформы. По словам руководителя медучреждения, это существенная сумма. «Самое главное изменение почувствовали наши пациенты, - рассказывает Игорь Змысля. - Дети, которые лечатся в нашей больнице, все услуги, которые определены договором с НСЗУ, получают бесплатно».
В 2021 году больница заключила договор на 15 пакетов услуг на сумму более 70 млн. грн. В 2020 году по Программе медгараний получили 67,4 млн. грн.
Постепенно увеличивается и зарплата медиков. Ее размер в больнице определяют самостоятельно - ведь трансформация системы предоставила медучреждениям управленческую и финансовую автономию. В 2020 году по сравнению с 2019-м средняя зарплата у врачей выросла на 17,4%, у среднего медперсонала - на 21%, а у младшего медперсонала - почти на 19%.
Что изменилось в медучреждении?
В больнице отремонтировали и заменили оборудование в трех из четырех операционных. Полностью провели реконструкцию отделений реанимации. Привели в порядок холл медучреждения и обустроили современный ресепшн, доступный для людей с инвалидностью. Кроме этого, дооснастили отделения интенсивной терапии новорожденных современным оборудованием, среди которого - мониторы круглосуточного наблюдения. А также - аппаратурой для проведения гипотермии, которая значительно уменьшает частоту ДЦП и смертность. В медучреждении работает единственная в области неонатальная выездная бригада, оснащенная реанимобилем для перевозки младенцев из роддомов области.
Еще закупили новое оборудование для качественной реабилитации, запустили систему автономного отопления и горячего водоснабжения. Заменили крышу, которая протекала.
В больнице активно работают с благотворительными фондами. Такое сотрудничество позволило восстановить систему снабжения кислородом, обустроить семейную комнату, а пациентов онкогематологического отделения - еще и обеспечить дорогостоящими лекарствами.
Как этого добились?
Отошли от содержания койко-мест - их количество уменьшилось на 10%. Часть перепрофилировали - открыли шесть стационарных паллиативных коек и 15 реабилитационных. Благодаря современному оборудованию значительно уменьшили средний срок лечения пациента и соответственно - время занятого койко-места. А это, соответственно, уменьшает стоимость лечения и увеличивает количество пролеченных пациентов. Штат больницы, не задействованный в оказании медпомощи, уменьшили на 19%. Сократили операторов компьютерного набора, воспитателей, библиотекарей. Это позволило сэкономить средства и перераспределить зоны ответственности работников. Также урезали количество административных штатных единиц - вместо пяти заместителей руководителя остался один. А главврач Игорь Змысля стал директором КНП.
Семейно-ориентированный подход
Совместное пребывание родителей и детей становится стандартом обслуживания больницы. Родных все чаще привлекают к процессу лечения, уходу и принятию важных решений. В онкогематологическом отделении дети находятся с родителями в палатах (рассчитанных на 1-2 человек) - с отдельным душем и санузлом. Кроме столовой, в этом отделении есть оборудованная кухня для родителей.
Как отметила директор Северного межрегионального департамента НСЗУ Виктория Милютина, о Сумской областной детской больнице она слышала задолго до того, как пришла работать в НСЗУ. «Здесь качественно внедряют цифровые сервисы, расширяют услуги. Это свидетельствует о качественной работе в интересах пациента», - отметила она.
Нина Демидова
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
