Звільнення у 2023 році продовжаться: в НБУ розповіли, чого чекати українцям
Український бізнес очікує на уповільнення темпів звільнень працівників. Паралельно прогнозується зростання витрат на оплату праці одного працівника протягом 2023 року.
Про це свідчать результати опитування НБУ керівників компаній у ІV кварталі 2022 року. За ним, уповільнення темпів скорочення штатів фіксується вже другий квартал поспіль. Водночас, зазначається, представники окремих галузей налаштовані песимістично – і визнають, що уникнути звільнень у 2023 році їм не вдасться. Мова про підприємства: добувної промисловості; транспорту та зв"язку; сільського господарства.
Крім цього, наголошується, бізнес прогнозує зростання видатків на зарплати (у розрізі оплати праці одного співробітника). Баланс відповідей: IV квартал – 39%; ІІІ квартал – 33.5%.
Зі свого боку, кадрові експерти раніше окреслили тренди 2023 року на ринку праці. Зокрема, зазначають вони, слід очікувати:
- збільшення зарплат – залежно від ситуації у країні та сили конкуренції за фахівців зростання може становити від 8 до 30%;
- зміни підходу до виконання роботи – на перше місце виходитиме результат, а не кількість відпрацьованого часу.
Загалом же у 2023 році більшість українських компаній планують розширювати свої штати. Так, 32,7%, за даними кадрових аналітиків, мають намір найняти більш як 5 нових людей, а 27,3% – до п"яти.
Джерело: Obozrevatel
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Топ-10 джерел безперебійного живлення
Часті перепади напруги та раптові аварійні вимкнення електроенергії створюють суттєву загрозу для дорогої домашньої техніки. Вони спричиняють втрату незбережених даних, збої програмного забезпечення та передчасне зношування внутрішніх компонентів...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
