новини

Хватит ли больницам полученных от НСЗУ средств, чтобы закрыть финансовый вопрос

10.02.2022 09:04

Врачи и медсестры, которые работают в коммунальных и государственных больницах, с 1 января должны получать повышенную зарплату, о чем уже писал ВШ.

Напомним, согласно постановлению Кабмина, базовая ставка для медицинской сестры составляет 13,5 тыс. грн, а для врача - 20 тыс. грн, что не могло не порадовать медиков. Только вот руководители медучреждений хватаются за голову: из чего выкраивать эти деньги? Ведь заявленное повышение должно выплачиваться из собственных средств учреждений, которые они получают от НСЗУ. На местах уже ищут варианты, как решить финансовый вопрос и справиться с поставленной сверху задачей. Ведь, как недавно заявил министр Виктор Ляшко, больницы, которые не способны поднять зарплаты медикам, ожидают проверки. «Минздрав будет инициировать проведение Госаудитслужбой проверки каждого медучреждения, которое в своих отчетах будет демонстрировать неспособность выплатить новую базовую зарплату, - сказал он на брифинге. - Также проверки будут ждать и те больницы, в которых руководители принудительно пытаются перевести медиков на неполную ставку, при этом оставляя работать полный рабочий день».

На прошлой неделе появилась информация, что в Ахтырской ЦРБ из-за проблем с финансированием врачей якобы начинают переводить на 0,75% ставки. Мы попросили прокомментировать ситуацию и. о. начальника облздрава Анатолия Котляра. Как он рассказал ВШ, этот вопрос уже обсудили с руководителем медучреждения:

- По Ахтырской ЦРБ все будет выплачено в полном объеме. Начисления проводятся согласно постановлению Кабмина и указу президента. Да, появится задолженность, но мы надеемся (как заверили нас в Минздраве и НСЗУ), что деньги будут возмещены специальной субвенцией для ее погашения. Я был лично в медучреждении, изучил ситуацию в составе комиссии. Все врачи остаются на своих ставках, никого никуда не переводят. Но есть еще одно условие: поступления будут, когда Госа-

удитслужба изучит проблему, почему в медучреждении возникла задолженность, и сделает соответствующие выводы, позволяющие ее выплатить. К тому же на днях мы будем иметь полную картину по всем медучреждениям по заключенным с НСЗУ пакетам. Тогда будет известно, сколько больницы получат денег. Вариант субвенции - это для переходного периода. Потом ситуация должна выровняться. Причем различными путями. У кого-то будет заключено больше пакетов с НСЗУ, кому-то придется оптимизироваться, уменьшить штат. Хотя, если взять Ахтырскую больницу, там как раз не хватает специалистов - в среднем 40-45 врачебных должностей. Главврач меня заверил, что зарплата будет выплачена, как это предусмотрено постановлением.

Как отметил Анатолий Котляр, каждое медучреждение решает финансовый вопрос исходя из своих возможностей. «У нас в области есть учреждения, которые уже больше года платят медикам зарплаты, которые больше установленной с 1 января базовой ставки», - подытожил он.

Будет ли достаточно больницам пакетных денег, чтобы закрыть зарплатный вопрос? И не последуют ли за этим так называемые непопулярные меры? Пока только известно, что на 2022 год на Программу медицинских гарантий, где предусмотрено 36 пакетов медуслуг (среди которых и новые) из госбюджета выделено на 33,8 млрд грн больше, чем в прошлом году. Тарифы в Программе медгарантий - 2022, как сообщала глава НСЗУ Наталья Гусак, будут увеличены в пределах средств, выделенных в государственном бюджете. Выходит, в сравнении с 2021-м больницы получат больше денег. Только вот хватит ли их, чтобы рассчитаться с людьми?


Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:

💙Telegram

💛Facebook


п»ї