Сумским работодателям придумали еще один повод для штрафа
В Украине с 8 января 2022 года работодатели будут оштрафованы по ст. 24 закона о рекламе, если в описании вакансии будет указан желаемый пол человека – «только мужчину/женщину». Об этом говорится в соответствующих изменениях к ЗУ на сайте ВР. Отмечается, что запрет на указание возраста кандидатов, предложение работы определенному полу (кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола) действует с 1996 г. Однако теперь, с 2022 года, начнут штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа.
Поскольку минимальная зарплата в Украине сейчас составляет 6500 грн, работодатели должны будут заплатить 65 тыс. грн штрафа за нарушение. Соответственно, если минимальная зарплата вырастет, то возрастут и штрафы.
Сообщается, что Гоструда будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки – по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и наличия оснований для штрафа. Работодатель должен уплатить штраф в госбюджет по месту госрегистрации юридического лица или ФЛП в течение 15 дней от получения распорядительного документа Гоструда.
Источник: «Слово и дело»
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
