Директору сумского развлекательного центра придется заплатить почти 8 млн штрафа?
В прошлом году инспекторы труда посетили с превентивной работой один из детских развлекательных центров Сум. Они выявили 57 фактов допуска к работе лиц без надлежащего оформления трудовых отношений. Все работники на момент проведения проверки были одеты в майки и защитные маски с эмблемой развлекательного центра. Инспекторы труда пообщались с каждым работником, и все как один сообщили, что никаких трудовых договоров с ними не заключали.
По результатам проверки инспекторы труда составили акт и выписали предписание по устранению выявленных нарушений, предупредили о нарушении трудового законодательства.
Как сообщается на официальном сайте учреждения, информационная кампания не заставила предпринимателей задуматься о своих обязательствах перед трудовым коллективом. В январе специалисты Гоструда посетили развлекательный центр с внеплановой проверкой. И обнаружили, что работодатель допустил на работу 39 работников без заключения трудовых договоров. Согласно законодательству Украины, за повторное допущение работника без надлежащего оформления трудовых отношений работодателю грозит финансовая санкция в 30-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, по состоянию на начало 2022 года эта сумма составляет 195 тыс. грн.
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
