Для директоров сумских КП – никаких 300%-ных премий!
По информации депутата Сумского горсовета Александра Соколова, горсовет планирует утвердить новые правила оплаты труда руководителей наших коммунальных предприятий. «Планирую настаивать на следующем: во-первых, больше не должно быть никаких квартальных премий по 200% оклада, никаких годовых премий по 300%! Моя позиция - максимум 100%, хоть по итогам года, хоть за квартал, - отметил он. - Во-вторых, кратность должностного оклада руководителя по отношению к минимальной зарплате в отрасли - реально завышена. Для примера возьмем оклад директора одного из крупных КП. Его оклад - на уровне 8,5 минимального оклада в профессии. Убежден, что этот показатель должен быть не выше, чем 5,5. И так - по всем предприятиям, предлагаемую кратность нужно серьезно снижать! Считаю, что руководители, особенно эффективные, должны иметь достойную оплату труда. Но превращать бюджет предприятия в безразмерную кормушку нельзя. Благодаря справедливому начислению з/п даже одному директору КП мы сможем сохранить предприятию в год несколько сотен тысяч гривен. Может, стоит начать более серьезно относиться к ресурсам громады?»
Подпишитесь на наш Telegram канал и получайте только самые важные новости!
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
