Вимушений простій: чому Державній службі з питань праці довелося перевіряти одне з підприємств у Сумах
В умовах постійних обстрілів Сумщини і Сум у тому числі з боку рашистів більшість місцевих підприємств переживають надскладні часи. Хто міг, частково релокувався, на інших – іде справжня боротьба за виживання, а деякі і взагалі законсервовані. В такій ситуації першими страждають працівники, залишаючись без засобів для існування…
Нещодавно в редакцію ВШ звернулись робітники ПАТ «Сумихімпром». Ще минулого року працівників відправили у «вимушений простій», обіцяли платити 2/3 від ставки. Насправді ж наразі деякі фахівці отримують приблизно по тисячі гривень на місяць. Хтось - 400 грн… А як же сім’ї годувати, платити за квартиру тощо?
«Ми звертались у прокуратуру, в управління Державної служби з питань праці, - розповідають співробітники ПАТ. - У середині березня на підприємстві була перевірка і нібито наданий припис виплатити борги по зарплаті протягом трьох місяців. Проте нічого не змінилось».
За коментарями ми звернулись до Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. Як нам повідомили в управлінні, дійсно, протягом 2024 року до них надійшло близько 20 звернень від працівників ПАТ «Сумихімпром», як звільнених, так і працюючих - щодо несвоєчасно виплачуваної заробітної плати:
- На підставі звернень інспектори Міжрегіонального управління провели позапланові перевірки ПАТ. Було підтверджено, що на підприємстві порушуються строки виплати зарплати, а звільненим працівникам розрахункові кошти не виплачуються в день звільнення. Порушення строків виплати призвело до затримки виплат до 3 місяців. У зв’язку з цим керівнику «Сумихімпрому» винесені приписи щодо усунення цієї ситуації. Інформація направлена до правоохоронних органів - для встановлення ознак кримінального правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 175 Кримінального кодексу України. Безпідставна невиплата зарплати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, карається штрафом від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до 2 років, або пробаційним наглядом на той самий строк з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років.
У разі невиконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень до роботодавця будуть застосовані фінансові санкції відповідно до ст. 265 КЗпП України. На сьогоднішній день за порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш ніж за один місяць розмір штрафу становить 24 000 грн. Це кошти, які підприємство могло б спрямувати на погашення заборгованості…
Вікторія Ростоцька
Приєднуйтесь до нас у соцмережах та оперативно отримуйте найважливіші новини:
Туфлі на низькому каблуку: елегантність, яку зручно носити щодня
Не кожна пара туфель має вимагати особливої нагоди. Іноді найцінніше взуття в гардеробі - це саме те, яке виглядає акуратно, додає образу жіночності, але не змушує рахувати кроки до кінця дня. Туфлі на низькому каблуку добре підходять для міста...
UPG продовжує розширювати мережу: чергова АЗС розпочала роботу на Сумщині
Мережа АЗС UPG надалі розвиває автозаправну інфраструктуру Сумщини, інвестуючи у її відновлення. Компанія відкрила ще одну АЗС в місті. Нова станція вже працює за адресою: м. Суми, просп. Лушпи 6/2 Станція пройшла технічну підготовку перед запуском: очищення резервуарів, оновлення обладнання та перевірку точності наливу...
Наші читачі дуже часто запитують, де саме, в яких торгових точках можна знайти тижневик «Ваш шанс»? Щиро раді зацікавленістю у виданні і надаємо вичерпний перелік місць, де реалізують газету.
